Parámetros para evaluar el Rendimiento | PODCAST | Por: Gustavo Pérez

8 PARÁMETROS PARA MEDIR EL RENDIMIENTO

¿Cómo se puede medir el rendimiento de alguien que trabaja y ejerce funciones con cierto grado de responsabilidad?

Las empresas grandes y pequeñas suelen medir el desempeño o rendimiento de su gente, y aunque a algunos no les guste, esto tiene como fin entender cómo las prácticas habituales de sus empleados y los procesos de toma de decisiones los han llevado a lograr éxitos o caer en fracasos; además, también Sigue leyendo →