048: Cómo actuar con dos jefes o más

En este podcast

  • Qué podemos hacer cuando dos o más superiores nos solicitan que desarrollemos sus trabajos y les demos prioridad.
  • El Principio de Unidad de Mando de Henri Fayol.
  • Cómo se deben ir tomando las decisiones en cada nivel de la escala o pirámide jerárquica.
  • Cuento una de mis anécdotas reportando a tres jefes.
  • Recomendaciones para desempeñarse adecuadamente en situaciones comprometedoras, para reaccionar positivamente entre varios jefes que te soliciten tareas  y cómo actuar con profesionalidad.
  • Me despido con un dicho de la sabiduría popular.

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047: Cómo destacar en reuniones, entrevistas o conferencias

En este podcast

  • Las acciones que los jugadores de futbol tienen que realizar para sobresalir y ser tomados en cuenta.
  • La más notoria de las acciones que puede realizar cualquier jugador para llamar la atención.
  • Los profesionales tienen que desarrollar habilidades para destacar positivamente y cuidar su imagen.
  • Acciones sencillas que recomiendo para desarrollar antes y durante juntas, entrevistas de trabajo, mítines o conferencias con el fin de sobresalir y dar a conocer el propio potencial.
  • Cita del empresario de los medios digitales Olaotán Fawehinmi.

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046: Cómo construir relaciones exitosas entre compañeros

En este podcast

  • Las imprudentes declaraciones de un Director de  escudería de Formula Uno.
  • Un Mánager no debe permitir que las presiones internas lo quiebren y pierda el control de su equipo.
  • El lado positivo de la competencia interna entre compañeros de trabajo.
  • Ocho sugerencias para construir relaciones exitosas con los compañeros y colegas de equipo.
  • Cita del escritor estadounidense y experto en Management Ken Blanchard.

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045: Comportamientos disfuncionales y cómo reconocerlos

En este podcast

  • Los comportamientos disfuncionales en el área de trabajo.
  • La diferencia entre los comportamientos atípicos y los comportamientos disfuncionales.
  • Algunos ejemplos de los comportamientos disfuncionales más comunes.
  • Sin ser psicólogos, cómo podemos diferenciar si el comportamiento de alguna persona es funcional o disfuncional.
  • Cita de Rachel Nichols (modelo y actriz de cine estadounidense).

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044: Beneficios de la reciprocidad, personal y empresarial

 

En este podcast

  • Hablando de podcasting, la reciprocidad entre podcasters.
  • Lo que en países latinos se le conoce como generosidad, en la esfera angloparlante se le llama “Reciprocidad”.
  • Recomendaciones para agregar valor, ayudar y ganar con la reciprocidad.
  • El concepto de la “Cuenta bancaria emocional” de Stephen Covey, tomado de su libro Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva.
  • Cita del poeta Marcos Ana.

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043: La ilusión de recibir cartas y tarjetas por correo tradicional

En este podcast

  • En la era del Twitter, del Whatsapp, del Messenger y de los SMS’s la cantidad de información que nos llega a celulares o móviles ya no nos sorprende ni genera ilusiones.
  • La casi extinta tradición de enviar cartas y tarjetas postales por correo tradicional genera vínculos emocionales positivos, y nos ayuda a lucirnos como personas con buenos sentimientos.
  • Recomendaciones para enviar tarjetas postales y cartas, halagando a quien las reciba con este detalle.
  • Este es un post más bien de desarrollo humano y podcasting.
  • Comentarios de la relación de Aston Kutcher y Demi Moore.
  • Cita del poeta isabelino John Donne.

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042: Porqué no debemos hablar mal de los demás

En este podcast

  • Con este podcast empezaré con el tema de “Conflictos en el trabajo y su gestión”, gracias a la sugerencia de los escuchas.
  • Si vamos a hablar de los demás que sea solo positivamente, aunque estemos al tanto de asuntos delicados y situaciones comprometedoras debemos procurar la máxima prudencia.
  • Cómo nuestra indiscreción puede afectar la integridad de otros y perjudicar nuestra propia carrera profesional (anécdota).

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041: Cuatro pasos para lograr la consistencia

En este podcast

  • La hegemonía de los dos grandes equipos de futbol de España (el Real Madrid y el Barcelona) ha sido rota por el Atlético de Madrid.
  • La filosofía consistente y motivadora de Diego (“El Cholo”) Simeone: “Partido a partido”.
  • Cómo podemos llegar a ser consistentes y materializar los logros  como el Club Atlético de Madrid.
  • Cuatro pasos para alcanzar la consistencia.
  • Cita del filósofo griego Aristóteles.

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040: La importancia de demostrar nuestro potencial

En este podcast

  • Hoy en día, para demostrar nuestra valía profesional es necesario convencer tangiblemente, ya no cuentan tanto nuestros logros pasados ni un currículum muy extenso.
  • Debemos ser capaces de demostrar nuestro “potencial” de aprendizaje y trabajo.
  • ¿Qué solicitan las empresas y reclutadores actualmente para ser seleccionado exitosamente?,  además del talento y el C.V.
  • Cuatro características que cumplen los candidatos con “potencial” para cubrir un puesto de trabajo.
  • Cita de Henry Ford.

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