Archivo de la etiqueta: Comunicación

¿Cuál es mi rol en el equipo? | 445

¿Cuál es tu rol en el equipo de trabajo? | Roles en un grupo de trabajo | Qué papel desempeñas en una organización | Marca Personal y Liderazgo | El líder de grupo | CEO | Directivos | Dirección de Empresas | Participación y coordinación de Grupos Mastermind
Te has puesto a evaluar cuál es tu rol en el equipo de trabajo al que perteneces, o qué papel desempeñas en tu medio, o en tu industria. En esta entrada dos historias y una anécdota acerca de cómo participamos en un equipo. “Si no cuidamos a los otros, no puede haber un sentido de comunidad”. Frase de Anthony J. D’Angelo.

¿Cuál es mi rol en el equipo?

¿Nunca te ha pasado que estando en un grupo de trabajo, sabes que entre sus integrantes se encuentra un profesional que te tranquiliza por el mero hecho de saber que es parte del grupo?

En el año 2005, los Rockets de Houston, equipo de basketball de la NBA, estaba en busca de un jugador de talento para reforzar a su equipo, uno que pudiese tener como rol en el equipo el ser la referencia. Seguir leyendo ¿Cuál es mi rol en el equipo? | 445

50 Competencias que debemos dominar. Parte 1 | 440

Competencias Ejecutivas que debemos dominar | Habilidades profesionales | Destrezas | Competencias de un Gerente, de un Director | competencias de profesionales docentes | Habilidades que debemos dominar | Herramientas de Mánagers | Inteligencia Emocional
50 Competencias Ejecutivas que debemos dominar (Parte 1).

50 Competencias Ejecutivas (1 a 25)

Toda persona que se precie de ser profesional, ya sea empleado, ejecutivo, emprendedor, empresario, autónomo, desempleado o cualquier modalidad laboral que tenga, debe contar con un mínimo de competencias ejecutivas, las cuales ha de dominar con suficiente soltura para desempeñarse decorosamente en el mundo profesional. Seguir leyendo 50 Competencias que debemos dominar. Parte 1 | 440

Frases de Inteligencia Emocional de Daniel Goleman | 434

Frases de Inteligencia Emocional de Daniel Goleman | Empatía y Motivación | Frases que nos ayudan a ser emocionalmente inteligentes | Las mejores frases de emociones positivas para relaciones personales y profesionales | Mayer y Salovey
Selección de las mejores Frases de Inteligencia Emocional de Daniel Goleman.

Frases de Inteligencia Emocional

La inteligencia emocional es un término que alcanzó gran relevancia a partir de la publicación en 1966 de un libro bajo el mismo título,  escrito por el psicólogo estadounidense Daniel Goleman. El concepto de Inteligencia Emocional fue originalmente concebido por los investigadores Peter Salovey y John Mayer.

La teoría de la inteligencia emocional abarca grandes aspectos del comportamiento humano, y tiene muchísimas aplicaciones, tanto a nivel personal como profesional.

Seguir leyendo Frases de Inteligencia Emocional de Daniel Goleman | 434

¿Dónde obtengo Inspiración para generar Contenidos? | 425

Inspiración para generar contenidos | Cómo crear contenido para el Blog y Redes Sociales | Cómo conseguir inspiración para escribir y grabar podcast | Generar ideas para contenidos de blogs y artículos | marketing de contenidos | podcasting
14 Fuentes de Inspiración para generar contenidos para un Blog o el guión de tu Podcast.

¿Cómo obtener Inspiración para generar Contenidos?

Me han preguntado recurrente mente que de dónde obtengo la inspiración para escribir y grabar contenidos para este programa de desarrollo personal y emprendimiento. Seguir leyendo ¿Dónde obtengo Inspiración para generar Contenidos? | 425

Desconfianza, 10 Formas para evitarla | 419

Cómo evitar la desconfianza inicial tras una presentación | Significado de confianza e interpretación de lenguaje corporal | ¿Qué significa ser desconfiado? | Desconfiar está en nuestra naturaleza | Cómo mejorar las relaciones de confianza
10 Consejos para evitar la Desconfianza inicial.

Desconfianza, 10 Tips para evitarla.

¿Crees que la gente confía en ti justo cuando te conoce?

Sabías que a los diez primeros segundos de haberte conocido, una persona decide si confía o desconfía de ti. Seguir leyendo Desconfianza, 10 Formas para evitarla | 419

El Primer Grupo Mastermind | 418

Mastermind para Emprendedores | Trabajo en Equipo | Retroalimentación | Tormenta de ideas | Gestión de Crisis y Generación de ideas | Solución de Problemas en Grupo | Desarrollo Profesional | Alto Rendimiento y Excelencia | Productividad
El Rey Arturo y los Caballeros de la Mesa Redonda. El Primer Grupo Mastermind de la Historia.

El Primer Grupo Mastermind

¿Cómo se inicia un Emprendedor sin Asesores?

En  sus inicios, ¿A quién acude un Empresario para pedir consejo?

Seguir leyendo El Primer Grupo Mastermind | 418

Protocolo Japonés de Negocios | 416

Protocolo Japonés de Negocios | Cómo llevar una reunión de Trabajo con Japoneses | Estilo de juntas del Ejecutivo en Japón | Grupo Mastermind | Comunicación Eficiencia Confianza en Negociaciones | Etiqueta Cultura Empresarial | Normas de Presentación
Consejos para mejorar tu Marca Personal, basándote en el Protocolo Japonés para conducir reuniones de Trabajo y/o comidas de Negocios.

Cómo es el Protocolo Japonés de Negocios.

¿Qué tan prácticas son tus reuniones de Trabajo?

¿Sabías que el Protocolo Japonés de juntas de Negocios mejoraría tu Marca Personal? Seguir leyendo Protocolo Japonés de Negocios | 416

¿ Quién Empaca tu Paracaídas ? | 415

Quién empaca tu paracaídas | La importancia de la Confianza en los compañeros de Equipo | Grupo Mastermind | Charles Plumb y su motivadora historia de supervivencia durante la Guerra de Vietnam | Colaboración | Aportar Valor | Reconocer el Trabajo de otros
¿ Quién empaca tu paracaídas ? es la valiosa historia de supervivencia de Charles Plumb, un héroe de guerra que aporta su visión particular acerca de la importancia en el trabajo de equipo y la confianza en los compañeros de trabajo.

¿ Quién Empaca tu Paracaídas ?

Te has preguntado:

¿Quién es indispensable para que Yo tenga seguridad?

¿Quiénes desarrollan el trabajo sin el cual Yo no podría progresar?

Seguir leyendo ¿ Quién Empaca tu Paracaídas ? | 415

¿Sabemos reconocer el Talento? | 413

Reconocer el talento de los demás | El músico Joshua Bell tocando un violín Stradivarius en el metro de Washington D.C. | Empatía | Valorar en trabajo de nuestros compañeros, colegas y subalternos | Apreciación del Arte | Valoración de habilidades
La historia de un experimento que el famoso violinista Joshua Bell desarrolló en una estación del metro en Washington D.C.

¿Sabes reconocer el Talento de otros?

¿Puedes reconocer el talento de una persona de tu entorno?

Si las respuesta es ‘Sí’,

¿Le manifiestas tu admiración por su talento?

¿Eres capaz de reconocer el talento en otro y hacérselo saber?

Seguir leyendo ¿Sabemos reconocer el Talento? | 413

Presumir Ayuda o Perjudica tu Marca Personal | 410

Presumir y pavonearse | Jactarse y ser presumido de logros | Vanagloriarse de los éxitos | Imagen y Marca Personal | Branding | Desarrollo Personal | Networking | Comunicación en el Trabajo | CEO | Recursos Humanos | RRHH | Empatía | Educación y Buenas Maneras
Te has preguntado si presumes al hablar de ti y de tus logros. Crees que al comentar acerca de tus funciones y actividades haces llegar un mensaje objetivo. Comentarios acerca de presumir y cómo te pueden ver los demás.

Presumir puede o no afectar a tu Marca Personal.

¿ Porqué presumir ? ¿ Porqué nos parece que otras personas nos presumen ?

Yo creo que casi a todos nos molestan los presumidos, los que andan cantando lo que hacen, lo que tienen o lo que logran. Seguir leyendo Presumir Ayuda o Perjudica tu Marca Personal | 410