Hace falta gente que contribuya y quiera trabajar

Ayudar a personas necesitadas | Hace falta trabajar más tiempo | Cómo fomentar el bienestar de los empleados | Hace falta gente que contribuya | Hace falta gente buena con gustos simples | Es necesario gente que labore más | Se necesitan personas capacitadas para trabajar
Hace falta gente que contribuya | Se buscan Empleados y también Empleadores de calidad. Por: Gustavo Pérez Ruiz.

En esta emisión del podcast y blog de emprendimiento, te comparto unas reflexiones en relación a las quejas que algunos empresarios hacen en torno a la falta de trabajadores cualificados para cubrir sus puestos de trabajo.
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Muchas empresas y también muchos trabajadores y profesionales solo están para exigir y para pedir que la contraparte les proponga una oferta o un perfil interesante, en lugar de poner de su parte para que todos salgan adelante juntos, este es un momento complejo en la historia de la humanidad, uno que requiere de los esfuerzos conjuntos de todos sus protagonistas.
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En esta ocasión, me despido desde el espacio digital donde todos crecemos con una frase de Tony Robbins, el escritor y autor motivacional: Lo que le da sentido a nuestras vidas NO es lo que obtenemos, sino más bien en que nos convertimos y en qué contribuimos.
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Si quieres leer o escuchar el post completo entra en:
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http://bit.ly/emision627
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Espero que este blog y podcast te resulten de apoyo para gestionar tu labor de emprendimiento y/o en su caso tu trabajo ejecutivo.
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Este es el programa de desarrollo que a mí me hubiera gustado escuchar o leer hace unos años, este es el podcast desarrollo profesional donde todos crecemos. Aquí te comparto tópicos variados de gestión administrativa, toma de decisiones ejecutivas, eficiencia, productividad, Marca Personal, así como organización y coordinación de Grupos Mastermind.
Artículo y guión escritos por Gustavo Pérez Ruiz.

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