Todas las opiniones pueden tener validez | 559

¿Cómo tomarnos las críticas que no nos gustan? | El cuento de ‘Los Cuatro Ministros Sabios’ | Todas las opiniones pueden tener validez | Cómo gestionar los comentarios negativos y destructivos | Cómo tomar la retroalimentación de los Grupos Mastermind | Honestidad Brutal | criterios de validez | certeza filosofía
Todas las opiniones pueden tener validez. Frase de la imagen del novelista inglés Henry Fielding (1707-1754): “La calumnia de algunas personas es tan buena como la recomendación y el elogio de otras”.

Todas las opiniones pueden tener validez

Para esta entrada nuevamente he seleccionado otra historia del ‘Tesoro de la juventud’, tomada de ‘El Libro de las narraciones interesantes’, la cual he adaptado para el Blog y Podcast de Emprendimiento y Grupos Mastermind.

Los Cuatro Ministros Sabios | Todas las opiniones pueden tener validez

Cierto día, el rey de una antigua nación, contaba con cuatro ministros altamente reconocidos por su sabiduría, y a éste mandatario se le ocurrió imponer una fuerte alza de impuestos a su pueblo. Seguir leyendo Todas las opiniones pueden tener validez | 559

Tomarnos en serio las cosas a las que nos dedicamos | 558

La importancia de tomarse en serio las cosas | Tomarnos en serio las cosas a las que nos dedicamos | tomarse la vida y el trabajo en serio | ser responsable con el trabajo | como no tomarse los problemas tan en serio | cómo darle el justo peso y valor a las cosas de la profesión
Tomarnos en serio las cosas a las que nos dedicamos. Frase de Gustavo Pérez Ruiz: “Cuando se colabora con personas a las que no se les tiene que explicar lo que ya deben saber se trabaja con más eficiencia y gusto”.

Tomarnos en serio las cosas a las que nos dedicamos

¿Te tomas en serio todo lo relacionado a tu trabajo?

¿Estás al día de las actualizaciones de tu industria?

He preparado esta entrada inspirado en una frase de Seth Godin, el gurú de la mercadotecnia digital, autor de los famosos bestsellers ‘La Vaca Púrpura’ y ‘Tribus’:

“Cuando todos los que trabajan contigo leen la revista Harvard Business Review y los mismos estudios de McKinsey, todo es más fácil”. -Seth Godin

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Una historia de Caballerosidad | 557

Cuento del Tesoro de la juventud El labrador y sus sacos. Una historia de Caballerosidad | El Libro de nuestra vida | Generosidad y Empatía | Pensar en los demás mejora tu Marca Personal | Imagen y Estilo | Teoría de personal branding
El labrador y sus sacos. Una historia de Caballerosidad. Frase de MrGentlemansGuide.com: “No todo hombre que viste de traje y corbata es un caballero. No todo caballero viste de traje y corbata”.

Una historia de Caballerosidad

Continuando con las historias que estoy rescatando de El Tesoro de la juventud, en esta entrada les voy a proponer un pequeño cuento de El Libro de nuestra vida.

El labrador y sus sacos. Una historia de Caballerosidad.

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La diferencia entre Orgullo y Vanidad | 556

Diferencias entre vanidad orgullo y soberbia | Cuál es la diferencia entre Orgullo y Vanidad | significados de orgullo y vanidad | Entre el orgullo y la dignidad | espíritu de vanidad | dejar de ser vanidoso | señales de ser orgulloso y altanero
La diferencia entre Orgullo y Vanidad. Frase de Gustavo Pérez Ruiz: “Los hábitos y acciones plausibles son esos que no necesitan de profundas convicciones para llevarse a cabo”.

Orgullo y Vanidad ¿Absurdos de la naturaleza?

Continuando con los ‘Aforismos sobre el arte de saber vivir’, libro escrito por el filósofo Arthur Schopenhauer (1788-1860), quien página a página me sigue enriqueciendo para mejorar la perspectiva con que encaro los asuntos de la vida común, les voy a compartir algunas de sus reflexiones acerca de la diferencia entre orgullo y vanidad, que por lo que leo y escucho por allí, me doy cuenta que solemos confundir el uso de estas dos palabras pensando que significan lo mismo, pero no pueden considerarse sinónimos. Seguir leyendo La diferencia entre Orgullo y Vanidad | 556

El Señor de los leones | 555

El Rey León película de Walt Disney | Historias con moralejas del Tesoro de la Juventud | Libro de las narraciones interesantes | Gestión de habilidades y competencias profesionales | Capacidades Ejecutivas | El Señor de los leones | anécdotas e historias con moreleja
El Señor de los leones. Frase de la imagen de la profesora y escritora Susan Gale: ““A veces uno no se da cuenta de su propia fortaleza hasta que se encuentra cara a cara con su mayor debilidad”.”.

El Señor de los leones

La siguiente historia la obtuve del afamado “Tesoro de la Juventud” o antigua “Enciclopedia de conocimientos” que muchas personas de mediana y mayor edad seguramente recordarán porque tuvieron uno en su familia. Seguir leyendo El Señor de los leones | 555

Criticar Constructivamente como ejercicio de Creatividad | 554

Habilidades creativas del pensamiento | Cómo procesar la crítica y hacerla constructiva | Criticar Constructivamente como ejercicio de Creatividad e Innovación | cómo elaborar una crítica constructiva y positiva | crítica constructiva características
Criticar Constructivamente como ejercicio de Creatividad. Frase de la imagen de Gustavo Pérez Ruiz: “El hecho de trabajar y presentar una crítica constructiva por escrito nos empuja a tener que ir un poco más allá de solo comentar nuestro sentido común”.

Criticar Constructivamente para Innovar

Recuerdo que hace unos años, un profesor que impartía la cátedra de Diseño de Estructuras de Concreto en la facultad de Ingeniería Civil, nos solía dejar unas tareas un tanto difíciles, e incluso Yo diría complejas de elaborar.

En su momento, esas tareas nos parecían un verdadero fastidio.

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¿La opinión de los demás es mi Marca Personal? | 553

Lo que dicen los demás de uno cuando no está presente | Cómo crear mi marca personal | ¿La opinión de los demás es mi Marca Personal? | Frases Citas y Pensamientos de Arthur Schopenhauer acerca de Marca Personal | Importancia de las opiniones de otros acerca de nosotros | Reflexiones acerca de Personal branding
¿La opinión de los demás es mi Marca Personal?. Frase de la imagen del pensador alemán Arthur Schopenhauer (1788-1860): “Nos haremos indiferentes respecto a los comentarios que otros hacen de nosotros, en la medida que vayamos conociendo la superficialidad y futilidad de esos pensamientos, así como la estrechez de sus ideas”.

¿La opinión de los demás representa nuestra Marca Personal?

No dejan de impresionarme la validez y actualidad de los pensamientos de Arthur Schopenhauer (1788-1860),  el filósofo alemán del siglo XIX, quien transmite en  ‘Aforismos sobre el arte de saber vivir’ ese «pesimismo» que lo ha caracterizado en el mundo de la intelectualidad.

Creo que si Schopenhauer hubiera vivido en este siglo XXI, y si hubiese escrito y publicado su misma obra, Seguir leyendo ¿La opinión de los demás es mi Marca Personal? | 553

El Origen de la Insatisfacción | 552

Causas de la felicidad | Cómo ser feliz | El Origen de la Insatisfacción | Aforismos sobre el Arte de saber vivir de Arthur Schopenhauer filósofo pesimista del siglo XIX | Cómo lograr la satisfacción personal y profesional | cómo salir de la insatisfacción personal
El Origen de la Insatisfacción. Frase de la imagen del filósofo Arthur Schopenhauer (1788-1860): “La fuente de nuestra insatisfacción radica en los intentos siempre renovados de elevar el número de nuestras pretensiones”.

El Origen de la Insatisfacción

Seguramente te has preguntado:

¿En qué radica la insatisfacción?

o en su caso,

¿Cuál sería el origen de nuestra felicidad?

He aprovechado la re-lectura del interesante libro “Aforismos sobre el arte de saber vivir” para transmitirles algunas reflexiones del pensador y renombrado pesimista Arthur Schopenhauer (1788-1860), quien contaba con la habilidad de situar o poner al hombre frente a su realidad, especialmente ante el disgusto de la vida diaria, u ‘horror de lo cotidiano’ (sic). Seguir leyendo El Origen de la Insatisfacción | 552

Regalar conocimiento transforma al receptor y al transmisor | 551

Compartir el conocimiento es un regalo | Regalar conocimiento transforma al receptor y al transmisor | Aportar experiencia desinteresadamente es una forma de generosidad | Agregar valor compartiendo saber y Know How | La historia del Ciego y la escritora de Publicidad Mercadotecnia y Marketing
Regalar conocimiento transforma al receptor y al transmisor. Frase de la imagen del pedagogo brasileño Paulo Freire (1921-1997). “Aprender a leer las letras no implica el desarrollo de la capacidad reflexiva”.

Regalar conocimiento genera sinergias positivas

¿Te gusta ayudar a otros aportando tu experiencia?

¿Sueles regalar conocimiento y experiencia?

La siguiente historia al parecer data de principios de los años setentas, no he logrado encontrar el nombre del autor, pero sé que es una anécdota que se cuenta recurrentemente en el mundo de la publicidad y el mercadeo.
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Confidencialidad en un Grupo Mastermind | 550

Mastermind Group | Confidencialidad en un Grupo Mastermind | Guardar discreción en juntas de seguimiento y control |No hablar de los temas que se tratan en reuniones y grupos mastermind | Cómo gestionar con prudencia la información de las sesiones mastermind
Confidencialidad en un Grupo Mastermind. Frase de la imagen de Gustavo Pérez Ruiz, Coordinador de Grupos Mastermind: “Lo que se dice en el grupo mastermind, se queda en el grupo mastermind”.

Confidencialidad en un Grupo Mastermind

¿Sabes qué información se puede compartir más allá de la sesión de un grupo mastermind?

En el seno de un grupo mastermind, durante cada reunión se comentan y se debaten muchas ideas y estrategias, también se plantean una serie de problemas a resolver.
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Emprendimiento | Desarrollo Profesional | Agregar Valor | Marca Personal | Motivación | Management

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