Archivo de la etiqueta: Coaching

Michelle Obama y sus Claves del Éxito | 457

Michelle Obama y sus Claves del Éxito | Consejos para triunfar | Reglas de Éxito | Mujer exitosa y Primera Dama de los Estados Unidos | Marca Personal | Buena Imagen | Mujeres Empoderadas | Barack Obama | Ejecutivas y Emprendedoras Millonarias | Desarrollo Profesional
“No tengas miedo, mejor concéntrate, ten determinación, ten esperanza. Empodérate con una buena educación, y utiliza esa educación para construir algo que valga la pena”. Frase de Michelle Obama ex Primera Dama de los EEUU. Consejos para alcanzar el Éxito.

Michelle Obama | Consejos para triunfar.

Esta exitosa profesional no necesita muchas presentaciones.

Michelle Obama es una brillante abogada estadounidense que se convirtió en la Primera dama afroamericana en ocupar la Casa Blanca. Michelle Obama conoció a Barack en un despacho de abogados donde ella era su jefa. Después, ella decidió dedicar un poco más de tiempo a Seguir leyendo Michelle Obama y sus Claves del Éxito | 457

¿Quién Marca la Diferencia en tu Vida? | 455

Lo que Marca la Diferencia entre ganar y perder | Quienes marcan la diferencia en tu trabajo | Emprendimiento | Apoyo y colaboración entre Emprendedores | El valor de ayudar a los demás a progresar | Detrás del Éxito está la ayuda de profesionales | Excelencia | Valores personales
“Nadie nunca ha marcado la diferencia siendo como todos los demás”. Frase de P.T. Barnum. Cuestiones para reflexionar acerca de la importancia de agradecer el apoyo que nos brindan otras personas. ¡Marca la diferencia con tu Actitud!.

Marca la Diferencia en tu Carrera Profesional.

Últimamente he sentido que el tiempo se va más rápido; tengo la percepción de que los minutos se consumen más pronto; experimento la sensación de que las horas del día son insuficientes para realizar todo eso que quisiera concluir, o desarrollar.

He llegado a pensar que este pronto consumo del tiempo se puede deber a la edad.

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La Gestión Emocional del Emprendimiento | Entrevista a Fernando Álvarez | 453

Entrevista a Fernando Álvarez Coach Empresarial y líder de opinión en medios | Gestión Emocional del Emprendimiento | Inteligencia Emocional del Emprendedor | Código Emprendedor el Mejor Podcast de Emprendimiento | Emprender Online | Blog Desde La Trinchera
Entrevista a Fernando Álvarez, Coach Empresarial y líder de Medios de Comunicación. Fernando es además Conductor del mejor Podcast de emprendimiento, Código Emprendedor, y también es Director de la exitosa página web ‘Desde La Trinchera’. En esta emisión, Fernando Álvarez nos comparte sus valiosos consejos acerca de la gestión emocional del emprendimiento.

La Gestión Emocional del Emprendimiento.

En esta entrada del blog y podcast de emprendimiento tengo nuevamente la oportunidad de compartir este espacio con Fernando Álvarez.

Fernando Álvarez es un reconocido mentor, Coach Empresarial y comentarista regular en medios radiofónicos y televisivos. Él ha colaborado con medios tan destacados como la RTVE, Telemadrid, Cadena Cope, Cadena Ser, RNE, Diario ABC, La Voz de Galicia, Revista Emprendedores, Conferencias TED, entre muchas más que Seguir leyendo La Gestión Emocional del Emprendimiento | Entrevista a Fernando Álvarez | 453

¿Cuál es mi rol en el equipo? | 445

¿Cuál es tu rol en el equipo de trabajo? | Roles en un grupo de trabajo | Qué papel desempeñas en una organización | Marca Personal y Liderazgo | El líder de grupo | CEO | Directivos | Dirección de Empresas | Participación y coordinación de Grupos Mastermind
Te has puesto a evaluar cuál es tu rol en el equipo de trabajo al que perteneces, o qué papel desempeñas en tu medio, o en tu industria. En esta entrada dos historias y una anécdota acerca de cómo participamos en un equipo. “Si no cuidamos a los otros, no puede haber un sentido de comunidad”. Frase de Anthony J. D’Angelo.

¿Cuál es mi rol en el equipo?

¿Nunca te ha pasado que estando en un grupo de trabajo, sabes que entre sus integrantes se encuentra un profesional que te tranquiliza por el mero hecho de saber que es parte del grupo?

En el año 2005, los Rockets de Houston, equipo de basketball de la NBA, estaba en busca de un jugador de talento para reforzar a su equipo, uno que pudiese tener como rol en el equipo el ser la referencia. Seguir leyendo ¿Cuál es mi rol en el equipo? | 445

15 Señales de Madurez Profesional | 444

Signos de Madurez Profesional | Tips para mi Desarrollo Profesional | Señales de madurez emocional | Claves para conocer tu nivel de madurez emocional | Características y tipos de madurez | Psicología | Orientación e identificación de Desarrollo Personal
15 Signos de que estás alcanzando la Madurez Profesional y Emocional.

Madurez Profesional, 15 Signos.

¿Qué significa ser un profesional?

¿Qué características tiene una persona que actúa con madurez profesional?

Desde mi punto de vista, un profesional es un hombre o una mujer que desarrolla un trabajo el cual entrega eficientemente en tiempo y forma.

Esto significa que Seguir leyendo 15 Señales de Madurez Profesional | 444

Cómo mejorar el Valor de tu Marca Personal | 443

Cómo mejorar el Valor de tu Marca Personal | Personal Branding | Acciones para mejorar la imagen y prestigio profesional | Consejos para desarrollar tu Marca Personal | Frases de Harvey Specter Suits Gabriel Macht
10 Consejos para mejorar el Valor de tu Marca Personal. Imagen del Personaje protagonista de la Serie Suits, Harvey Specter. Actor: Gabriel Macht.

¿Cómo aumentas el Valor de tu Marca Personal?

Te has preguntado alguna vez:

¿Cuánto valen tus habilidades, o tus destrezas?

¿Qué valor le das a ese trabajo que haces tan bien y que te diferencia del resto de profesionales?

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50 Competencias que debemos dominar. Parte 2 | 441

Destrezas que debemos dominar | habilidades profesionales y competencias ejecutivas | habilidades de una persona | habilidades para un trabajo | destrezas para emprender | herramientas que debemos dominar | Administración de Empresas
50 Destrezas Personales que todos debemos dominar (Parte 2).

Destrezas que debemos dominar (26 a 50).

Probablemente seas muy bueno o “el mejor” en tu oficio, pero,,,

si eres repelente o no le caes bien a la persona que tomará la decisión de contratarte, o de adquirir tus productos o servicios, o de recomendarte, no podrás hacer gran cosa  para superarlo. Seguir leyendo 50 Competencias que debemos dominar. Parte 2 | 441

Frases de Inteligencia Emocional de Daniel Goleman | 434

Frases de Inteligencia Emocional de Daniel Goleman | Empatía y Motivación | Frases que nos ayudan a ser emocionalmente inteligentes | Las mejores frases de emociones positivas para relaciones personales y profesionales | Mayer y Salovey
Selección de las mejores Frases de Inteligencia Emocional de Daniel Goleman.

Frases de Inteligencia Emocional

La inteligencia emocional es un término que alcanzó gran relevancia a partir de la publicación en 1966 de un libro bajo el mismo título,  escrito por el psicólogo estadounidense Daniel Goleman. El concepto de Inteligencia Emocional fue originalmente concebido por los investigadores Peter Salovey y John Mayer.

La teoría de la inteligencia emocional abarca grandes aspectos del comportamiento humano, y tiene muchísimas aplicaciones, tanto a nivel personal como profesional.

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Ventajas del Trabajo en Equipo | 428

Ventajas del trabajo en equipo | Beneficios de pertenecer a grupos y asociaciones de profesionales, Grupos Mastermind | Networking Meetmaster Cámaras | Sinergia | Gustavo Pérez Ruiz | Alto rendimiento | Mejora de calidad de producto y servicio
10 Beneficios de pertenecer a Grupos de Trabajo para mejorar tanto la calidad del producto o servicio como para ganar crecimiento profesional.

Ventajas del Trabajo en Equipo

Tú como emprendedor, como freelancer o como autónomo ¿Sueles trabajar totalmente solo?

¿Te asocias con otras personas, o con colegas?

¿Buscas la cooperación de otros profesionales? Seguir leyendo Ventajas del Trabajo en Equipo | 428

¿En qué lista estás tú? | 421

¿En qué lista estás tú? | Quién te considera valioso en tu Empresa | Buena Imagen y Marca Personal | Agregar y aportar valor | Ayuda y cooperación | Contar con los demás | Colaboración Networking | Bob Perks | Asociación | Relaciones de Trabajo
La importancia de no solo tener una lista de personas valiosas, sino de estar considerado dentro de otras listas de personas destacadas.

¿En qué lista estás tú?

¿Tienes idea de quiénes te consideran en su Lista de Personas Valiosas?

¿Qué cualidades tienen las personas que tú valoras positivamente? Seguir leyendo ¿En qué lista estás tú? | 421