Archivo de la etiqueta: Mentoría

¿Qué significa ser Disruptivo? | 605

El concepto de “Innovación disruptiva” de Clayton Christensen. | Libro “The Innovator’s Dilemma” (El dilema del innovador) | ¿Qué significa ser Disruptivo? | Innovación disruptiva en educación | pensamiento disruptivo | ideas disruptivas

¿Qué significa ser Disruptivo? | La teoría de la ‘Innovación disruptiva de Clayton Christensen’ | Recopilación, resumen de los artículos, traducción e interpretación desarrolladas por Gustavo Pérez Ruiz para the Manager’s Podcast.

Para innovar es mejor ser disruptivo

Es probable que no reconozcas el nombre de Clayton Christensen (1952-2020), pero si te digo que acaba de fallecer un «innovador disruptivo», uno de los pensadores claves de Silicon Valley, alguien cuyas ideas y libros influenciaron profundamente a Steve Jobs de Apple Inc., a Jeff Bezos de Amazón, a Andy Groove de Intel y a Reed Hastings de Netflix entre otros,

probablemente te acuerdes de que a Clayton Christensen se le conocía como el gurú de la “innovación disruptiva”.

 

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¿Cómo nos ven los demás? | 397

¿ Cómo nos ven los demás ? Psicología físicamente | Cómo me ven los demás | Coaching | Mentoría | Ejecutivos | Emprendedoras | Inteligencia Emocional | Desarrollo Profesional y Personal | Imagen y Marca Personal | Personal Branding | Grupo Mastermind |

Las 2 Preguntas que podemos plantear para saber cómo nos ven los demás.

Seguramente te has preguntado:

¿Cómo me ven los demás?

Estoy seguro que a todos nos gustaría saber que los demás nos valoran, y que especialmente en el trabajo esa valoración es muy positiva. Sigue leyendo

Una dinámica de Trabajo en Equipo | 392

Dinámica de Trabajo en Equipo

Dinámica de trabajo en Grupo Equipo | Coaching | Consultoría externa | Asesoría y Mentoría | Colaboración para alcanzar Metas y Objetivos | Misión de Empresa | Grupos Mastermind | Aportar Valor | El Mejor Podcast de Desarrollo Profesional y Emprendimiento

Una “Dinámica de Grupo” que nos ayuda a comprender la importancia de pensar primero en nuestros compañeros para alcanzar las metas de empresa.

La siguiente historia, además de anécdota, sirve como un ejercicio tipo «Dinámica de Grupo» para  aclarar la importancia del trabajo en equipo, el cual es necesario para mejorar el desempeño individual y alcanzar las Metas empresariales.

Este relato sucedió en una compañía informática  del área de Silicon Valley, en California, la que a mí más bien me parece una Sigue leyendo

Consejos de un Mentor para Emprender | 384

Los Consejos que da un Mentor.

Mentor y Mentoría | Grupo Mastermind | Guía y Coaching | Asesoría y Consultoría externa | Cómo lograr Metas y Objetivos | Las funciones de un Asesor Externo | Desarrollo Profesional | Equipos de Alto Rendimiento | Emprendimiento | Emprender | Startups | Outsourcing

Las grandes ventajas de contar con una Mentoría y tres recomendaciones que te haría un Mentor para emprender.

Una de las claves para lograr lo que uno se propone, para alcanzar sus metas es tener la oportunidad de contar con un mentor. Un buen mentor desempeña definitivamente un rol fundamental en la carrera de un profesional. Sigue leyendo

La Rendición de Cuentas Mutuas factor de Éxito | 362

La Rendición de Cuentas Mutuas factor de Éxito

¿Cómo funciona un Grupo de Mastermind? A partir de la rendición de cuentas mutuas | Sinergias | Colaboración | Desarrollo Profesional | Emprendimiento | Emprendedores | Pymes | Crecimiento empresarial

El poder de “La Rendición de Cuentas mutuas” para lograr el crecimiento empresarial y personal.

A todos nos ha pasado que le contamos a un amigo la idea de un negocio que queremos llevar a cabo, y por ejemplo le decimos:

– «Mira, estoy planeando hacer una tienda online o e-commerce para vender ropa usada, ¿Qué opinas?. Lo interesante es que tendré esa ropa en consigna*, por lo que no tendré que hacer un gran desembolso para iniciar mi proyecto, solo necesitaré de una página web». Sigue leyendo