Archivo de la etiqueta: Educación

076: Seis Estrategias de lectura para estar actualizado


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  • Seis estrategias de lectura para estar actualizado y mantenerse a la moda en los temas concernientes a nuestro entorno profesional.
  • Todo profesional aspira a dominar todo aquel conocimiento que le permita ampliar su criterio, y contar con mayores elementos para tomar decisiones o proponer las mejores ideas y soluciones.
  • Seis recomendaciones para mejorar la lectura de forma eficaz y productiva, sin quitar mucho tiempo de las actividades prioritarias: 1. Leer revistas especializadas. 2. Imprimir blogs (blogposts), artículos y Newsletters (o cartas informativas) de blogueros especializados en nuestros temas de interés. 3. Proponer un mínimo de páginas para leer por día y trazar una estrategia. 4. Diversifiquemos nuestro enfoque. Escuchemos libros o Audiolibros y Podcasts. 6. Leer en voz alta.
  • El saber a través de la lectura, además de ser un gusto debe ser una satisfacción, la carencia de conocimiento puede producir precisamente lo contrario, vergüenza, complejos y hasta provocar estrés.
  • Cita de Jeff Brown, podcaster del Read to Lead Podcast.

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068: Cómo dirigir con el ejemplo


En este podcast

  • Una de las formas más sencillas y directas para transmitir nuestras ideas y valores, es dirigir con el ejemplo, mostrando un comportamiento adecuado e integro.
  • Qué tienen que ver dos anécdotas de la historia norteamericana. La primera es la historia de Butch O’Hare, piloto de combate y héroe de la Segunda Guerra Mundial; la segunda, es la vida de Easy Eddie, abogado de Al Capone.
  • Comportamientos inapropiados de líderes y mánagers. El comportamiento apropiado de un mánager motiva a su equipo y empuja a todos a alcanzar objetivos comunes.
  • Estar en una posición de liderazgo es un compromiso y también una responsabilidad, frente a un equipo y ante los empresarios o accionistas, donde los haya.
  • Pero, ¿Qué podemos hacer para proyectar una buena imagen y ganar la confianza de nuestro entorno? Aquí se mencionan en el podcast unas sencillas recomendaciones para dirigir con el ejemplo, ganando la confianza y el respeto del grupo de trabajo: Cuando pidamos tareas, cuando incorporemos nuevas reglas, respetado los horarios de entradas y salidas, y poner mucha atención en el propio comportamiento.
  • Cita de Theodore Roosevelt.

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064: ¿Qué peso le das a tu trabajo?


En este podcast

  • La historia del exitoso empresario quien era dueño de una cantera.
  • ¿Cómo estimamos nuestro propio trabajo?, ¿lo vemos con resignación?, ¿lo entendemos como una profesión o una carrera?, o, ¿creemos que es nuestra verdadera vocación?
  • Lo ideal es que un empleo o actividad productiva pueda proporcionarnos grandes satisfacciones, y nos realice como personas y profesionales.
  • Coaching para ayudar a ordenar nuestras prioridades y valores.
  • Cita de Benjamin Franklin.

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062: Cómo expresar ideas logrando la debida atención


En este podcast

  • El cuento de una Emperatriz que no había tenido hijos.
  • 6 (seis) recomendaciones para expresar pro-activamente nuestros puntos de vista (Coaching).
  • No debería importarnos tanto lo que los demás piensen acerca de nosotros y de nuestro desempeño.
  • Decir o no la verdad no solo impacta nuestras carreras, también afecta a nuestro equipo.
  • Es muy importante aprender a expresar correctamente nuestras ideas. Decir la verdad es siempre lo mejor, esto no es fácil, pero expresarla continuamente fortalece nuestra buena reputación. Procurar decir la verdad es un buen ejercicio para construir relaciones basadas en la confianza.
  • Cita de George Orwell.

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059: Las cosas no suceden por arte de magia

THE GOOD WIFE |Podcast Por: Gustavo Pérez

Aptitudes Ejemplares de una Ejecutiva Excepcional | Podcast | Por: Gustavo Pérez

APTITUDES EJEMPLARES DE UNA EJECUTIVA EJEMPLAR
  • Características destacables y ejemplares en el personaje de Alicia Florrick (Juliana Margulies) en la serie «The Good Wife».

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040: La importancia de demostrar nuestro potencial


En este podcast

  • Hoy en día, para demostrar nuestra valía profesional es necesario convencer tangiblemente, ya no cuentan tanto nuestros logros pasados ni un currículum muy extenso.
  • Debemos ser capaces de demostrar nuestro «potencial» de aprendizaje y trabajo.
  • ¿Qué solicitan las empresas y reclutadores actualmente para ser seleccionado exitosamente?,  además del talento y el C.V.
  • Cuatro características que cumplen los candidatos con «potencial» para cubrir un puesto de trabajo.
  • Cita de Henry Ford.

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035: Explicación no pedida, acusación manifiesta


En esta emisión

  • Cada uno tiene que tener claras las funciones de su puesto de trabajo.
  • Los problemas que sufren aquellos que no pueden terminar su trabajo dentro del tiempo ordinario de su contrato.
  • Los dueños de una empresa, emprendedores y autónomos no tienen que justificar a nadie si trabajan mucho o no, solo se dedican a producir acciones que les lleven a obtener resultados.
  • Por qué para muchos es símbolo de «estatus» aparentar muchas ocupaciones y tener gran cantidad de trabajo.
  • Richard Branson, CEO de Virgin en su Yate privado.
  • Cita de Ann Landers.

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032: Recomendaciones para hablar en reuniones


En esta emisión

  • Lo primero que debemos aprender es saber escuchar.
  • Sugerencias para dirigirnos a nuestros escuchas.
  • Caras vemos, educaciones y lecturas no sabemos.
  • Agradecimientos a escuchas de Ivoox y correos electrónicos.

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031: Rituales matutinos para empezar con ánimo y energía

En esta emisión

  • Actividades matutinas que los Mánagers suelen realizar al inicio del día.
  • Cómo impactan positivamente las primeras actividades del día en el desarrollo de toda la jornada.
  • Los tres objetivos del día, medibles y alcazables.

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023: Tips para controlar el temperamento fuerte


En esta emisión:

  • 8 tips para alcanzar el autocontrol en momentos de desequilibrio emocional, o como controlar la ira.
  • 5 características destacables del colombiano Jorge Luis Pinto, Mánager de la Selección Nacional de Costa Rica: Liderazgo, Personalidad, Metodología, Táctica y Mal Genio.
  • Comento el libro «La Ecología Emocional», de Jaime Soler y María Mercé Conangla, «La ira como emoción primaria«.
  • Cita de Ambose Bierce.

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