Archivo de la categoría: Equipo

La Mentalidad de la nueva Economía Colaborativa | 343

Cómo opera la verdadera economía colaborativa social compartida de competencia | competitivo | Desarrollo Profesional | Coworking | Colaboración Asociación | Networking | Emprendimiento Emprendedores
¿Cómo podemos ayudar para ser parte de un cambio constructivo e inclusivo para todos?

La Mentalidad de la nueva Economía Colaborativa

¿Hacia dónde nos está llevando la Economía?

Si hoy conociésemos el futuro de la economía, podríamos tomar las decisiones más acertadas para triunfar como emprendedores. Yo sabría cuáles serían los mercados en los que tendría que invertir, qué empresa debería fundar y dónde Seguir leyendo La Mentalidad de la nueva Economía Colaborativa | 343

8 Ventajas de tener un Trabajo Difícil | 317

8 Ventajas de tener un Trabajo Difícil

8 Ventajas de tener un trabajo difícil | Cómo aprovechar un ambiente desfavorable para tu Desarrollo Profesional y mejorar tu Marca Personal | Disciplina Ejecutiva | Empleo | Pensamiento Positivo | Motivación | Emprendimiento
Cómo aprovechar la “Mala fortuna” u “Oportunidad” de tener un trabajo difícil (8 Ventajas).


Ventajas de trabajar en un ambiente difícil

¡ No hay trabajo fácil ! Casi todos nos hemos tenido que desempeñar algún trabajo que no ha sido sencillo, tanto por el desarrollo de las funciones como por el ambiente. Es común encontrar a gente que te dice:  Seguir leyendo 8 Ventajas de tener un Trabajo Difícil | 317

El Chat como Herramienta Productiva | 309

El Chat como Herramienta Productiva

Cómo administrar positivamente un Grupo de Chat | Desarrollo Profesional | Marca Personal | Administración del tiempo | Disciplina Ejecutiva | Grupos de Trabajo | Eficiencia | Eficacia | Productividad
Cómo gestionar eficientemente un Grupo de Chat empezando con una pregunta.

El uso Profesional del Chat

Yo soy de los que hace unos años todavía se reunía periódicamente en juntas de trabajo presenciales. En la actualidad, los grupos de chat en las redes sociales están revolucionando la Seguir leyendo El Chat como Herramienta Productiva | 309

Barack Obama y sus Principios del Éxito | 289

BARACK OBAMA Y SUS CLAVES DEL ÉXITO

Claves del éxito del Presidente Barack Obama | Consejos | Desarrollo Profesional y Personal | Emprendimiento | Emprendedores | Trabajo y Empleo | Valores | Marca Personal | Lideres
Las Claves del Éxito que Barack Obama ha seguido a lo largo de su vida y su carrera profesional, hasta alcanzar el puesto de Mayor Jerarquía y Responsabilidad del Mundo.

Barack Obama y sus Principios del Éxito.

Pocos saben que Barack Obama, el cuadragésimo cuarto Presidente de los Estados Unidos de América tuvo una infancia muy ajetreada, ya que era el hijo único del matrimonio formado por el keniano Seguir leyendo Barack Obama y sus Principios del Éxito | 289

¿Qué es o qué se espera de un Crack? | 274

¿Qué es o qué se espera de un Crack?

Qué se espera de un Crack | Profesionista | Desarrollo Profesional | Esfuerzo | Milla Extra | Agresivo con Empuje y determinación
CRACK: Profesionista irrepetible, tan bueno que es necesario pagar mucho para poder alinearlo en un equipo, o para tenerlo como imagen de un producto. Es en esencia un Campeón.

 ¿QUÉ ES LO QUE SE ESPERA DE UN CRACK?

¿A quién o a quiénes admiramos como modelos a seguir?
¿Qué características tiene el modelo de persona que queremos imitar?

Seguir leyendo ¿Qué es o qué se espera de un Crack? | 274

La Importancia de cumplir con Regularidad | 269

La Importancia de cumplir con Regularidad.

La Importancia de cumplir con Regularidad.  | Marca Personal | Buena Imagen | Posicionamiento | Responsabilidad | Desarrollo Profesional | Reputación y Prestigio.
Cumplir con Regularidad un trabajo o una afición, proyecta una buena Marca Personal.
Las Ventajas de cumplir con Regularidad.

Un profesional que se distingue por entregar su trabajo con regularidad, que cumple su cometido en tiempo y forma, se lo paguen o no, seguramente se ganará el mote, o la etiqueta de confiable, y esto beneficia su Marca Personal. Seguir leyendo La Importancia de cumplir con Regularidad | 269

6 Maneras de Agregar Valor en el Trabajo | 257

6 Maneras de Agregar Valor en el Trabajo

El experto en estrategia de Marca Personal y autor de varios e interesantes libros acerca de este tema Andrés Perez Ortega,  define que:

“La esencia de la Marca Personal es Agregar Valor”.

 Y, ¿qué significa Agregar Valor?.  Según la definición de Joshua Fields Millburn & Ryan Nicodemus, autores del Blog theminimalists.com dicen que: Seguir leyendo 6 Maneras de Agregar Valor en el Trabajo | 257

10 Consejos de Éxito del Emprendedor Chino más Rico del Mundo | 221

10 RECOMENDACIONES DE ÉXITO DE JACK MA.

Jack Ma CEO de Alibabá | Por: Gustavo Pérez
10 Consejos de Éxito del Emprendedor Chino más Rico del Mundo, Jack Ma | PODCAST |Por: Gustavo Pérez

En esta emisión encontrarán una compilación de 10 recomendaciones de éxito de Jack Ma, uno de los Emprendedores más exitosos del Mundo.  Él es el fundador, accionista y CEO de Alibabá, la página web con el mayor mercado mayorista del Mundo. Jack Ma es el primer empresario Chino en aparecer en la portada de la revista Forbes, él es considerado como el Empresario Chino más Rico del Mundo luego de que sacara Alibabá a oferta pública de venta en la bolsa de Wall Street. Seguir leyendo 10 Consejos de Éxito del Emprendedor Chino más Rico del Mundo | 221

La Escala de Valores Empresarial de los Navy SEAL | 219


Los Navy SEAL son grupos de profesionales de cualquier disciplina, doctores, abogados, psicólogos, etc,

los cuales son reclutados para convertirse en militares de élite de la Armada Norteamericana.

Los Navy SEAL son soldados de las fuerzas especiales que realizan operaciones casi siempre en cubierto con un alto grado de eficiencia y productividad. SEAL es un acrónimo en inglés que por sus siglas indica Equipos de Mar, Aire y Tierra.

La Escala de Valores Empresarial de los Navy SEAL | Por: Gustavo Pérez
La Escala de Valores Empresarial de los Navy SEAL | PODCAST | Por: Gustavo Pérez

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12 Principios de un Buen Jefe | 215

12 PRINCIPIOS DE UN BUEN JEFE

¿Qué se necesita para ser un buen Jefe?, y ¿qué se requiere para ser un buen Líder?

Robert Sutton, Profesor de Administración Científica e Ingeniería, así como de Comportamiento Organizacional de la Universidad de Stanford, escribió en su Libro Buen Jefe, Mal Jefe, y cómo obtener lo mejor aprendiendo de lo peor (“Good Boss, Bad Boss: How to make the best and learn from the worst”) una lista conceptos que definen a un buen Jefe.

12 Principios de un Buen Jefe
12 Principios de un Buen Jefe | PODCAST | Por: Gustavo Pérez

El mismo Bob Sutton escribió en la Revista Harvard Business Review un artículo con el título Seguir leyendo 12 Principios de un Buen Jefe | 215