Hábitos positivos que te conducen exitosamente | 096

Hábitos positivos que te conducen exitosamente. Las trece actividades que desarrolladas con constancia te indican que vas andando por un camino exitoso.  Mucha gente no se considera o se siente exitosa, y, no porque no desarrollen una actividad profesional interesante o porque su trabajo no sea productivo, gran parte de las veces no están conformes […]

¿Quién tiene toda la responsabilidad? | 778

Continuando con historias de CEO’s, o de directores generales, aquí traigo una anécdota que da pie a proponer 3 directrices para actuar en momentos de fracaso ejecutivo. Estas son las pautas recomendadas por Gary Vee, el popular CEO y poderoso empresario de Vayner Media (empresa de medios digitales), unas que en lo particular encuentro disruptivas, pero obligatorias; y digo disruptivas porque no siguen las normas de la clásica escuela de liderazgo, en donde se entiende que el trabajo duro tiene que llevarse a cabo por los niveles más bajos de la jerarquía, en donde los líderes están convencidos de que solo deben tomar decisiones y delegar responsabilidades. Estas son 3 sugerencias originales de Gary Vee para líderes o aspirantes a serlo.

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Sobrecualificado para un puesto ¿Ventaja o Inconveniente? | 748

¿En alguna ocasión aceptaste un empleo de menor nivel de cualificación que tu perfil profesional?
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¿Crees que puedan existir ventajas al momento de aceptar un empleo para menores cualidades que las tuyas?
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Aquí te comparto una historia y diversas razones por las que algunos profesionales se inclinan a la hora de optar por empleos de menor exigencia ejecutiva, unas que particularmente les resultan convenientes.

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¿Qué detiene las ideas que provocan cambios? | 682

Este es el Podcast de Emprendimiento donde podrás escuchar y leer historias de Personajes exitosos, Gestión Ejecutiva, Marca Personal y Grupos Mastermind.

Contenido de la emisión 682:
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¿Hace tiempo que tienes una idea pero no la llevas a la acción?
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¿Qué te detiene de empezar a proponer tus conceptos originales?
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Es curioso pero la mayoría de las ideas no se llevan a cabo solo por falta de dinero u otros recursos, en muchas ocasiones encontramos con gran facilidad “otra razón” para no ponernos en marcha con esa propuesta que tanto nos entusiasma, aquí valoraremos esa causa que nos detiene.
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El Origen de la Insatisfacción | 552

Seguramente te has preguntado ¿En qué radica la insatisfacción?, o también te habrás planteando la pregunta en este otro sentido: ¿Qué necesito para ser feliz?
En esta ocasión voy a aprovechar la relectura que estoy haciendo del interesante libro “Aforismos sobre el arte de saber vivir” del filósofo pesimista Arthur Schopenhauer para transmitirte algunas reflexiones acerca del origen de la insatisfacción (o de la infelicidad), y también te comparto las 3 clases de necesidades humanas.
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Por qué Crear y Dirigir una Empresa | 218

Compilación de los interesantes conceptos del reconocido conferenciante británico Simon Sinek, autor del libro Start with Why, el cual nos ayuda a plentearnos por qué hacemos lo que hacemos, que establezcamos nuestros propósitos, buscando la felicidad no solo al haber alcanzado los éxitos sino durante el proceso mismo, día a día.

12 Principios de un Buen Jefe | 215

12 Interesantes Principios para ser un buen Jefe, desarrollados por el Profesor de Comportamiento Organizacional de la Universidad de Stanford, Bob Sutton, tomados de su Libro Buen Jefe, Mal Jefe, y cómo obtener lo mejor aprendiendo de lo peor (“Good Boss, Bad Boss: How to make the best and learn from the worst”). Estos principios tienen total aplicación tanto en la Dirección de Grupos de Trabajo como en las interacciones donde se relacionan Jefes y Subordinados, Maestros y Alumnos, Mánagers y Jugadores, y hasta Padres e hijos.

Cómo distinguir Actividades Prioritarias para programarlas | 117

Cómo distinguir Actividades Prioritarias para programarlas. Cuatro preguntas que debes plantearte para reclasificar prioridades. He hablado anteriormente de Hábitos positivos en la Emisión 096 y de Porqué siempre estamos ocupados en la Emisión 092, aquí voy a plantear cuatro preguntas adicionales para evaluar objetivamente las Actividades, para encontrar aquellas que sean prescindibles, que se puedan […]