Archivo de la categoría: Dirección de Equipos

Novedad para mantener la atención | 383

Cómo mantener la atención.

Estudio del Aburrimiento la falta de atención y vigilancia | Norman Mackworth | Grupo Mastermind | Psicología Aplicada | Innovación | Comunicación Conferencias | Alto Nivel de atención | Josh Kaufman | Marketing de Contenidos | Mercadotecnia
¿De cuánto tiempo disponemos para dar una clase o hacer llegar nuestro mensaje sin que se distraigan nuestros interlocutores?

Uno de los grandes retos que en la actualidad enfrentan maestros, escritores, productores de radio-televisión y hasta expertos en publicidad es el de poder mantener la atención de sus alumnos, de sus lectores, de su audiencia y de sus clientes. Seguir leyendo Novedad para mantener la atención | 383

Qué es un CEO | 380

Quién puede definirse como CEO

Qué es un CEO | Chairman Chief Executive Officer | Director Gerente General | Jefe de todos | Líderes | Director Corporativo | Desarrollo Profesional | Ejecutivos | Recursos Humanos | Mejor Podcast de Emprendimiento | CV Currículum Vitae
Descripción de las funciones de un CEO o Director Ejecutivo de una Empresa.

Hoy en día, con la enorme promoción de Emprendedores, Profesionales y Ejecutivos en Redes Sociales, sobre todo en Linkedin, Facebook y Twitter, nos encontramos que muchos de los perfiles incluyen en sus descripciones las siglas CEO, como:

Fulano Fulanes es CEO de la Empresa Equis”, o “Soy Gerardo Meza CEO de la plataforma digital Azul Celeste”. Seguir leyendo Qué es un CEO | 380

Concentrarse bajo presión es una habilidad Ejecutiva muy valorada | 378

Concentrarse bajo presión es una buena cualidad Ejecutiva.

Concentrarse bajo presión | Pensamiento crítico | Equilibrio Toma de decisiones | Gestión ejecutiva | Emprendedores emprendimiento | Podcast de Desarrollo Profesional | Recursos interiores | Mentalidad Positiva | Grupo Mastermind | Competencias Soft Skills | Frases de Robert Louis Stevenson
La capacidad de concentrarse bajo presión es una de las competencias más valoradas en un Ejecutivo.

Seguramente todos hemos vivido el estrés normal de participar en una junta que en principio parecía fácil, pero que luego se tornó altamente complicada y difícil de gestionar, una en la que teníamos que defender fuertemente nuestros puntos de vista.

¿Cómo reaccionamos en situaciones de alto estrés?

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El Abogado del Diablo Ejecutivo y Emprendedor | 377

Las funciones del Abogado del Diablo.

Las funciones del Abogado del Diablo | El Advocati Diaboli es un Consejero exigente | Asesores | Consultores | Coachs Coaching | Retroalimentación | Feedback | Planeación | Plan | Proyectos de Emprendimiento | Toma de Decisiones Ejecutivas
Las funciones que ejerce un Abogado del Diablo dentro de una Organización.

¿Qué ocurre cuando exponemos una idea o un proyecto a nuestros amigos o compañeros de trabajo y todo mundo nos aplaude?

¿Qué sucede cuando se reprueban nuestras ideas?
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Cómo prepararse para Videoconferencias o Reuniones remotas | 374

¿Cómo debes prepararte para Videoconferencias?

Cómo prepararse para Videoconferencias | Grupo de Mastermind | Podcast de Mastermind | Podcast para Emprendedores | Comunicación | Trabajo en Equipo | Retroalimentación y Feedback | Juntas Remotas | Teleconferencia | Reportar Resultados y Avances
Cómo reportar avances y resultados en una reunión de Grupo Mastermind (por Videoconferencia).


Las Juntas de trabajo son necesarias para darle seguimiento a los asuntos del día a día, también para establecer directrices de cara a alcanzar objetivos, para comentar ideas, o dificultades y proponer soluciones. Seguir leyendo Cómo prepararse para Videoconferencias o Reuniones remotas | 374

La Honestidad Brutal como Principio de Crecimiento | 368

La ‘Honestidad Brutal’ Principio Mastermind

La Honestidad Brutal factor de éxito de los Grupos Mastermind | Rendición de Cuentas Mutuas | Objetividad | Retroalimentación Feedback | Agregar Valor | Trabajo en Equipo | Competitividad y Alto Rendimiento
La Honestidad Brutal es uno de los Principios en que se rigen los Grupos Mastermind.

¿A quién le gusta estar recibiendo comentarios negativos?

En términos generales, los seres humanos tendemos a rechazar los comentarios negativos acerca de nuestra persona o de nuestro rendimiento profesional. Es natural que ante un comentario adverso, nuestro ego actúe inmediatamente enviándonos señales de rechazo. Seguir leyendo La Honestidad Brutal como Principio de Crecimiento | 368

La Rendición de Cuentas Mutuas factor de Éxito | 362

La Rendición de Cuentas Mutuas factor de Éxito

¿Cómo funciona un Grupo de Mastermind? A partir de la rendición de cuentas mutuas | Sinergias | Colaboración | Desarrollo Profesional | Emprendimiento | Emprendedores | Pymes | Crecimiento empresarial
El poder de “La Rendición de Cuentas mutuas” para lograr el crecimiento empresarial y personal.

A todos nos ha pasado que le contamos a un amigo la idea de un negocio que queremos llevar a cabo, y por ejemplo le decimos:

– “Mira, estoy planeando hacer una tienda online o e-commerce para vender ropa usada, ¿Qué opinas?. Lo interesante es que tendré esa ropa en consigna*, por lo que no tendré que hacer un gran desembolso para iniciar mi proyecto, solo necesitaré de una página web”. Seguir leyendo La Rendición de Cuentas Mutuas factor de Éxito | 362

Similitudes entre guiar a un hijo y dirigir profesionales | 334

10 Consejos de Disciplina Inteligente | Psicología Positiva | Educación de los hijos | Orden y Respeto | Recursos Humanos | Buenas Relaciones profesionales | Grupos de Trabajo | Armonía | Valores | RRHH
10 Consejos de Disciplina Inteligente del Pedagogo Vidal Schmill.


Similitudes entre guiar a un hijo y dirigir profesionales

¿Sería correcto afirmar que existen similitudes entre guiar a un hijo y dirigir profesionales?

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Reconocer el trabajo de los demás te beneficia | 328

La importancia de reconocer el trabajo de otros | compañerismo | colaboración en equipo | Imagen y Marca Personal | Buenas maneras | Educación | Desarrollo Profesional | Gestión empresarial | Mentalidad positiva

Cómo nos beneficiamos reconociendo el Trabajo de los demás. Reconocer el trabajo de los demás te beneficia

Seguro que en alguna ocasión te habrás dado cuenta que alguien se ha querido adjudicar “tu trabajo”.  Quizá de lejos escuchaste algo así:

 -“Sí, ya lo terminé sin problemas”, o  -“Qué opinas de mi informe”.

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10 Claves del Éxito del Director de Google Sundar Pichai | 312

10 Claves de Emprendimiento del Director de Google

Consejos para el Emprendimiento y el Desarrollo Profesional de uno de los CEO’s más talentosos de los Medios Digitales Sundar Pichai | Google | Emprendedores | Director Ejecutivo | Líderes innovadores
Las 10 Claves del éxito del CEO de Google Sundar Pichai.

10 Sugerencias para Emprender de Sundar Pichai

Sundar Pichai es el Director Ejecutivo de Google. Desde su llegada en 2004  a la compañía del buscador más utilizado en internet, Sundar Pichai ha liderado varios esfuerzos de Seguir leyendo 10 Claves del Éxito del Director de Google Sundar Pichai | 312