¿Qué entiendes por retroalimentación?
¿Crees que para mejorar tu trabajo necesitas el feedback de tu Jefe?
En esta emisión te comparto los interesantes puntos de vista acerca lo inconveniente que al parecer resulta ser la “retroalimentación”. Los investigadores en gestión administrativa Marcus Buckingham y Ashley Goodall realizaron una serie de investigaciones en las que desvelan interesantes resultados que ponen en entredicho los beneficios de la retroalimentación.
Estos investigadores plantean en su artículo para la Revisa Harvard Business Review que las evaluaciones del desempeño deben hacerse continuamente, y también señalan una serie de mitos que deben dejar de seguirse si lo que se pretende es alcanzar la excelencia en la gestión administrativa, el trabajo y los buenos resultados.
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bit.ly/emision509
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Frase de la imagen de Gustavo Pérez Ruiz: “¿Crees que el feedback es indispensable para alcanzar la excelencia?
Gracias por escuchar el Podcast de Marca Personal y por leer el Blog de Emprendedores y Grupos Mastermind.
Resumen del artículo del HBR y guión escritos por Gustavo Pérez Ruiz para el Podcast de Emprendimiento.