Archivo de la etiqueta: Desarrollo Personal

Logrando la Funcionalidad como Navaja del Ejército Suizo | 171

Características de Funcionalidad

Características de Funcionalidad que requiere un Profesional | Podcast | Por: Gustavo Pérez

Logrando la Funcionalidad como Navaja del Ejército Suizo

Un Director, o un Manager funcional es la persona que tiene autoridad de gestión administrativa sobre una organización, un grupo de trabajo o una empresa, puede ser propia o no. Un directivo funcional tiene siempre responsabilidades en curso, pero éstas no están necesariamente ligadas directamente con todos los grupos de trabajo, más bien tienen que asegurarse de que las metas de sus jefes de grupo o subordinados sean alcanzadas y que se ajusten con la estrategia y visión global de la Empresa.

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Alcanzando la Satisfacción en el Trabajo | Raquel Cueto | 169

Episodio 169 | Entrevista a Raquel Cueto

Entrevista a Raquel Cueto Directora de Soluciones3E  | Por: Gustavo Pérez

Entrevista a Raquel Cueto.

Variando un poco en temas de Emprendimiento, en esta Emisión hago un cambio en el género del Programa desde lo que he venido realizando normalmente, esta combinación entre periodismo, ensayo y artículo a una entrevista.

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Siete pasos para planear los objetivos de un Negocio | 156

Plan de Acción en siete pasos que el escritor de Desarrollo Profesional y Negocio Jim Rohn propone para alcanzar bienestar y felicidad. Historia de la pregunta que uno de sus discípulos le hizo al filósofo de la Grecia Clásica Sócrates.

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Dos Leyes para dirigir y emprender | 155

Dos Leyes para dirigir y emprender, la Ley de la Adición y la Ley de la Imagen. Cuando juzgamos a los demás por lo que ganan, y no por el valor que agregan nos estamos devaluando a nosotros mismos y dejamos así ver cuáles son nuestros principios, esto pone en evidencia nuestra Marca Personal y también nuestra Imagen.

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Siete acciones para destacar positivamente | 153

Siete acciones para destacar positivamente. Para destacar con cierta notoriedad, todos sabemos que es deseable tomar siempre la iniciativa, ayudar a los demás e involucrarnos en el mayor número de actividades y proyectos posibles, esto no es nuevo.

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Cómo contestar adecuadamente a preguntas incómodas u hostiles | 151

Sugerencias para contestar preguntas incómodas. Nadie está preparado totalmente para contestar breve y correctamente a todas las preguntas que nos puedan hacer, siempre podrá surgir alguna que nos ponga en una situación comprometedora en la que no sabremos cómo contestar sin exponer nuestras carencias, todos las tenemos; lo deseable es resolver  con agilidad esa situación para no quedar como incompetentes, para no afectar nuestra Marca Personal.

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10 Actitudes ejemplares de Mujeres Profesionales | 150

10 Aptitudes ejemplares de Mujeres Profesionales

10 Aptitudes ejemplares de Mujeres Profesionales

10 Actitudes ejemplares de Mujeres Profesionales. Lo que podemos aprender de las mujeres Empendedoras y/o Trabajadoras. Las mujeres ejecutivas o no, de alta, baja o mediana posición jerárquica, todavía sufren la injusticia de la inequidad laboral y hasta del acoso. Yo, en mi experiencia personal y trato con mujeres trabajadoras y emprendedoras he tenido la oportunidad de aprenderles muchas cosas; aquí voy a compartirles estas 10 aptitudes ejemplares de mujeres emprendedoras y trabajadoras que sugiero imitar para mejorar nuestra Imagen y Marca Personal:

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Lecciones de adaptación en lo profesional | Magnús Scheving | 149

Lecciones de adaptación en lo profesional, o cómo reinventarse profesionalmente para seguir adelante con otro oficio o profesión.

Alcanzar el podio de unos juegos olímpicos o de unos campeonatos europeos solo está al alcance de unos cuantos que previamente han sacrificado mucho, y generalmente solo son tres los que se pueden subir al podio, el resto aunque también son atletas de élite y muy competitivos van a pasar al ostracismo, o sea a la exclusión y hasta el olvido porque la historia solo destaca a unos cuantos y prácticamente solo recordará al ganador de la Medalla de oro. Y aún siendo un atleta ganador y condecorado, después con el paso del tiempo las facultades físicas se merman y se tiene que seguir forzosamente adelante con otra carrera profesional, tiene uno que reinventarse, adaptarse a los nuevos cambios, éstos cambios pueden estar ligados o no al deporte, pero volver a empezar es más difícil, Sigue leyendo

Las habilidades mínimas para emprender un Negocio | 147

Las habilidades mínimas para emprender un Negocio.

Cuando uno quiere emprender un Negocio, o empezar por su cuenta el camino para la independencia financiera, se inicia con los primeros pasos: Primero, visualizar la idea del negocio. Segundo, elaborar y evaluar un proyecto Tercero, arrancar el negocio, y empezar con las operaciones diarias; estas son etapas necesarias para poder alcanzar el último paso, «la facturación», o sea vender, y no solo vender sino trabajar para incrementar la generación de ingresos y alcanzar utilidades o beneficios que es lo mismo.

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El Lobo de Wall Street y su Arte para persuadir | 145

El Lobo de Wall Street y su Arte para persuadir.

En esta emisión voy a hablar de un lobo, pero no de esa especie carnívora que habita en los bosques y que gusta de comer caperucitas y abuelitas cuando tiene oportunidad. En este caso voy a hablar de Jordan Belfort, Orador motivacional, Coach de técnicas de ventas y hoy famoso personaje en quien el Director Martin Scorsese hiciera más famoso en su reciente película “El Lobo de Wall Street”.  Scorsese escogió al actor Leonardo di Caprio para representar a este personaje basado en las Memorias del propio Belfort.

Tu eres lo que piensas "Jordan Beltfort". El Lobo de Wall Street. Técnicas de Ventas | Emprendimiento | Emprendedores | Marketing | Finanzas | Ejecución y toma de decisiones

Tu eres lo que piensas «Jordan Beltfort». El Lobo de Wall Street.

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