Archivo de la etiqueta: Eficiencia

¿Tener o no tener Jefe? Esa es la cuestión | 486

¿Tener o no tener Jefe? Esa es la cuestión | Cómo dejar un trabajo fijo | Dejar el empleo por estrés y maltrato | Renunciar al puesto de trabajo por no aguantar al Jefe | Emprendimiento | Renunciar para Emprender por mi cuenta
Algunas reflexiones acerca de querer dejar un empleo para no tener Jefe. Evaluación de opciones a la hora de renunciar. Frase de la imagen de autor anónimo: “Mi Jefe me dijo: -Ten un buen día… Así que me fui a casa”.

No tener Jefe es una aspiración Emprendedora.

Seguido leo entre perfiles de redes sociales que algunos “influencers” o supuestas “figuras públicas” instan a sus seguidores a “Emprender para no tener Jefe”, y también escucho que algunos dicen:

-“He emprendido para no tener Jefe a quien reportarle”, o Seguir leyendo ¿Tener o no tener Jefe? Esa es la cuestión | 486

Claridad de Objetivos respondiendo 2 preguntas | 482

Cómo plantear objetivos en el trabajo y Cómo ser efectivo en la Gestión de Proyectos | Claridad de Objetivos respondiendo 2 preguntas | tipos y ejemplos de preguntas de investigación | efectividad | administración por objetivos | cómo establecer metas | emprendimiento
2 Sencillas preguntas y una recomendación que te darán claridad de objetivos para iniciar actividades y llevarlas hasta la meta dentro del plazo establecido. Frase de la imagen de Gustavo Pérez: “La mayoría de los seres humanos tendemos a darnos coba a nosotros mismos, y a justificar el incumplimiento de nuestros propósitos personales”.

Claridad de Objetivos respondiendo 2 preguntas

¿Qué haces para lograr tus Metas?

¿Sabes plantearte una línea de acción?

Recientemente, pasé frente al supermercado que está cerca de mi casa, y noté que estaba cerrado por remodelación. Desde afuera, se aprecian entrando y saliendo a toda prisa trabajadores y equipos de construcción.

Y, justo en la entrada de vehículos, esa por donde acceden los constructores, se nota un letrero que indica un mensaje: Seguir leyendo Claridad de Objetivos respondiendo 2 preguntas | 482

Cosas que el dinero no puede comprar | 470

Cosas que el dinero no puede comprar | Las cosas valiosas no se adquieren con dinero | Valores y Commodities | El verdadero valor del dinero | Valores humanos | El verdadero precio de las cosas | La importancia más allá del dinero | Agregar valor | Libertad financiera
Una interesante suposición acerca de la relación que tiene el dinero con el tiempo (lo que el dinero no puede comprar). Frase de la imagen de Julio Cortázar (1914–1984): “Qué hermoso era saber que estabas ahí como un remanso, sola conmigo al borde de la noche, y que durabas, eras más que el tiempo”.

Cosas que el dinero no puede comprar

Supongamos que tú tienes una cuenta bancaria, una en la que diariamente se te depositan 86,400 dólares. Esto puede deberse a que has ganado un sorteo, o algún Millonario excéntrico te quiere regalar el dinero.

Una característica de esa hipotética cuenta es que no puede acumular el dinero, si no te gastas todo el dinero durante el día, Seguir leyendo Cosas que el dinero no puede comprar | 470

¿Cuál es tu nivel de exigencia? | 449

¿Cuál es tu nivel de exigencia mínimo? ¿Sabes si eres lo suficientemente exigente contigo mismo y tu trabajo? | Emprendimiento y trabajo exigente | Eficiencia y productividad | Altos ingresos | Punto de equilibrio | Grupos Mastermind | Alto Nivel de Excelencia | Katerina Stefanidi
Consejos para imponerte un mínimo nivel de exigencia personal en tu trabajo. En la foto la atleta griega Katerina Stefanidi, medallista de oro de las XXXI Olimpiadas en Río 2016.

¿Cómo imponerte un nivel de exigencia personal?

Tanto en tu vida personal como en tu actividad profesional:

¿Te conformas con lo que ya tienes, o con lo que has alcanzado?

¿Tú te impones un mínimo nivel de exigencia en lo que haces? y, si es así,

¿Ese nivel de exigencia,,,, es alto?

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¿Cómo era mi vida antes de Google? | 446

Antes de Google desarrollábamos otras habilidades ejecutivas | Competencias Transversales o Soft Skills | Cómo era la vida antes de que existiera Google Larry Page y Sergey Brin | Lectura Rápida y eficiencia en el Trabajo | Buscadores | Yahoo | Bing
¿Cómo era mi vida y mi trabajo antes de Google? ¿Qué habilidades tenía que desarrollar para encontrar información con eficiencia?

Antes de Google ¿cómo obtenía información?

¿Cómo me convierto en vampiro, o en un individuo socialmente responsable, o en sirena, o en hombre lobo?

Puede que estas preguntas parezcan locas o ridículas, pero son las primeras que me arroja el buscador de Google cuando tecleo:

“Cómo me convierto…….”.

El algoritmo de Google me propone estos resultados porque son las preguntas más Seguir leyendo ¿Cómo era mi vida antes de Google? | 446

15 Señales de Madurez Profesional | 444

Signos de Madurez Profesional | Tips para mi Desarrollo Profesional | Señales de madurez emocional | Claves para conocer tu nivel de madurez emocional | Características y tipos de madurez | Psicología | Orientación e identificación de Desarrollo Personal
15 Signos de que estás alcanzando la Madurez Profesional y Emocional.

Madurez Profesional, 15 Signos.

¿Qué significa ser un profesional?

¿Qué características tiene una persona que actúa con madurez profesional?

Desde mi punto de vista, un profesional es un hombre o una mujer que desarrolla un trabajo el cual entrega eficientemente en tiempo y forma.

Esto significa que Seguir leyendo 15 Señales de Madurez Profesional | 444

50 Competencias que debemos dominar. Parte 1 | 440

Competencias Ejecutivas que debemos dominar | Habilidades profesionales | Destrezas | Competencias de un Gerente, de un Director | competencias de profesionales docentes | Habilidades que debemos dominar | Herramientas de Mánagers | Inteligencia Emocional
50 Competencias Ejecutivas que debemos dominar (Parte 1).

50 Competencias Ejecutivas (1 a 25)

Toda persona que se precie de ser profesional, ya sea empleado, ejecutivo, emprendedor, empresario, autónomo, desempleado o cualquier modalidad laboral que tenga, debe contar con un mínimo de competencias ejecutivas, las cuales ha de dominar con suficiente soltura para desempeñarse decorosamente en el mundo profesional. Seguir leyendo 50 Competencias que debemos dominar. Parte 1 | 440

Emprender implica Asumir Riesgos | 433

Asumir Riesgos es parte del Emprendimiento | Toma de decisiones Ejecutiva | Evaluación de Proyectos | Desarrollo Profesional | La importancia de saber tomar riesgos | Qué riesgo debe asumir un Emprendedor | Apóyate en un Grupo Mastermind
Ventajas y Desventajas de Asumir Riesgos. La importancia de la toma de decisiones para emprender.

Emprender implica Asumir Riesgos

El acto de generar ideas para un negocio o emprender un proyecto no es algo realmente difícil.

A casi todos se nos ocurren ideas geniales, o soluciones y alternativas para hacer o resolver cosas, pero casi nunca las llevamos a la acción, muy pocos las hacemos realidad.

Y si estas ideas son tan buenas: ¿Por qué no las desarrollamos?

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La Regla de los 5 segundos te pone en Acción | 430

Regla de los 5 segundos | La historia de una tenaz Emprendedora Mel Robbins | ¿Cómo ponerse a trabajar? | ¿Cómo hacer que las cosas pasen? | Productividad en el trabajo | Procrastinación | Motivación | El poder de la regla de los cinco segundos | Impulsa tu vida
La historia de motivación de Mel Robbins y su Regla de los 5 segundos para ponerse en acción.

La Regla de los 5 segundos

Mel Robbins es autora del ‘best seller‘ internacional “La Regla de los 5 segundos”.  Esta lectura es referencia entre emprendedores, empresarios y todo tipo de personas dado su alto valor para empujarnos a la Acción.

La Regla de los 5 segundos ha llevado a Mel Robbins a viajar por todo el mundo para compartir su historia y explicar la teoría que ha ayudado a tantas personas a salir del estancamiento mental.

Esta es la historia de Mel Robbins y la Regla de los 5 segundos: Seguir leyendo La Regla de los 5 segundos te pone en Acción | 430

Consejos para Dirigir Reuniones de Trabajo | 424

Reuniones de Trabajo | 8 Consejos para dirigir exitosamente una Junta de Control y Seguimiento | Rendición de Cuentas mutuas | Grupos Mastermind | Cómo realizar meetings eficientes y efectivos | Administración de Empresas | CEO | Mesa de Consejo
8 Consejos para dirigir Reuniones de Trabajo eficientes y efectivas.

Tips para Dirigir Reuniones de Trabajo

¿Sabes cómo dirigir una Junta de Trabajo efectiva?

Existen varios tipos de reuniones de trabajo en cuanto a su carácter y en cuanto al nivel de implicación que tenemos en la junta. Seguir leyendo Consejos para Dirigir Reuniones de Trabajo | 424