Para Trascender deja Tu Marca con una Acción. Frase de la imagen de Pericles, político y orador de la época de oro ateniense: “Lo que dejas atrás no es lo que permanece grabado en monumentos de piedra, sino lo que queda entretejido en la vida de los demás”.
Para Trascender deja Tu Marca con una Acción positiva
En ocasiones, no es necesario desarrollar con trabajo y consistencia tanto contenido para ganar posiciones en un medio, o para mejorar tu Marca Personal.
Aquí te comparto dos anécdotas personales en las que me tocó ser testigo de lo sucedido, al final hago una relación ambas:
La Importancia de Guardar Registro de tus Experiencias Profesionales. Frase de la imagen de Gustavo Pérez Ruiz. “Si escribes tus experiencias, podrás contestarte porqué lo hiciste y cómo lo hiciste, y juzgarás tus resultados como un Asesor externo”.
Guardar registro de tus vivencias profesionales
Si escribes breves notas de tus experiencias, te estarás haciendo una gran favor a futuro.
Suelo ponerme a recordar anécdotas acerca de mi vida profesional, y entre los registros de mis neuronas, me cuesta trabajo buscar y encontrar experiencias que no haya aún desarrollado en alguna otra emisión de este programa de emprendimiento, experiencias profesionales que tengan relación con Seguir leyendo La Importancia de Guardar Registro de tus Experiencias | 515→
Cómo es la Transferencia de Habilidades en los Grupos Mastermind. Frase de la imagen de Gustavo Pérez Ruiz: “En un Grupo Mastermind, las habilidades que uno domina otros las necesitan, esto es un modelo en el que todos deben complementarse”.
Transferencia de habilidades
Pertenecer a un Grupo Mastermind es una de las experiencias más constructivas y enriquecedoras en las que he participado en mi vida profesional.
Como miembro de algunos Grupos Mastermind he ido aprovechando la oportunidad de no solo compartir e intercambiar puntos de vista con otros profesionales, puntos de vista objetivos acerca del adecuado desarrollo de cada uno de los proyectos profesionales que allí se controlan, también Seguir leyendo La transferencia de habilidades en Grupos Mastermind | 514→
¿Qué admiramos en los demás?. Frase de la imagen de Gustavo Pérez Ruiz: “No descartes ni menosprecies a nadie, porque te sorprenderías de saber lo que alguien con empuje puede llegar a lograr, y probablemente mucho más que tú”.
¿Qué admiramos en los demás?
¡Que levante la mano quien admire algo de uno de sus compañeros!
En esta entrada del blog y podcast de emprendimiento voy a contarles una historia de la vida común.
Este es un profesor de secundaria, titular (o tutor) de un grupo típico del tercer grado. Se encontraba lidiando con sus alumnos los clásicos desórdenes en clase, bajo rendimiento académico y mal comportamiento.
El Decálogo de Ernest Hemingway para escritores. Frase de la imagen del mismo Ernest Hemingway: “Como escritor, no debes juzgar, solo debes entender”.
Decálogo de Ernest Hemingway
¿Cómo te inspiras para seguir produciendo?
¿Qué haces cuando atraviesas una sobre carga de escritura?
Escribir de un solo tema siempre conlleva una exigencia especial, porque considero necesario cumplir con todos los parámetros del género que se desarrolle, ya sea artículo, ensayo, guión o nota autobiográfica (como le llamo a los capítulos en los que hablo de mi experiencia personal).
Luego, escribir de varias cosas al mismo tiempo puede convertirse en una labor abrumadora,
Cómo puedes saber si tu actividad en medios digitales refleja tu Marca Personal con justicia. Frase de la imagen de Gustavo Pérez Ruiz: “Si tu trabajo depende total o parcialmente del Internet, entonces tu trabajo es del dominio público”.
Tu Actividad en Internet refleja tu Marca Personal
Con la revolución del Smartphone, del Internet y la facilidad que nos brindan sus diversas herramientas y plataformas comunes, todos, o casi todos estamos ejerciendo nuestra libertad para demostrar a un determinado público lo que somos, o quiénes somos, y
cuáles son nuestros valores y motivaciones, o
qué tenemos destacable y qué tenemos reprobable,
esto último depende del punto de vista de cada uno, dado que es imposible imponer nuestras ideas sobre los juicios de los demás, especialmente cuando nos exponemos públicamente (todo esto refleja tu marca personal). Seguir leyendo Tu Actividad en Internet refleja tu Marca Personal | 511→
Frase de la imagen de Louis Ferrante, autor del libro “Aprenda de la Mafia para alcanzar el logro en su empresa (legalmente)”: “No gastes por arriba de tus posibilidades, y si haces el mal, recibirás tu merecido”. Entrada: Cómo Reducir Gastos Agresivamente.
Cómo Reducir Gastos Agresivamente
¿Sabes cómo reducir gastos excesivos?
¿Tienes idea de cómo manejar productivamente tus ingresos?
En esta entrada del blog y podcast de emprendimiento, les compartiré una historia de la vida real, una que nos enseña cómo reducir gastos de una forma poco convencional, y nada deseable.
Este es un peculiar relato acerca de un tema típico de administración de empresas, es una forma agresiva de obtener utilidades o beneficios en el ejercicio de la gestión de operaciones y control contable.
Los mitos de la Retroalimentación y el poder de expresar “tu reacción” en lugar de decir cómo se deben hacer las cosas. Frase de la imagen de Gustavo Pérez: “¿Crees que el feedback es indispensable para alcanzar la excelencia?
¿ La Retroalimentación es una Falacia ?
Hace algunos años, a mí me tocó la época en que a los empleados se nos aplicaban las evaluaciones anuales del desempeño. Recuerdo que en general no es muy agradable ser calificado bajo esta práctica.
Cuando uno está siendo analizado bajo la lupa del jefe,
o de los técnicos de recursos humanos, uno siente que es complicado gestionar las evaluaciones a las que se es sometido, especialmente cuando te califican bajo unos parámetros en los que Seguir leyendo ¿La Retroalimentación es una Falacia? | 509→
Entrevista a Mayte Pinto Fundadora de The Damas Blog y Directora General de FUNDAL (Fundación Deporte Alcobendas). Frase de la imagen de la misma entrevistada: “Yo valoro mucho la capacidad de ponerse en los zapatos de los demás, ya sea en el terreno personal o en el profesional. Ser capaz de escuchar, de interpretar y ponerse en el lugar del otro, para mí eso es una virtud que cada vez se va a valorar más”. “
Mayte Pinto fundadora de The Damas
En esta ocasión tengo el gran honor de compartirles la entrevista que me concedió Mayte Pinto, fundadora del reconocido blog ‘The Damas’.
Mayte Pinto es Licenciada en Ciencias Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid, tiene entre otros estudios un Máster en Gestión Financiera y otro en Marketing Estratégico.
Además de haber trabajado para varias instituciones financieras a nivel directivo, Mayte Pinto también se desempeñó como empresaria de una red de centros médicos en la Comunidad de Madrid, los cuales tuvo que ir cerrando debido al crack financiero del 2011. Seguir leyendo Mayte Pinto Generando Colaboración y Sinergia entre Mujeres | 508→
El seguimiento a un Grupo Mastermind. Los 5 parámetros para Controlar y Registrar las reuniones de Grupos Mastermind, según mi experiencia. Frase de la imagen de Gustavo Pérez Ruiz: “Reportar, registrar y controlar avances es una técnica muy sencilla y potente para darle seguimiento a cada actividad, esta es la forma ejecutiva en que todos se motivan y se obligan en lo personal a cumplir con sus objetivos”.
Cómo dar seguimiento a un Grupo Mastermind
Últimamente, las personas con las que hablo de teorías y parámetros para gestionar Grupos Mastermind me han hecho las algunas de las siguiente preguntas:
¿Cómo gestionas las sesiones de los Grupos Mastermind?
¿Cómo llevas el registro de las reuniones?
¿Cuáles son los elementos básicos para aprovechar productivamente una reunión?
