10 Errores de los Políticos que todos deberíamos evitar para no afectar nuestra Marca Personal. Frase de Sir Winston Churchill (1874 – 1965).
Errores de los Políticos que debemos evitar | 448
Deja un comentario
Archivo por meses: julio 2018
Para ser buen líder toma un enfoque radical | 447
Para ser un buen líder a veces es necesario salir de la ‘Zona de Confort’. La historia de un Gerente que se dio cuenta que para brincar al siguiente nivel necesitaba dar un ‘Salto Radical’.
Ser buen líder con un enfoque radical.
Si sorprendes a todos haciendo algo que nadie espere, quizá tu equipo se encargará de todo.
En alguna etapa de nuestras vidas, todos y cada uno de nosotros, habremos tenido o tendremos la oportunidad de dirigir a un grupo de trabajo; ya sea que lideres a tu empresa, a tu comunidad, o a un grupo de personas de tu medio (o industria). Sigue leyendo
¿Cómo era mi vida antes de Google? | 446
¿Cómo era mi vida y mi trabajo antes de Google? ¿Qué habilidades tenía que desarrollar para encontrar información con eficiencia?
Antes de Google ¿cómo obtenía información?
¿Cómo me convierto en vampiro, o en un individuo socialmente responsable, o en sirena, o en hombre lobo?
Puede que estas preguntas parezcan locas o ridículas, pero son las primeras que me arroja el buscador de Google cuando tecleo:
“Cómo me convierto…….».
El algoritmo de Google me propone estos resultados porque son las preguntas más Sigue leyendo
¿Cuál es mi rol en el equipo? | 445
Te has puesto a evaluar cuál es tu rol en el equipo de trabajo al que perteneces, o qué papel desempeñas en tu medio, o en tu industria. En esta entrada dos historias y una anécdota acerca de cómo participamos en un equipo. «Si no cuidamos a los otros, no puede haber un sentido de comunidad». Frase de Anthony J. D’Angelo.
¿Cuál es mi rol en el equipo?
¿Nunca te ha pasado que estando en un grupo de trabajo, sabes que entre sus integrantes se encuentra un profesional que te tranquiliza por el mero hecho de saber que es parte del grupo?
En el año 2005, los Rockets de Houston, equipo de basketball de la NBA, estaba en busca de un jugador de talento para reforzar a su equipo, uno que pudiese tener como rol en el equipo el ser la referencia. Sigue leyendo
15 Señales de Madurez Profesional | 444
15 Signos de que estás alcanzando la Madurez Profesional y Emocional.
Madurez Profesional, 15 Signos.
¿Qué significa ser un profesional?
¿Qué características tiene una persona que actúa con madurez profesional?
Desde mi punto de vista, un profesional es un hombre o una mujer que desarrolla un trabajo el cual entrega eficientemente en tiempo y forma.
Esto significa que Sigue leyendo
Cómo mejorar el Valor de tu Marca Personal | 443
10 Consejos para mejorar el Valor de tu Marca Personal. Imagen del Personaje protagonista de la Serie Suits, Harvey Specter. Actor: Gabriel Macht.
¿Cómo aumentas el Valor de tu Marca Personal?
Te has preguntado alguna vez:
¿Cuánto valen tus habilidades, o tus destrezas?
¿Qué valor le das a ese trabajo que haces tan bien y que te diferencia del resto de profesionales?
50 Frases de Napoleon Hill para el Éxito | 442
50 Frases de Napoleon Hill, considerado el primer autor en escribir acerca del Desarrollo Personal y los Grupos Mastermind.
Frases de Napoleon Hill.
Napoleon Hill (1883-1970) fue un prominente pensador y escritor norteamericano; hoy es mundialmente reconocido entre otras cosas por haber acuñado el término de Mastermind, tema cuyo principio es la base de este mismo podcast de emprendimiento.
Napoleon Hill experimentó una difícil niñez y juventud. Sigue leyendo
50 Competencias que debemos dominar. Parte 2 | 441
50 Destrezas Personales que todos debemos dominar (Parte 2).
Destrezas que debemos dominar (26 a 50).
Probablemente seas muy bueno o «el mejor» en tu oficio, pero,,,
si eres repelente o no le caes bien a la persona que tomará la decisión de contratarte, o de adquirir tus productos o servicios, o de recomendarte, no podrás hacer gran cosa para superarlo. Sigue leyendo
50 Competencias que debemos dominar. Parte 1 | 440
50 Competencias Ejecutivas que debemos dominar (Parte 1).
50 Competencias Ejecutivas (1 a 25)
Toda persona que se precie de ser profesional, ya sea empleado, ejecutivo, emprendedor, empresario, autónomo, desempleado o cualquier modalidad laboral que tenga, debe contar con un mínimo de competencias ejecutivas, las cuales ha de dominar con suficiente soltura para desempeñarse decorosamente en el mundo profesional. Sigue leyendo