Archivo de la categoría: Mastermind

Premisas para controlar el trabajo a distancia | 497

Premisas para controlar el trabajo a distancia | Equipo de trabajo remoto | dirección y supervisión de teletrabajo | consultoría online | asistente virtual | Coaching en línea | control y gestión a distancia de grupos mastermind | Reportar por correo electrónico a un Jefe
Consejos a tomar en cuenta a la hora de tener que reportar un trabajo a distancia, vía correo electrónico o teleconferencia. Frase de la imagen de Gustavo Pérez Ruiz: “Para saber gestionar remotamente un trabajo, primero tienes que saber gestionarte a ti”.

Trabajo a distancia, ¿Cómo conducirlo con orden?

¿Cómo se administra el trabajo a distancia?

Puede que hayas enviado a alguien durante unos días a arreglar asuntos a otra ciudad o país, o quizá tengas gente trabajando directamente en el sitio de una obra que está en otra localidad,  o que tengas un consultor externo desarrollándote algún tema desde su oficina (a gran distancia), o que cuentes con un asistente virtual quien gestiona para ti determinado tipo de trabajo y desde su misma casa, en todos estos casos tienes gente que trabaja remotamente para ti, o para tu empresa. Seguir leyendo Premisas para controlar el trabajo a distancia | 497

La Pregunta que cada Miembro del Equipo debe hacerse | 490

La Pregunta que cada Miembro del Equipo debe hacerse | Compromiso con los compañeros de Grupo Premisa de Grupo Mastermind | Colaboración Activa | Aportar Valor | Gestión de Equipos de Trabajo | Implicarse con el Equipo | Retroalimentación Feedback
Con el fin de alcanzar los objetivos grupales, ¿Cuál es la pregunta que cada integrante de un Equipo de trabajo debe hacerse a sí mismo? Frase de la imagen del exfutbolista holandés Ruud Gullit: “Un equipo es como un buen reloj: Si se pierde una pieza todavía es bonito, pero ya no funciona igual”.

La Pregunta que cada Miembro del Equipo debe hacerse.

¿Tienes claro lo que tu trabajo aporta a cada compañero de tu equipo?

¿Sabes si tus acciones son de utilidad para los demás?, ¿O solo para ti?

En esta entrada del podcast de emprendimiento te compartirto una pequeña historia original de Michael G. Rogers, el escritor y bloguero norteamericano especialista en construir los mejores equipos de trabajo a través del liderazgo y la motivación. Seguir leyendo La Pregunta que cada Miembro del Equipo debe hacerse | 490

Exocentrismo y Egocentrismo, 2 estrategias para alcanzar la Meta | 489

Exocentrismo y Egocentrismo, 2 Estrategias para alcanzar la Meta | Lograr objetivos con tácticas de futbol | El jugador núcleo y el centro | posicionamiento y marca personal | branding | cooperación en equipo | Liderazgo de equipos | Cómo motivar un grupo mastermind
Exocentrismo y Egocentrismo, dos visiones para lograr los Objetivos. Frase de la imagen de Seth Godin: “El arte es un acto personal de coraje, algo que hace un ser humano y que crea el cambio en el otro”.

Exocentrismo contra Egocentrismo.

¿Cómo planteas tu estrategia para lograr tus metas?

En esta entrada del podcast de emprendimiento, te propongo dos visiones estratégicas para lograr tus objetivos, unas que también te ayudan a mejor tu marca personal. Seguir leyendo Exocentrismo y Egocentrismo, 2 estrategias para alcanzar la Meta | 489

12 Tipos de Personas Necesarias en tu Vida | 459

Tipos de Personas Necesarias para Progresar en la Vida y el Trabajo | Lo verdaderamente importante en mi vida | Gente necesaria para triunfar | Qué se necesita para tener éxito | Personas Profesionales y Amigos indispensables para colaborar en equipo | Grupo Mastermind
12 Estilos de Personas Necesarias en tu Vida y en tu Trabajo. Frase de la imagen Anónima: “Conforme vamos creciendo, nos damos cuenta que no es tan importante tener muchos amigos, sino verdaderos amigos”.

Tipos de Personas Necesarias para Progresar.

¿Qué características tienen las personas con las que te rodeas?

¿Qué clase de influencia ejercen los demás en tu vida?

¿Sabes cómo detectar a los mejores colaboradores?

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50 Frases de Napoleon Hill para el Éxito | 442

Frases de Napoleon Hill | Desarrollo y Autoayuda | Citas de Motivación Personal | Grupo Mastermind | Biografía de Napoleon Hill | Piense y Hágase Rico | Andrew Carnegie | Asesoria Mentoría y Coaching | Las Leyes del Éxito | Emprendimiento y Desarrollo Pfofesional
50 Frases de Napoleon Hill, considerado el primer autor en escribir acerca del Desarrollo Personal y los Grupos Mastermind.

Frases de Napoleon Hill.

Napoleon Hill (1883-1970) fue un prominente pensador y escritor norteamericano; hoy es mundialmente reconocido entre otras cosas por haber acuñado el término de Mastermind, tema cuyo principio es la base de este mismo podcast de emprendimiento.

Napoleon Hill  experimentó una difícil niñez y juventud. Seguir leyendo 50 Frases de Napoleon Hill para el Éxito | 442

Ventajas del Trabajo en Equipo | 428

Ventajas del trabajo en equipo | Beneficios de pertenecer a grupos y asociaciones de profesionales, Grupos Mastermind | Networking Meetmaster Cámaras | Sinergia | Gustavo Pérez Ruiz | Alto rendimiento | Mejora de calidad de producto y servicio
10 Beneficios de pertenecer a Grupos de Trabajo para mejorar tanto la calidad del producto o servicio como para ganar crecimiento profesional.

Ventajas del Trabajo en Equipo

Tú como emprendedor, como freelancer o como autónomo ¿Sueles trabajar totalmente solo?

¿Te asocias con otras personas, o con colegas?

¿Buscas la cooperación de otros profesionales? Seguir leyendo Ventajas del Trabajo en Equipo | 428

Reportar Avances Clave del Éxito Mastermind | 427

La Importancia de Reportar avances a otros Profesionales | Formar parte de un Grupo Mastermind impulsa tu crecimiento profesional | ¿Cómo puede ayudarte el hecho de informar a tus compañeros Mastermind? | Los beneficios de emprender si te comprometes con colegas
La Importancia de Reportar Avances de actividades a los compañeros del Grupo Mastermind.

Reportar Avances Clave para Triunfar.

¿Sabías que si no te sientes presionado a cumplir difícilmente progresarás?

Una de las claves del éxito de los Grupos Mastermind es: «Sentirse obligado y comprometido a reportar avances y retrasos a otras personas».

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¿Qué es un Grupo Mastermind y quiénes pueden participar? | 366

¿Qué es un Grupo Mastermind?

¿Qué es un Grupo Mastermind? Miembros del equipo. | Agregar Valor | Cooperación | Secretos | Claves para pertenecer a un Mastermind | Desarrollo Profesional | Emprendimiento | Emprendedores | Emprender
“La Mesa redonda de los Caballeros del Rey Arturo”. Definición de Grupo Mastermind y quiénes pueden ser miembros de uno.

El concepto de Grupo Mastermind surgió a principios del siglo XX, cuando grandes industriales norteamericanos como Dale Carnegie y  Henry Ford se reunían para darse consejos y rendirse cuentas mutuas. Seguir leyendo ¿Qué es un Grupo Mastermind y quiénes pueden participar? | 366