Archivo de la etiqueta: Comunicación

Criticamos a los demás porque… | 458

¿Por qué la gente critica a los demás? |¿Porqué criticamos a los demás? | Porqué hablamos mal de otros | Psicología | Criticar a los demás sin antes verse a sí mismo | Crítica objetiva | Retroalimentación | Feedback | Inteligencia Emocional | Cómo nos vemos cuando criticamos a otras personas
11 Razones por las criticamos a los demás. Frase en la imagen de autor anónimo: “Si nunca eres criticado, puede que no estés haciendo lo suficiente para marcar la diferencia”.

¿Porqué criticamos a los demás?

¿Qué nos impulsa a opinar acerca de la vida y el trabajo de otros?

¿Sabes cómo te ves cuando criticas a otras personas?

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Michelle Obama y sus Claves del Éxito | 457

Michelle Obama y sus Claves del Éxito | Consejos para triunfar | Reglas de Éxito | Mujer exitosa y Primera Dama de los Estados Unidos | Marca Personal | Buena Imagen | Mujeres Empoderadas | Barack Obama | Ejecutivas y Emprendedoras Millonarias | Desarrollo Profesional
“No tengas miedo, mejor concéntrate, ten determinación, ten esperanza. Empodérate con una buena educación, y utiliza esa educación para construir algo que valga la pena”. Frase de Michelle Obama ex Primera Dama de los EEUU. Consejos para alcanzar el Éxito.

Michelle Obama | Consejos para triunfar.

Esta exitosa profesional no necesita muchas presentaciones.

Michelle Obama es una brillante abogada estadounidense que se convirtió en la Primera dama afroamericana en ocupar la Casa Blanca. Michelle Obama conoció a Barack en un despacho de abogados donde ella era su jefa. Después, ella decidió dedicar un poco más de tiempo a Seguir leyendo Michelle Obama y sus Claves del Éxito | 457

¿Cómo plantear Preguntas para Beneficiarse? | 456

Plantear preguntas inteligentes | Técnicas de Ventas Mercadotecnia y Marketing | Estrategias para entablar relaciones personales y profesionales | Empatía | Networking | Cómo aprender a hacer preguntas | Formular preguntas efectivas | Cómo obtener respuestas interesantes
“Lo que ilumina no es la respuesta sino la pregunta”. Frase de Eugène Ionescu. 5 Consejos para plantear preguntas que beneficien tus relaciones, tu Marca Personal y tu estrategia de Marketing.

Plantear Preguntas para mejorar la Marca Personal

En esta entrada te propongo una reflexión acerca de los beneficios de saber plantear preguntas.  Esto de plantear preguntas es un poco complicado porque el tema es amplio, y creo que da hasta para escribir un libro, aun así, les comparto algunos  consejos acerca de las ventajas y beneficios de saber plantear preguntas. Seguir leyendo ¿Cómo plantear Preguntas para Beneficiarse? | 456

Para ser buen líder toma un enfoque radical | 447

Cómo ser buen líder en una empresa | Claves de Liderazgo | Consejos para liderar equipos de trabajo | Administración de Empresas | Cómo dirigir Juntas y Reuniones | Competencias | Enfoque Radical | Steve Farber | The Great Leap Book | Salto Radical
Para ser un buen líder a veces es necesario salir de la ‘Zona de Confort’. La historia de un Gerente que se dio cuenta que para brincar al siguiente nivel necesitaba dar un ‘Salto Radical’.

Ser buen líder con un enfoque radical.

Si sorprendes a todos haciendo algo que nadie espere, quizá tu equipo se encargará de todo.

En alguna etapa de nuestras vidas, todos y cada uno de nosotros, habremos tenido o tendremos la oportunidad de dirigir a un grupo de trabajo; ya sea que lideres a tu empresa, a tu comunidad, o a un grupo de personas de tu medio (o industria). Seguir leyendo Para ser buen líder toma un enfoque radical | 447

¿Cuál es mi rol en el equipo? | 445

¿Cuál es tu rol en el equipo de trabajo? | Roles en un grupo de trabajo | Qué papel desempeñas en una organización | Marca Personal y Liderazgo | El líder de grupo | CEO | Directivos | Dirección de Empresas | Participación y coordinación de Grupos Mastermind
Te has puesto a evaluar cuál es tu rol en el equipo de trabajo al que perteneces, o qué papel desempeñas en tu medio, o en tu industria. En esta entrada dos historias y una anécdota acerca de cómo participamos en un equipo. “Si no cuidamos a los otros, no puede haber un sentido de comunidad”. Frase de Anthony J. D’Angelo.

¿Cuál es mi rol en el equipo?

¿Nunca te ha pasado que estando en un grupo de trabajo, sabes que entre sus integrantes se encuentra un profesional que te tranquiliza por el mero hecho de saber que es parte del grupo?

En el año 2005, los Rockets de Houston, equipo de basketball de la NBA, estaba en busca de un jugador de talento para reforzar a su equipo, uno que pudiese tener como rol en el equipo el ser la referencia. Seguir leyendo ¿Cuál es mi rol en el equipo? | 445

50 Competencias que debemos dominar. Parte 1 | 440

Competencias Ejecutivas que debemos dominar | Habilidades profesionales | Destrezas | Competencias de un Gerente, de un Director | competencias de profesionales docentes | Habilidades que debemos dominar | Herramientas de Mánagers | Inteligencia Emocional
50 Competencias Ejecutivas que debemos dominar (Parte 1).

50 Competencias Ejecutivas (1 a 25)

Toda persona que se precie de ser profesional, ya sea empleado, ejecutivo, emprendedor, empresario, autónomo, desempleado o cualquier modalidad laboral que tenga, debe contar con un mínimo de competencias ejecutivas, las cuales ha de dominar con suficiente soltura para desempeñarse decorosamente en el mundo profesional. Seguir leyendo 50 Competencias que debemos dominar. Parte 1 | 440

Frases de Inteligencia Emocional de Daniel Goleman | 434

Frases de Inteligencia Emocional de Daniel Goleman | Empatía y Motivación | Frases que nos ayudan a ser emocionalmente inteligentes | Las mejores frases de emociones positivas para relaciones personales y profesionales | Mayer y Salovey
Selección de las mejores Frases de Inteligencia Emocional de Daniel Goleman.

Frases de Inteligencia Emocional

La inteligencia emocional es un término que alcanzó gran relevancia a partir de la publicación en 1966 de un libro bajo el mismo título,  escrito por el psicólogo estadounidense Daniel Goleman. El concepto de Inteligencia Emocional fue originalmente concebido por los investigadores Peter Salovey y John Mayer.

La teoría de la inteligencia emocional abarca grandes aspectos del comportamiento humano, y tiene muchísimas aplicaciones, tanto a nivel personal como profesional.

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¿Dónde obtengo Inspiración para generar Contenidos? | 425

Inspiración para generar contenidos | Cómo crear contenido para el Blog y Redes Sociales | Cómo conseguir inspiración para escribir y grabar podcast | Generar ideas para contenidos de blogs y artículos | marketing de contenidos | podcasting
14 Fuentes de Inspiración para generar contenidos para un Blog o el guión de tu Podcast.

¿Cómo obtener Inspiración para generar Contenidos?

Me han preguntado recurrente mente que de dónde obtengo la inspiración para escribir y grabar contenidos para este programa de desarrollo personal y emprendimiento. Seguir leyendo ¿Dónde obtengo Inspiración para generar Contenidos? | 425

Desconfianza, 10 Formas para evitarla | 419

Cómo evitar la desconfianza inicial tras una presentación | Significado de confianza e interpretación de lenguaje corporal | ¿Qué significa ser desconfiado? | Desconfiar está en nuestra naturaleza | Cómo mejorar las relaciones de confianza
10 Consejos para evitar la Desconfianza inicial.

Desconfianza, 10 Tips para evitarla.

¿Crees que la gente confía en ti justo cuando te conoce?

Sabías que a los diez primeros segundos de haberte conocido, una persona decide si confía o desconfía de ti. Seguir leyendo Desconfianza, 10 Formas para evitarla | 419

El Primer Grupo Mastermind | 418

Mastermind para Emprendedores | Trabajo en Equipo | Retroalimentación | Tormenta de ideas | Gestión de Crisis y Generación de ideas | Solución de Problemas en Grupo | Desarrollo Profesional | Alto Rendimiento y Excelencia | Productividad
El Rey Arturo y los Caballeros de la Mesa Redonda. El Primer Grupo Mastermind de la Historia.

El Primer Grupo Mastermind

¿Cómo se inicia un Emprendedor sin Asesores?

En  sus inicios, ¿A quién acude un Empresario para pedir consejo?

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