La Gestión Emocional del Emprendimiento | Entrevista a Fernando Álvarez | 453

Entrevista a Fernando Álvarez Coach Empresarial y líder de opinión en medios | Gestión Emocional del Emprendimiento | Inteligencia Emocional del Emprendedor | Código Emprendedor el Mejor Podcast de Emprendimiento | Emprender Online | Blog Desde La Trinchera
Entrevista a Fernando Álvarez, Coach Empresarial y líder de Medios de Comunicación. Fernando es además Conductor del mejor Podcast de emprendimiento, Código Emprendedor, y también es Director de la exitosa página web ‘Desde La Trinchera’. En esta emisión, Fernando Álvarez nos comparte sus valiosos consejos acerca de la gestión emocional del emprendimiento.

La Gestión Emocional del Emprendimiento.

En esta entrada del blog y podcast de emprendimiento tengo nuevamente la oportunidad de compartir este espacio con Fernando Álvarez.

Fernando Álvarez es un reconocido mentor, Coach Empresarial y comentarista regular en medios radiofónicos y televisivos. Él ha colaborado con medios tan destacados como la RTVE, Telemadrid, Cadena Cope, Cadena Ser, RNE, Diario ABC, La Voz de Galicia, Revista Emprendedores, Conferencias TED, entre muchas más que Seguir leyendo La Gestión Emocional del Emprendimiento | Entrevista a Fernando Álvarez | 453

Mantenerse actualizado con 7 Actitudes | 452

Actitudes constructivas para mantenerse actualizado | Interpreteción personal de la teoría de las jerarquías de Abraham Maslow | Conocimiento de vanguardia | Excelencia y actualización continua | Cómo mejorar el conocimiento | Cómo estar actualizado
“Lo que un hombre puede ser, debe serlo. A esta necesidad la llamamos auto-realización”. Frase de Abraham Maslow (1908 – 1970). Siete consejos para mantenerse actualizado con una actitud proactiva.

Mantenerse actualizado es una actitud profesional.

Aunque comprendemos que nadie puede saberlo todo, reconocemos que existe gente que sabe mucho de algún asunto o de un oficio.

Cuando estamos con una persona que conoce bien un tema, o un oficio, o desarrolla con maestría una técnica o un arte, cuando éste lo domina por encima de la gran mayoría, podemos afirmar con justicia que es un experto, y por consiguiente Seguir leyendo Mantenerse actualizado con 7 Actitudes | 452

Cuando no eres el favorito de tu Jefe | 451

Cuando no eres el favorito de tu Jefe | Conflictos en el Trabajo | Favoritismo laboral | formas para lidiar con un superior que muestra favoritismos | Tips para ser el favorito | Ser el Empleado preferido | Desarrollo Profesional y Marca Personal | Frases de Mark Twain
“Se entra en el paraíso por favoritismo. Si fuera por méritos, mi perro entraría inmediatamente y yo me quedaría fuera”. –Frase de Mark Twain (1835 – 1910). Consejos para sobrevivir con el favorito de tu Jefe.

¿El favorito de tu Jefe es alguien más?

¿Tú has sido alguna vez el favorito de tu Jefe?

¿Te afecta que tu Jefe tenga favoritismo por alguien más?

Es probable que te haya tocado trabajar en un área o departamento donde el favorito de tu jefe haya sido uno o varios de tus compañeros, y tú no te encontrabas entre ellos. Seguir leyendo Cuando no eres el favorito de tu Jefe | 451

40 Frases de Mentalidad Positiva | 450

Frases de Mentalidad Positiva | Citas de personajes famosos y destacados | Winston Churchill | Voltaire | Aristóteles | Desarrollo Personal | Blog de Emprendimiento | Dalai Lama | Frases Positivas cortas | frases actitud positiva en el trabajo | Frase de Henri Matisse
La Perruche et la Sirene (El Perico y la Sirena -1952), “Siempre habrá flores para aquellos que las quieran ver”. Cita y obra del pintor francés Henri Matisse (1869 – 1954). 40 Frases de mentalidad positiva.

Frases de Mentalidad Positiva.

¿Cómo te comportas cuando no obtienes los resultados que esperabas?

¿Qué actitudes adoptas para superar los problemas que enfrentas?

Cuando las cosas no nos salen bien, es normal que veamos el futuro negativo y poco prometedor, tampoco solemos ser muy optimistas cuando afrontamos una situación crítica. Seguir leyendo 40 Frases de Mentalidad Positiva | 450

¿Cuál es tu nivel de exigencia? | 449

¿Cuál es tu nivel de exigencia mínimo? ¿Sabes si eres lo suficientemente exigente contigo mismo y tu trabajo? | Emprendimiento y trabajo exigente | Eficiencia y productividad | Altos ingresos | Punto de equilibrio | Grupos Mastermind | Alto Nivel de Excelencia | Katerina Stefanidi
Consejos para imponerte un mínimo nivel de exigencia personal en tu trabajo. En la foto la atleta griega Katerina Stefanidi, medallista de oro de las XXXI Olimpiadas en Río 2016.

¿Cómo imponerte un nivel de exigencia personal?

Tanto en tu vida personal como en tu actividad profesional:

¿Te conformas con lo que ya tienes, o con lo que has alcanzado?

¿Tú te impones un mínimo nivel de exigencia en lo que haces? y, si es así,

¿Ese nivel de exigencia,,,, es alto?

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Errores de los Políticos que debemos evitar | 448

Errores de los políticos que todos deberíamos evitar para no afectar nuestra buena imagen y marca personal | Branding | Marketing | Buenas maneras | Gustavo Pérez Ruiz El mejor Podcast de Emprendimiento, Marca Personal y Grupos Mastermind | Frases de Winston Churchill
10 Errores de los Políticos que todos deberíamos evitar para no afectar nuestra Marca Personal. Frase de Sir Winston Churchill (1874 – 1965).

Errores de los Políticos de Marca Personal.

Los políticos son personajes muy criticados por sus actuaciones, pero:

¿Sabías que a pesar de criticarlos también cometemos muchos errores de políticos? unos que afectan nuestra Marca Personal. Seguir leyendo Errores de los Políticos que debemos evitar | 448

Para ser buen líder toma un enfoque radical | 447

Cómo ser buen líder en una empresa | Claves de Liderazgo | Consejos para liderar equipos de trabajo | Administración de Empresas | Cómo dirigir Juntas y Reuniones | Competencias | Enfoque Radical | Steve Farber | The Great Leap Book | Salto Radical
Para ser un buen líder a veces es necesario salir de la ‘Zona de Confort’. La historia de un Gerente que se dio cuenta que para brincar al siguiente nivel necesitaba dar un ‘Salto Radical’.

Ser buen líder con un enfoque radical.

Si sorprendes a todos haciendo algo que nadie espere, quizá tu equipo se encargará de todo.

En alguna etapa de nuestras vidas, todos y cada uno de nosotros, habremos tenido o tendremos la oportunidad de dirigir a un grupo de trabajo; ya sea que lideres a tu empresa, a tu comunidad, o a un grupo de personas de tu medio (o industria). Seguir leyendo Para ser buen líder toma un enfoque radical | 447

¿Cómo era mi vida antes de Google? | 446

Antes de Google desarrollábamos otras habilidades ejecutivas | Competencias Transversales o Soft Skills | Cómo era la vida antes de que existiera Google Larry Page y Sergey Brin | Lectura Rápida y eficiencia en el Trabajo | Buscadores | Yahoo | Bing
¿Cómo era mi vida y mi trabajo antes de Google? ¿Qué habilidades tenía que desarrollar para encontrar información con eficiencia?

Antes de Google ¿cómo obtenía información?

¿Cómo me convierto en vampiro, o en un individuo socialmente responsable, o en sirena, o en hombre lobo?

Puede que estas preguntas parezcan locas o ridículas, pero son las primeras que me arroja el buscador de Google cuando tecleo:

“Cómo me convierto…….”.

El algoritmo de Google me propone estos resultados porque son las preguntas más Seguir leyendo ¿Cómo era mi vida antes de Google? | 446

¿Cuál es mi rol en el equipo? | 445

¿Cuál es tu rol en el equipo de trabajo? | Roles en un grupo de trabajo | Qué papel desempeñas en una organización | Marca Personal y Liderazgo | El líder de grupo | CEO | Directivos | Dirección de Empresas | Participación y coordinación de Grupos Mastermind
Te has puesto a evaluar cuál es tu rol en el equipo de trabajo al que perteneces, o qué papel desempeñas en tu medio, o en tu industria. En esta entrada dos historias y una anécdota acerca de cómo participamos en un equipo. “Si no cuidamos a los otros, no puede haber un sentido de comunidad”. Frase de Anthony J. D’Angelo.

¿Cuál es mi rol en el equipo?

¿Nunca te ha pasado que estando en un grupo de trabajo, sabes que entre sus integrantes se encuentra un profesional que te tranquiliza por el mero hecho de saber que es parte del grupo?

En el año 2005, los Rockets de Houston, equipo de basketball de la NBA, estaba en busca de un jugador de talento para reforzar a su equipo, uno que pudiese tener como rol en el equipo el ser la referencia. Seguir leyendo ¿Cuál es mi rol en el equipo? | 445

15 Señales de Madurez Profesional | 444

Signos de Madurez Profesional | Tips para mi Desarrollo Profesional | Señales de madurez emocional | Claves para conocer tu nivel de madurez emocional | Características y tipos de madurez | Psicología | Orientación e identificación de Desarrollo Personal
15 Signos de que estás alcanzando la Madurez Profesional y Emocional.

Madurez Profesional, 15 Signos.

¿Qué significa ser un profesional?

¿Qué características tiene una persona que actúa con madurez profesional?

Desde mi punto de vista, un profesional es un hombre o una mujer que desarrolla un trabajo el cual entrega eficientemente en tiempo y forma.

Esto significa que Seguir leyendo 15 Señales de Madurez Profesional | 444

Emprendimiento | Desarrollo Profesional | Agregar Valor | Marca Personal | Motivación | Management

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