Archivo de la etiqueta: Orientación

042: Porqué no debemos hablar mal de los demás


En este podcast

  • Con este podcast empezaré con el tema de «Conflictos en el trabajo y su gestión», gracias a la sugerencia de los escuchas.
  • Si vamos a hablar de los demás que sea solo positivamente, aunque estemos al tanto de asuntos delicados y situaciones comprometedoras debemos procurar la máxima prudencia.
  • Cómo nuestra indiscreción puede afectar la integridad de otros y perjudicar nuestra propia carrera profesional (anécdota).

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038: La importancia de recordar los nombres de las personas


En esta emisión

  • Cuántos nos hemos encontrado en la embarazosa situación de no recordar el nombre de alguna persona mientras hablamos con ella.
  • La importancia de no caer en estos descuidos y cómo debemos esmerarnos para aprender el nombre de las personas.
  • Consejos para evitar situaciones embarazosas y recordar los nombres de aquellos que reconozcamos pero quizás no nos acordemos en dónde los hemos conocido.
  • Pensamiento de Dylan Moran, comediante, escritor, actor y realizador de películas irlandés.

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020: Cómo ganar confianza y credibilidad


En esta emisión:

  • Anécdota de un Padre y su Hija cruzando un puente colgante.
  • Reinaldo Rueda, Mánager de la Selección Nacional de Futbol de Ecuador.
  • No hay que generar expectativas muy altas y poco objetivas.
  • Recomendaciones para generar credibilidad y confianza.
  • Cita de Ernest Hemingway.

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013: La importancia de la imagen


En esta emisión:

  • No se deben generar estereotipos a priori por el aspecto exterior.
  • La primera impresión es crucial.
  • Respetar códigos de vestimenta y recomendaciones de cómo vestir en las primeras citas de trabajo o reuniones profesionales.

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009: Cómo distinguir entre manipulación y orientación


En esta emisión:

  • Cuando tenemos un puesto de trabajo reciente,  o un  jefe nuevo, muchas veces tendremos que aprender a distinguir en qué momento nos quieren manipular y en qué momento nos orientan realmente.
  • Recomendaciones para leer entre líneas, descubrir cuándo la empresa o equipo procura nuestro desarrollo profesional y cuándo el beneficio económico de otros.
  • 6 frases comunes de manipulación con recomendaciones para afrontarlas con decoro.

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