¿Cómo saber si eres un personaje público? Premisas para reconocer si eres una personalidad famosa o todavía te falta demostrarlo. Frase de la Imagen de Gustavo Pérez Ruiz, Productor y Conductor de the Manager’s Podcast: ¿Te consideras un personaje público?, ¿Crees que has triunfado más que la Coca-Cola?
Personaje Público, ¿Crees que ya lo eres?
En las redes sociales más populares de la actualidad, estamos siendo testigos de la proliferación de perfiles de personas y profesionales que se autodenominan “personaje público”.
Hace relativamente poco tiempo, Facebook no permitía que
los usuarios de su plataforma social se auto-declarasen “personaje público”, pero dadas las polémicas que esa red social ha suscitado con el manejo de sus datos, recientemente los directivos de Facebook activaron esta opción para que Seguir leyendo ¿Quién puede considerarse Personaje Público? | 505→
Los 22 Grandes Errores de los Ejecutivos que deben evitar si quieren ascender jerárquicamente. Frase de la imagen de James K. Van Fleet: “Error número 22.- Resistirse a adiestrar una persona para que ocupe su lugar”.
Los 22 Grandes Errores de los Ejecutivos
Los más comunes errores de los ejecutivos según James K. Van Fleet
Para evitar los errores de los ejecutivos clásicos y lograr cierto grado de progreso profesional, es necesario tener amplios conocimientos de algún medio, y mucho mejor si se cuenta con instrucción específica en una materia puntual, además de sumar conocimientos generales de muchos temas empresariales.
Mientras más sepamos acerca de una industria, mejor preparados estaremos para ascender en la escala jerárquica.
Una de las formas para aprender y adquirir un buen bagaje cultural es leyendo.
8 Ventajas de responder a cuestionamientos obligatorios. Si no te cuestionan no creces profesionalmente. Frase de Gustavo Pérez: “Aprende a contestar concisamente. Responder con claridad y veracidad mejora tu Marca Personal”.
Si no te cuestionan no creces
¿Te sientes cómodo respondiendo y justificando las decisiones que tomaste y porqué o cómo las tomaste?.
¿Te gusta ser cuestionado para justificarte?
¿Tomas positivamente que te pregunten cosas acerca de tu trabajo, o de tu desempeño?
20 Consejos que le enviaría a mi Yo recién graduado, para evitar caer en los mismos errores y tomar mejores decisiones. Frase de la imagen de Charles Shulz: “No hay carga más pesada que un potencial sin ser desarrollado”.
20 Cosas que le diría a mi Yo recién graduado.
Seguramente que en algún momento te has preguntado:
¿Cómo fui a equivocarme en ese asunto crucial?
¿Cómo es posible que no me haya dado cuenta de tal asunto?
¿Cuáles serían hoy mis condiciones si hubiera sido más colaborativo?
¿Si solo hubiese sabido que con tomar una actitud diferente habría bastado para superar tal problema, o me habrían considerado para tal promoción?.
10 Consejos para superar el bloqueo mental y producir contenidos novedosos. Frase de la imagen proviene del medio del Marketing Digital: “Tú puedes llevar a muchos usuarios hacia tu contenido, pero no puedes obligarlos a que hagan clic”.
¿Cómo superar el bloqueo ante la página en blanco?
Uno de los retos más difíciles a los que nos enfrentamos los creadores de contenido es el de superar el bloqueo frente a la página en blanco.
Ya sea día a día, semana a semana, o mes tras mes, el hecho de superar el bloqueo mental para cumplir con el compromiso personal o profesional de publicar un contenido que sea original, novedoso, transgresor, o simplemente divergente, es lo que nos detiene de escribir, grabar o producir algo que interese a la audiencia. Seguir leyendo ¿Cómo superar el bloqueo para generar Contenido? | 501→
Emisión de Aniversario, 500 Emisiones del Podcast de Emprendimiento. “El Podcast de Emprendimiento que cambió mi enfoque”. Productor y Conductor: Gustavo Pérez Ruiz.
Este Podcast de Emprendimiento cambió mi forma de ver el mundo.
Este podcast de emprendimiento arrancó hace casi 5 años. En ese entonces, no hice un planteamiento a fondo acerca de la visión de cómo me encontraría hoy después de 500 emisiones, no tenía idea de cómo cambiaría mi forma de ver el mundo.
Consejos para arengar a un equipo o grupo de trabajo. Frase de la imagen de Tony D’Amato, interpretado por Al Pacino en el film ‘Any Given Sunday’: “Yo no puedo convencerlos de que lo hagan, tienen que mirar al que está a su lado, mírenle a los ojos, creo que van a ver a alguien dispuesto a ganar con ustedes”.
¿Cómo motivas a una persona que acaba de sufrir un fracaso?
¿Sabes qué decirle a tu equipo de trabajo para que realice sus funciones con voluntad y eficiencia?
Saber arengar a un equipo es una de las facetas más importantes y necesarias de un directivo, o de un líder.
Entrevista a Hugo Cotro, Social Media Manager. Frase de la imagen del mismo Hugo Cotro: “Hace falta humanizar las redes sociales. Es necesario sociabilizar dentro de estos mecanismos, son simples herramientas digitales para crear una comunidad de usuarios afines a tu marca”.
Hugo Cotro Disruptor en Redes Sociales.
¿Eres emprendedor, empresario o incluso empleado y estás buscando posicionar tu marca personal en una industria o en un nicho de mercado?
Si tu respuesta es afirmativa, seguramente te interesará escuchar la siguiente entrevista.
Consejos a tomar en cuenta a la hora de tener que reportar un trabajo a distancia, vía correo electrónico o teleconferencia. Frase de la imagen de Gustavo Pérez Ruiz: “Para saber gestionar remotamente un trabajo, primero tienes que saber gestionarte a ti”.
Trabajo a distancia, ¿Cómo conducirlo con orden?
¿Cómo se administra el trabajo a distancia?
Puede que hayas enviado a alguien durante unos días a arreglar asuntos a otra ciudad o país, o quizá tengas gente trabajando directamente en el sitio de una obra que está en otra localidad, o que tengas un consultor externo desarrollándote algún tema desde su oficina (a gran distancia), o que cuentes con un asistente virtual quien gestiona para ti determinado tipo de trabajo y desde su misma casa, en todos estos casos tienes gente que trabaja remotamente para ti, o para tu empresa. Seguir leyendo Premisas para controlar el trabajo a distancia | 497→
Entrevista a Yolanda Rueda, Presidenta de la Fundación Cibervoluntarios.org y empodera.org. Cita de Yolanda Rueda: “Es tan importante lo que hacemos como el cómo lo hacemos. No es una cuestión de modelo de negocio sino de transformación social”.
Cibervoluntarios, Emprendedores de Innovación Socio-digital.
Además de proporcionar contenidos ilustrativos a Emprendedores en el mundo digital, este podcast de emprendimiento tiene entre otros objetivos apoyar acciones sociales que propicien el empoderamiento ciudadano, la comunicación entre profesionales y la generación de sinergias que ayuden a promover propuestas de valor; por esto, en esta ocasión, he tenido el gusto de conversar con Yolanda Rueda, Presidenta de la Fundación Cibervoluntarios.org. Seguir leyendo Cibervoluntarios, Emprendedores de Transformación Social | Entrevista a Yolanda Rueda | 496→
