Para ser un buen líder a veces es necesario salir de la ‘Zona de Confort’. La historia de un Gerente que se dio cuenta que para brincar al siguiente nivel necesitaba dar un ‘Salto Radical’.
Ser buen líder con un enfoque radical.
Si sorprendes a todos haciendo algo que nadie espere, quizá tu equipo se encargará de todo.
En alguna etapa de nuestras vidas, todos y cada uno de nosotros, habremos tenido o tendremos la oportunidad de dirigir a un grupo de trabajo; ya sea que lideres a tu empresa, a tu comunidad, o a un grupo de personas de tu medio (o industria). Seguir leyendo Para ser buen líder toma un enfoque radical | 447→
Te has puesto a evaluar cuál es tu rol en el equipo de trabajo al que perteneces, o qué papel desempeñas en tu medio, o en tu industria. En esta entrada dos historias y una anécdota acerca de cómo participamos en un equipo. «Si no cuidamos a los otros, no puede haber un sentido de comunidad». Frase de Anthony J. D’Angelo.
¿Cuál es mi rol en el equipo?
¿Nunca te ha pasado que estando en un grupo de trabajo, sabes que entre sus integrantes se encuentra un profesional que te tranquiliza por el mero hecho de saber que es parte del grupo?
En el año 2005, los Rockets de Houston, equipo de basketball de la NBA, estaba en busca de un jugador de talento para reforzar a su equipo, uno que pudiese tener como rol en el equipo el ser la referencia. Seguir leyendo ¿Cuál es mi rol en el equipo? | 445→
50 Frases de Napoleon Hill, considerado el primer autor en escribir acerca del Desarrollo Personal y los Grupos Mastermind.
Frases de Napoleon Hill.
Napoleon Hill (1883-1970) fue un prominente pensador y escritor norteamericano; hoy es mundialmente reconocido entre otras cosas por haber acuñado el término de Mastermind, tema cuyo principio es la base de este mismo podcast de emprendimiento.
50 Competencias Ejecutivas que debemos dominar (Parte 1).
50 Competencias Ejecutivas (1 a 25)
Toda persona que se precie de ser profesional, ya sea empleado, ejecutivo, emprendedor, empresario, autónomo, desempleado o cualquier modalidad laboral que tenga,debe contar con un mínimo de competencias ejecutivas, las cuales ha de dominar con suficiente soltura para desempeñarse decorosamente en el mundo profesional. Seguir leyendo 50 Competencias que debemos dominar. Parte 1 | 440→