Archivo de la etiqueta: Coaching

10 Reglas de Éxito de Sir Alex Ferguson | 222

10 Reglas de Éxito de Sir Alex Ferguson

Los paralelismos que existen entre ser un Director Técnico de Futbol y ser un Director General o CEO son muy similares. En esta ocasión revisaremos 10 reglas del éxito del Mánager de Futbol escocés Sir Alex Ferguson, quien es probablemente uno de los más sino el más exitoso Director Técnico que han existido. Alex Ferguson fue jugador profesional, ex-Mánager del Aberdeen F.C. y de la Selección Escocesa, y por supuesto recientemente dejó el banquillo del Mancher United F.C . Sigue leyendo

12 Principios de un Buen Jefe | 215

12 PRINCIPIOS DE UN BUEN JEFE

¿Qué se necesita para ser un buen Jefe?, y ¿qué se requiere para ser un buen Líder?

Robert Sutton, Profesor de Administración Científica e Ingeniería, así como de Comportamiento Organizacional de la Universidad de Stanford, escribió en su Libro Buen Jefe, Mal Jefe, y cómo obtener lo mejor aprendiendo de lo peor (“Good Boss, Bad Boss: How to make the best and learn from the worst”) una lista conceptos que definen a un buen Jefe.

12 Principios de un Buen Jefe

12 Principios de un Buen Jefe | PODCAST | Por: Gustavo Pérez

El mismo Bob Sutton escribió en la Revista Harvard Business Review un artículo con el título Sigue leyendo

¿Qué define el Éxito de una Carrera Profesional? | 208

¿Qué define el Éxito de una Carrera Profesional ?

¿Qué define el Éxito de una Carrera Profesional? | PODCAST | Por: Gustavo Pérez

¿Qué define el éxito de una Carrera Profesional?

¿Qué es lo que define si una Carrera Profesional es exitosa o no?

¿Qué hace creer o pensar a muchos, que solo aquellos que llegan a ser Directores Generales de una Empresa o Presidentes de una Corporación son los únicos triunfadores?

¿Quién establece estas convenciones? ¿Quién dice que alguien tiene que ganar más dinero que los demás para ser calificado como triunfador? Sigue leyendo

Qué tienen de especial los Emprendedores Exitosos | 205

Qué tienen de especial los Emprendedores Exitosos

Qué tienen de especial los Emprendedores Exitosos | PODCAST | Por: Gustavo Pérez

QUÉ TIENEN DE ESPECIAL LOS EMPRENDEDORES EXITOSOS

Voy a compartirles las siempre interesantes aportaciones de Simon Sinek, escritor y orador motivacional británico, uno de los más innovadores coaches de liderazgo emprendedor,  autor del bestseller Start With Why, a quien ya le he dedicado otra emisión, la 104 Porqué ya no funciona la supremacía de los accionistas. En esta emisión les transmito la traducción de una exposición que Sinek hace en uno de sus interesantes vídeos donde define lo que para él son las causas del enorme éxito de algunos de los emprendedores exitosos y más destacados en el mundo de los negocios modernos. Sigue leyendo

Cómo crecer Profesionalmente en un Grupo Mastermind | Manuel González | 201

CÓMO CRECER EN UN GRUPO MASTERMIND

En esta emisión me da mucho gusto presentarles a un Emprendedor Español quien dirige un proyecto de gran potencial para el Desarrollo Personal y Profesional, tengo como invitado a Manuel González, Consultor Financiero, y CEO de Del Valle Coaching, empresa dedicada a la creación y seguimiento de exitosos  Grupos de trabajo multidisciplinares denominados «Mastermind Groups», los cuales se llevan a cabo a través de webinars y vídeo-conferencias on-line. Sigue leyendo

La Disciplina Positiva aplicada Profesionalmente | Virginia García | 176

#DisciplinaEjecutiva

La Disciplina Positiva aplicada Profesionalmente | Podcast | Por: Gustavo Pérez

LA DISCIPLINA POSITIVA

En esta ocasión, les presento la entrevista  que me concedió Virginia García, Maestra Diplomada en Educación Infantil, certificada como Educadora de Padres en Disciplina Positiva por la Possitive Discipline Association, certificada para ejercer en la Escuela de Padres, también Gerente de Centros Educativos, y sobre todas las cosas: «Madre».

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Emprendimiento con Motivación Napoleónica | 175

#Motivación #Emprendimiento #MarcaPersonal

Emprendimiento con Motivación Napoleónica | Podcast | Por: Gustavo Pérez

EMPRENDIMIENTO CON MOTIVACIÓN NAPOLEÓNICA.

¿Qué rol desempeñaría en nuestros días un líder como Napoleón Bonaparte?, probablemente sería Director General de una Empresa tan reconocida como WalMart, o CEO de una Compañía con enorme hegemonía internacional como Google o Facebook. Si fuera propenso al Futbol podría ser fácilmente el Presidente de un gran equipo como el Real Madrid, El Barça o el Mancheste United.

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Lecciones de Consultoría de un Japonés | 174

Lecciones de Consultoría

Lecciones de Consultoría de un Japonés | Podcast | Por: Gustavo Pérez

LECCIONES DE CONSULTORÍA DE UN JAPONÉS

Las Empresas  suelen recurrir a la Asesoría o Consultoría externa no solo cuando el Negocio va mal, también cuando una Empresa va bien en términos generales. Contratar los consejos de Profesionales especializados es una decisión de gran apoyo para mejorar procesos, encontrar desviaciones y tener elementos de peso para tomar mejores decisiones.

Aquí les comparto una historia de Consultoría:

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Diez sugerencias para ganarse el respeto de los demás | 165

Podcast de cómo ganarse el respeto de los demás

Cómo ganarse el respeto de los demás. Por: Gustavo Pérez

Diez sugerencias para ganarse el respeto de los demás

¿Cómo actúan las personas quienes cuentan con el respeto generalizado de sus conocidos?, ¿Cómo se ganan el respeto de aquellos que están en sus círculos sociales y sobre todo profesionales?, aquí les propongo diez actitudes para ganarse el respeto en el lugar de trabajo:

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15 formas de manejar y superar el estrés (Parte 2) | 135

  • 15 formas de manejar y superar el estrés (Parte 2). Recomendaciones para analizar las causas y actuar contra el estrés.
  • En la emisión anterior hablé de las causas que provocan el estrés, según mi particular opinión, éstas básicamente son tres, «el dinero, el amor y el tiempo». Pero, omití una causa que también provoca no solo estrés sino hasta dolor, y esta es «la carencia de salud», no desarrollé esta cuarta fuente del estrés porque que es algo que no se puede planear, muchas veces escapa de nuestro alcance y poder de decisión, por una u otra circunstancias podemos llegar a padecer de mala salud sin lograr gran cosa para resolverla, entonces pensé que como todos la hemos padecido en algún momento no hay mayor cosa qué contarles que no hayan sufrido ya.En esta ocasión mencionaré quince formas de manejar, revertir y superar estos efectos negativos que nos estresan:
  • UNO. Aprende a reconocer cuando estás estresado y porqué. Reconocer las causas que te provocan estrés te provee de serenidad para controlarte y tratar de revertir ese estado de tensión. Trata de prever las situaciones que pueden alterarte, tienes mayores oportunidades de paliar los efectos del estrés cuando puedes anticipar aquello que te provoca malestar y ansiedad.
  • DOS. Haz una buena planeación. No saber lo que se tiene que hacer, en qué tiempo y cómo hacerlo es falta de planeación y de conocimiento. Los que escuchen con regularidad este Podcast, recordarán esta recomendación:  Al final del día, tómate unos 15 minutos para hacer una lista de las tareas y objetivos que debes cumplir al día siguiente, de esta forma, al día siguiente, cuando llegues temprano encontrarás esa lista sobre tu escritorio y no tendrás que perder tiempo poniéndote a recordar o planear tus acciones, ya sabrás dónde tienes que empezar a trabajar de lleno, sin tensiones.
  • TRES. Procura acabar tu trabajo importante antes de la hora de la comida, esto te libera pronto y te ayuda a pensar mejor durante la segunda mitad del día. Esto suena un poco idealista, porque debido a una intensa carga de trabajo se tiene que trabajar tanto por la mañana por la tarde, pero si se pueden concluir los objetivos más importantes durante la primera parte del día, la segunda parte, la tarde, se llevará con mayor calma y satisfacción.
  • CUATRO. No permitas que el estrés de los demás te afecte, o que te lo hagan extensivo. Si tus compañeros están pasando por un estado de tensión importante y tienen asuntos que les preocupan puede que eso a ti eso no te concierna. Recuerdo que en una ocasión, me contrataron en una compañía, no tenía ni un día de trabajo cuando me fui a comer con mis nuevos compañeros, y lo primero que empezaron a comentar eran rumores de que la empresa haría recortes de personal y que estábamos en la mira de esos despidos, y Yo todavía no acababa de acomodarme en mi nueva oficina. Entonces, no te dejes influir por el estrés de los demás ni compres sus problemas.
  • CINCO. Haz una cosa a la vez. Aunque hay muchos que son expertos en desempeñar multirutinas, o sea que pueden hacer varias cosas a la vez, lo ideal es evitar esta práctica, lo mejor es hacer una cosa lo antes posible y quitarla de en medio cuanto antes. De hecho, una de las cosas que más estresan es saber que se tienen varios pendientes, cuando éstos se van concluyendo queda una como satisfacción por haberlo terminado y además se va quitando peso de la lista de pendientes.
  • SEIS. Haz ejercicio. Una de las formas de liberar tensiones y relajarse es practicar ejercicio regularmente. A mí en lo particular, me gusta caminar, y cuando el clima y las condiciones del medio me lo permiten, salgo a caminar unos cuantos kilómetros, para despejarme y oxigenarme. Absolutamente todos los que a mí me han comentado que practican algún ejercicio tienen sueños plácidos y profundos, esta es una de las principales recomendaciones para liberar el normal estrés de la vida diaria.
  • SIETE. No gastes más de lo que ingreses. Esta es una recomendación que yo creo que hasta debería convertirse en un mantra. Trata de vivir con lo que ingresas, no te sobregires en gastos superfluos con la tarjeta de crédito, ni compres cosas inútiles. Piensa bien en la utilidad o no de las cosas que adquieras. No pagues cursos que te prometan que tendrás una promoción en tu trabajo, y lo que es peor que te juren hasta que te pueden contratar en cualquier lado.
  • OCHO. Evita las distracciones. Trata de no tener teléfonos celulares o móviles prendidos cuando estés en tus horas más productivas. Ten cerrado tu correo electrónico cuando trabajes porque las notificaciones y avisos de nuevos e-mails te pueden tentar a leerlos, pensarlos y contestarlos. Es mejor no mezclar las comunicaciones irrelevantes con el trabajo. Evita tener elementos de distracción a tu alrededor.NUEVE. Mantén tu sentido del humor. La gente inteligente toma sus problemas riéndose de estos y también un poco de sí misma. Reírnos discretamente de situaciones negativas no nos resta seriedad y deja ver que uno está consciente de la problemática y en control de las propias emociones, más que estar histéricos o al borde del colapso emocional.DIEZ. Tómate cinco minutos de relajamiento. En España, por ejemplo, existe una regla no escrita en que todos los trabajadores se toman cinco a diez minutos para irse a tomar un café durante la primera parte del día. Este es un momento de distracción muy bueno para compartir ideas y liberar emociones, donde las risas entre compañeros distraen un momento la mente, relajan el carácter y además se disfruta de un café entre amigos.ONCE. Respira profundo varias veces. Cuando te das cuenta de que el estrés ya te ha invadido completamente, tómate un momento a solas. Sal de la sala de juntas o el lugar en donde estés, discúlpate yendo al baño, trata de estar unos momentos a solas tomando aire profundamente, sosteniéndolo lo más que puedas y liberándolo cuando ya no puedas más, esto hazlo varias veces mientras vas relajándote y ordenando tus ideas. Algunas personas salen a caminar, a meditar, a fumar o mascar chicle, pero evita estar con otros en el momento más crítico de tu estrés.DOCE. No te exijas tanto a ti misma(o). No te comprometas a hacer todo el trabajo que no puedes, ni digas que sí a todo, porque todos tenemos un límite de carga de trabajo. Es bueno exigirse a uno mismo un alto nivel para progresar, pero es malo que permitamos que alguien más nos exija lo que ni esa misma persona puede hacer, pero lo peor es que nosotros mismos nos impongamos cantidades de trabajo y objetivos que no están a nuestro alcance, esto provoca obviamente estrés además de dañar nuestra Marca Personal, porque seguramente no cumpliremos en tiempo y forma.TRECE. Toma el control. El estrés puede ser detonado por un problema que superficialmente puede parecer imposible de resolver. Aprender a encontrar soluciones a los problemas más que entrar en pánico e histeria mejora tu imagen y Marca Personal, te ayuda a demostrar y sentirte en control de la situación disminuyendo ese nivel de estrés. Sentarse relajadamente a escribir una serie de propuestas y soluciones es mucho mejor que tratar de buscar culpables y hablar con mal carácter lo cual demuestra que se carece de temple y control para estar al mando de la situación.CATORCE. Diferencia la importancia de las cosas. Existen verdaderos y serios problemas por los que es inevitable estresarse, y es entonces donde debemos demostrar estar en control primero de uno mismo y luego de la situación, pero violentarse porque alguien preparó mal el café en la oficina, o desapareció un bolígrafo de menos de medio dólar son desencadenantes que ponen de manifiesto que se carece del  carácter y el comportamiento adecuados para enfrentar mayores retos; estos berrinches dejan entrever una muy probable falta de recursos personales e incompetencia.QUINCE. Cuidate a ti mismo. En situaciones de alto estrés tendemos a estar en todo menos en nosotros mismos, no nos fijamos en nuestras horas de comer, ni ponemos atención si la comida es saludable o no, tampoco damos importancia al hecho de no haber dormido lo suficiente. La falta de atención a todo esto provoca más estrés porque el cuerpo reciente este maltrato y está menos fuerte para soportar las presiones que nuestra misma mente produce. Así que trata de darte cuenta de todo esto y no te abandones físicamente cuando tu cuerpo lo necesita más.
  • Cita del co-emperador del Imperio Romano Marco Aurelio.

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