Archivo de la etiqueta: Desarrollo Personal

20 Consejos que le daría a mi Yo recién graduado | 502

Carta a mi Yo recién graduado | 20 Recomendaciones que me haría a mi mismo para no volver a cometer los mismos errores | Consejos de Desarrollo Profesional para mi mismo | Sugerencias para evitarme caer en los mismos errores | Carta a mi mismo en la Universidad | Cómo evitar el fracaso
20 Consejos que le enviaría a mi Yo recién graduado, para evitar caer en los mismos errores y tomar mejores decisiones. Frase de la imagen de Charles Shulz: “No hay carga más pesada que un potencial sin ser desarrollado”.

20 Cosas que le diría a mi Yo recién graduado.

Seguramente que en algún momento te has preguntado:

¿Cómo fui a equivocarme en ese asunto crucial?

¿Cómo es posible que no me haya dado cuenta de tal asunto?

¿Cuáles serían hoy mis condiciones si hubiera sido más colaborativo?

¿Si solo hubiese sabido que con tomar una actitud diferente habría bastado para superar tal problema, o me habrían considerado para tal promoción?.


Seguir leyendo 20 Consejos que le daría a mi Yo recién graduado | 502

¿Hasta dónde llega el Personal Branding? | 493

Hasta dónde llega el Personal Branding | Los límites de la Marca personal y lo que te brinda el Branding Personal | La importancia y ejemplos de marca personal | Técnicas de Personal Branding | Cómo posicionar y destacar tu imagen | Prestigio | Tú eres tu marca
Las diferencias entre Personal Branding, Marca Personal y la demostración de lo que realmente puedes hacer por los demás. Frase de la imagen de Platón, Filósofo la Antigua Atenas: “El comportamiento humano fluye desde tres fuentes principales: Deseo, Emoción y Conocimiento”.

¿Hasta dónde llega el Personal Branding?

¿En qué momento predomina nuestro ‘saber hacer’ sobre el Personal Branding?

¿Qué relación tienen el Personal Branding y la Marca Personal?

Comencemos con dos breves definiciones:

El personal branding es una herramienta que nos sirve para proyectar nuestra imagen y personalidad, es un proceso Seguir leyendo ¿Hasta dónde llega el Personal Branding? | 493

La importancia de Ser Agradecido y Algo Más | 488

Reflexión acerca de la importancia de Ser Agradecido y Algo Más | El ser agradecido es una virtud muy valiosa | Frases de agradecimiento que agregan valor | Saber decir Muchas Gracias | Marca Personal | Branding | Buena Imagen | Hay que dar las gracias a la Vida y a Dios.
Decir “Gracias” no solo tiene que ver con la buena educación, ser agradecido mejora tu Marca Personal. Frase de la imagen de Deepak Chopra: “La gratitud abre la puerta al poder, a la sabiduría, a la creatividad del universo. Abres puertas a través de la gratitud”.

¿Te consideras una persona agradecida?

¿Cómo reaccionas después de que alguien te ha ayudado sin tú esperarlo?
¿Qué haces cuando un compañero te ha hecho un favor?
¿Qué le dices a quien ha gastado su tiempo para que tú pudieses superar una situación difícil? Seguir leyendo La importancia de Ser Agradecido y Algo Más | 488

Esther Frutos y la Gestión de Influencers | Entrevista | 485

Esther Frutos | Community Manager | Experta en Instagram y Youtube | Gestión y Consultoría en Redes Sociales | Asesoría para Negocios e Influencers | Marca Personal en Internet | Freelancer para Empresas y Profesionales | RRSS y Marketing Digital
Entrevista a Esther Frutos, Community Manager, Consultora y Gestora de Redes sociales. Frase de la imagen de Esther Frutos “Las marcas tienden a ser cada vez más humanas en redes sociales, cada vez más comparten lo que hay tras bambalinas, y quién es el equipo detrás de cámaras, y un poco lo que ocurre dentro de la empresa, por eso conectan más con las personas”.

Esther Frutos | Redes Sociales e Influencers.

Es esta entrada del poscast de emprendimiento he tenido la oportunidad y gran gusto de entrevistar a Esther Frutos, Community Manager, Consultora y Gestora de redes sociales.

Esther Frutos ha trabajado durante varios años como Community Manager en Seguir leyendo Esther Frutos y la Gestión de Influencers | Entrevista | 485

Dejar un Legado es Impactar Constructivamente | 484

Dejar un legado para la posteridad | Impactar positivamente en la vida y los corazones de los demás | Dejar huella en la historia | Marca Personal Branding | Qué le dejarás al mundo y a tus seres queridos | La importancia de un legado patrimonio | dejar un legado en tu medio a tus amigos
¿Cuál es el verdadero significado de dejar un legado? Reflexiones acerca de cómo impactar en la vida y el trabajo de los demás. Frase de la imagen de la escritora norteamericana Shannon Alder: “Talla tu nombre en los corazones, no en las lápidas. Un legado se queda grabado en la mente de otros, y en las historias que éstos comparten acerca de ti”.

Dejar un Legado es Impactar Constructivamente.

¿Qué implica impactar constructivamente?

Últimamente he escuchado mucho y leído en las Redes Sociales esto de que “Hay que dejar un legado”, o “Me gustaría dejar un legado”, y algunos hasta te proponen: “Tú tienes que pensar en dejar un legado”.

Veo cómo este concepto de “dejar un legado” se está utilizando muy a la ligera, Seguir leyendo Dejar un Legado es Impactar Constructivamente | 484

Dejar huella en los demás clave de Marca Personal | 480

Cómo impactar y marcar la diferencia | Dejar huella en los demás clave de Marca Personal | Técnicas de Personal Branding | Aportar valor para ser reconocido | Cómo ganar posicionamiento | Cómo ser reconocido en mi trabajo | Cómo lograr ser considerado una persona valiosa
8 Sugerencias para lograr que reconozcan tu Marca Personal. Frase de la imagen de autor desconocido: “Demostramos nuestra valía cuando somos parte de algo más grande que nosotros mismos”.

Dejar huella en los demás clave de Marca Personal.

«La Marca personal es una huella que dejamos en los demás».

¿Cómo logramos imprimir o dejar huella en la percepción de los demás?

¿Cómo hacemos para que nuestra marca personal quede grabada en el recuerdo de otros, en lugar de que ésta sea olvidada?.

Seguir leyendo Dejar huella en los demás clave de Marca Personal | 480

Reciprocidad en Redes Sociales | 477

Principio de Reciprocidad en Redes Sociales | Teoría de la Reciprocidad | Cómo generar interés en Instagram, Twitter y Facebook | Cómo Ayudar y aportar valor para que los demás nos consideren valiosos | Influencers | Lograr liderazgo en RRSS | Cómo destacar y posicionarse
Comentarios a la Teoría de la Reciprocidad en Redes Sociales. Frase de la imagen del psicólogo y profesor de liderazgo ético Jonathan Haidt: “La reciprocidad es un instinto profundo, es la moneda fundamental de la vida social”.

Reciprocidad en Redes Sociales.

¿Para qué damos de alta nuestro perfil en Facebook, en Twitter o en Instagram?

¿Qué nos impulsa a seguir a un personaje, o a pedir la amistad de alguien, o a solicitar acceso a un grupo privado?

¿Para qué se mete uno a las Redes Sociales? Seguir leyendo Reciprocidad en Redes Sociales | 477

Ley de Murphy para Emprender | 476

Ley de Murphy para Emprender | Razones porque las cosas salen mal | Toma de decisiones Ejecutivas Ejecutivos | Pensamiento Positivo | Mentalidad Ganadora | Inteligencia Emocional | Grupos Mastermind | Si algo malo puede pasar, pasará | Desarrollo Profesional
Selección de leyes, frases y corolarios de la Ley de Murphy para Emprender. La frase de la imagen es la conocida Ley de Murphy: “Todo lo que puede salir mal, saldrá mal”.

Ley de Murphy para Emprender.

Tú podrías decir si:

¿Eres de l@s que tiende a ver las cosas positiva o negativamente?

¿Te consideras una persona proactiva o reactiva?

Seguramente, en alguna ocasión habrás tenido que atender un evento en el trabajo, o un festejo en casa, uno en el que a ti te ha tocado comprar algunas cosas, cosas indispensables como comida, bebidas, cubiertos, etcétera.

Y, al llegar al supermercado, Seguir leyendo Ley de Murphy para Emprender | 476

Controlar las Preocupaciones es una Habilidad Ejecutiva | 475

Cómo evaluar las preocupaciones innecesarias | Cómo Controlar las Preocupaciones es una Habilidad Ejecutiva | Acaba con la preocupación excesiva | cómo dejar de preocuparse por todo | vivir sin preocupaciones crónicas | Competencias Ejecutivas | Cómo gestionar las preocupaciones
Reflexiones acerca de cómo Controlar las Preocupaciones en el trabajo y en la vida personal. La frase de la imagen es de autor anónimo: “La gente exitosa nunca se preocupa por lo que otros están haciendo”.

Controlar las Preocupaciones es una competencia destacada.

Ya habrás notado que mucha gente pasa el tiempo preocupándose.

¿Se pueden controlar las preocupaciones?

No es fácil controlar las preocupaciones, ya que desde siempre han sido parte de nuestra naturaleza.

Seguir leyendo Controlar las Preocupaciones es una Habilidad Ejecutiva | 475

Rangos de Jerarquías en tarjetas de presentación | 471

Rangos de Jerarquías en tarjetas de presentación | Cargos de las tarjetas de visita | Información de las tarjetas | Ejemplos de tarjetas de presentación | Imagen y Marca Personal | Discreción moderación prudencia | Indicaciones en tarjetas de visita | Business Card
Comentarios y sugerencias para confeccionar el ‘Rango de Jerarquía’ que indicas en tus tarjetas de presentación (o tarjetas de visita). Frase de la imagen de Edward Gibbon (1737-1794). “Nuestro trabajo es la presentación de nuestras capacidades”.

Consejos para indicar el cargo profesional en tarjetas de presentación.

¿Qué cargo está escrito en tus tarjetas de presentación?

¿Qué posición jerárquica indica tu tarjeta de visita?

Para esta entrada del blog y podcast de emprendimiento, he preparado algunas propuestas que considero útiles a la hora de mandar a imprimir tus tarjetas de presentación, o para grabar la placa que cuelgues en la puerta de tu oficina. Seguir leyendo Rangos de Jerarquías en tarjetas de presentación | 471