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Cosas que no debes decir acerca de tu Trabajo | 290

COSAS QUE NO DEBES DECIR DE TU TRABAJO

Cosas que no debes decir acerca de tu Trabajo Empleo Empresa | Sugerencias | Recomendaciones | Recursos Humanos | Conflictos | Entrevistas | Desarrollo Profesional | Agregar Valor | Buena Educación

Ideas y sugerencias acerca de la prudencia y confidencialidad que debemos guardar acerca de la información que manejamos en nuestro trabajo.

Cosas que no debes decir acerca de tu Trabajo

Nos vaya bien o nos vaya mal, a todos nos gusta que nos escuchen, en las diarias interacciones con nuestros grupos sociales, siempre queremos expresar lo que nos pasa. Sigue leyendo

Qué destaca a quienes tienen Iniciativa | 252

Iniciativa, ¿Qué cualidades la definen?

Qué destaca a quienes tienen Iniciativa | PODCAST | BLOG | Por: Gustavo Pérez | Emprendedores | Emprendimiento | Emprender | Motivación | Recursos Humanos | Administración | Resilencia | Marca Personal | Branding

Qué destaca a quienes tienen Iniciativa | PODCAST | BLOG | Por: Gustavo Pérez

¿Qué destaca a quienes tienen Iniciativa?

 Se entiende generalmente que una persona con iniciativa se puede motivar a sí misma para avanzar en una dirección, para trabajar y hacer que las cosas sucedan sin necesidad de ser obligados, supervisados o inspirados por nadie, Sigue leyendo

Cierto Nivel de Riqueza puede provocar Narcisismo | 231

Cierto Nivel de Riqueza puede provocar Narcisismo | PODCAST | Por: Gustavo Pérez

Cierto Nivel de Riqueza puede provocar Narcisismo | PODCAST | Por: Gustavo Pérez

Cierto Nivel de Riqueza puede provocar Narcisismo.

Cuando uno va ascendiendo en la escala jerárquica, o progresando en la pirámide social, porque ha alcanzado a un grupo de compañeros o amistades con mayor influencia económica, se puede presentar un fenómeno psicológico conocido como Narcisismo, el cual influencia los procesos básicos del comportamiento de un individuo. Sigue leyendo

Factores del Éxito de PSY y su Gangnam Style | 229

Factores del Éxito de PSY y su Gangnam Style | PODCAST | Por: Gustavo Pérez

Factores del Éxito de PSY y su Gangnam Style | PODCAST | Por: Gustavo Pérez

Factores del Éxito de PSY y su Gangnam Style

Una de los tópicos que en la actualidad  comentamos mucho entre Blogueros, Podcasters, Profesionales de la Imagen, y Asesores de Marca Personal es el de la importancia de cuidar la Imagen, de lo que transmitimos con nuestra apariencia exterior, con nuestra presencia física, con los gestos, con nuestro atuendo; estos pueden decir mucho y proyectar una idea correcta o equivocada de nuestra persona. Sigue leyendo

Cómo reflejar una Buena Imagen Exterior | 226

Cómo reflejar una Buena Imagen Exterior

Cómo reflejar una Buena Imagen Exterior | PODCAST | Por: Gustavo Pérez

Cómo reflejar una Buena Imagen Exterior | PODCAST | Por: Gustavo Pérez

Una mala o buena imagen exterior es completamente independiente de nuestras capacidades profesionales, de los resultados que logremos alcanzar o del valor que podamos agregar; nos guste o no, la forma en que vestimos podría reflejar si somos exitosos o no, no solo en el lugar de trabajo, en una reunión social de fin de semana o también cuando vamos a visitar a un cliente. La desventaja de una apariencia exterior descuidada es que puede reflejar injustamente que somos incapaces. Sigue leyendo

10 Claves del Éxito de Muhammad Ali | 225

Principios de Éxito de Muhammad Ali.

10 Claves del Éxito de Muhammad Ali | PODCAST | Por: Gustavo Pérez

10 Claves del Éxito de Muhammad Ali  |  PODCAST  |  Por: Gustavo Pérez

Muhammad Ali fue uno de los más grandes campeones de los pesos pesados de todos los tiempos, él ha sido y es inspiración para mucha gente dentro y fuera de los rings de boxeo. Muhammad Alí, antes Cassius Clay Jr., se destacó como un brillante y contundente Boxeador;  fue nombrado por la Revista Sports Illustrated en 1999 «El Deportista del Siglo», y “Personalidad deportiva del Siglo” por la cadena de noticias más importante del orbe, la BBC. Sigue leyendo

Cómo causar una Buena Primera Impresión |224

Cómo causar una Buena Primera Impresión

La primera impresión que podamos causar es muy importante. Ya sea uno Profesional o no, conocer a una persona, presentarse ante un grupo, o llegar a un nuevo puesto de trabajo, es una oportunidad para dejar una muy buena primera impresión. No podemos evitarlo, pero los primeros instantes en que conocemos a una persona tendemos a juzgarla, tendemos a crear una idea de esa persona de acuerdo con nuestros propios Sigue leyendo

Emprendiendo con Estilo y Protocolo | Fani González | 210

Estilo y Protocolo Con: Fani González

Emprendiendo con Estilo y Protocolo | Con: Fani González | PODCAST | Por: Gustavo Pérez

 EMPRENDIENDO CON ESTILO Y PROTOCOLO

En esta emisión tengo el gusto de entrevistar a una Emprendedora con gran estilo personal y profesional, ella ha fundado una Empresa que dirige desde el  año 2014, la cual tiene como Misión mejorar la Imagen de Organizaciones, Eventos y Profesionales, su nombre es Fani González,  ella es Fundadora de Fani & Events. Sigue leyendo

Cómo Destacar, Liderar y Evolucionar con la Lectura | 197

Cómo destacar, liderar y Evolucionar con la lectura | PODCAST | Por: Gustavo Pérez

Cómo destacar, liderar y Evolucionar con la lectura | PODCAST | Por: Gustavo Pérez

Cómo Destacar, Liderar y Evolucionar con la Lectura 

Una de las desventajas del control y dominio de las Redes Sociales sobre nuestro tiempo es que provocan pereza para leer. Al habituarnos a leer mensajes cortos, mal estructurados, y mal escritos, o bien escritos pero sin calidad de fondo, mal-acostumbramos a nuestro cerebro a no soportar  lecturas de más de dos o tres párrafos. Sigue leyendo

10 Frases que no debes decir a tu Jefe | 196

10 Frases que no debes decir a tu Jefe

Una de las  virtudes más valoradas en un Profesional es la honestidad.  Tienes que ser cauto con lo que le dices a tus compañeros de trabajo, a todos los niveles, pero muy especialmente hay frases que no debes decir a tu Jefe o a tus superiores, ya que al final son éstos quienes te califican, quienes te compensan y te pagan. Sigue leyendo