¿Qué o quién puede considerarse extraordinario? | 733

¿Te crees fuera de serie? | Cómo ser una persona original | Quién es diferente a los demás | ¿Qué o quién puede considerarse extraordinario? | Definición de extraordinario | ¿Cómo marcar una diferencia extraordinaria con respecto a los demás? | Posicionamiento y Marca Personal | Personal Branding
¿Qué o quién puede considerarse extraordinario? | Artículo, compilación y guion originales de: Gustavo Pérez Ruiz.

¿Qué o quién puede considerarse extraordinario?

Hace poco mientras escuchaba un programa de radio donde se debaten temas de empresas y empresarios ejemplares, allí tocaron el nombre de una empresa con origen en Seattle, ya saben la popular compañía estadounidense de cafés, y lo que me llamó la atención es que la describieron como una marca “extraordinaria”.

El calificativo de extraordinaria o extraordinario me pareció un poco exagerado en el sentido de su correcta o incorrecta aplicación, ya que por definición decimos que

‘Algo o alguien puede considerarse  extraordinario siempre que sea inusual, excepcional o notable’.

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¿Qué esperan los demás de ti? | 732

¿Qué se espera de mi? | ¿Qué quieren de ti? | ¿Qué esperan los demás de ti? | ¿Qué esperas de ti mismo y qué puedes dar a los demás? | ¿Qué esperan de ti mismo? | ¿Qué buscan de mi en el trabajo? | Cómo cumplir con las expectativas de los demás amigos y compañeros | Lo que esperan de nosotros
¿Qué esperan los demás de ti? | Artículo y guion originales de: Gustavo Pérez Ruiz.

¿Qué esperan los demás de ti?

Los trenes de Japón y Suiza tienen la bien ganada fama de ser altamente eficientes en cuanto al cumplimiento de sus horarios.

A Japón todavía no he viajado, pero puedo afirmar que muchos conocemos que los trenes de estos dos países tienen estrictos horarios de llegadas y salidas casi con segundos de precisión.

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La Nueva Legitimidad la dan las Redes Sociales | 731

Influencia de las Redes Sociales #RRSS | El impacto de las redes sociales sobre la participación | Las redes sociales avalan nuestro valor |  La Nueva Legitimidad la dan las Redes Sociales | La validación de nuestro conocimiento por medios digitales | Ventajas y desventajas de las redes sociales | Liderazgo en plataformas digitales | Líderes con legitimidad en Facebook Instagram Tik-tok y Twitter
La Nueva Legitimidad la dan las Redes Sociales | Artículo y guion originales de: Gustavo Pérez Ruiz.

La Nueva Legitimidad la dan las Redes Sociales

Por allí estamos escuchando y leyendo mucho acerca del término legitimidad en Redes Sociales. De por ejemplo la legitimidad que tienen ciertos personajes para hablar o sentar cátedra acerca de determinados temas en diversos medios de comunicación.

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¿Cuándo fue la última ocasión que tú…? | 730

En qué momento cambiaste cambiamos | Cuando le damos prioridad a los demás | ¿Cuándo fue la última ocasión que tú…? | Cuándo fue la última ocasión que hiciste caso, que escuchaste | La última ocasión que ayudamos | La última ocasión en que hablamos | Empatía | El valor de poner a los demás como más importantes
¿Cuándo fue la última ocasión que tú…? | Preguntas para provocar cambios | Artículo y guion originales de: Gustavo Pérez Ruiz.

¿Cuándo fue la última ocasión que tú…?

Seguramente habrás notado que últimamente el tiempo parece como que se te va más rápido, adviertes que las horas se agotan casi como si fuesen minutos y a su vez los minutos como segundos.

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Cómo destacar donde abunda la competencia | 729

"Cómo

Cómo destacar donde abunda la competencia

¿Qué haces para distinguirte con notable diferencia en un mundo más poblado, mejor conectado, mejor preparado y más competitivo?

Aquí te propongo 5 parámetros para desmarcarte de tus similares y/o competidores donde abunda la competencia.

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Es lamentable la actitud que unos demuestran | 728

Actitudes y comportamientos despreciables | Conductas negativas que afectan tu Marca Personal | El poder de la actitud | Tipos de actitudes destructivas | Es lamentable la actitud que unos demuestran | Actitudes reactivas de una persona | Mal prestigio | Mala educación | La lamentable actitud de los políticos
Es lamentable la actitud que unos demuestran | Marca Personal | Artículo y guion originales de: Gustavo Pérez Ruiz.

Es lamentable la actitud que unos demuestran

Casi todos los seres humanos reprobamos las penosas actitudes de otros congéneres cuando casualmente vemos que las exhiben por allí y más allá.

A la mayoría nos da pena ajena atestiguar que algunos de nuestros conocidos demuestren sus carencias interiores y su miseria espiritual en nuestros círculos de convivencia ‘Offline’ y también en las redes sociales.

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Una Historia de Perspectiva Ejecutiva | 727

Concepto de perspectiva o punto de vista ejecutivo | toma de decisiones | Cómo mejorar y tener una buena perspectiva | Una Historia de Perspectiva Ejecutiva | La perspectiva de la mujer ejecutiva | Anécdota de perspectiva para un Ejecutivo | Amplitud de miras y buen criterio | Cómo mejorar el criterio ejecutivo | Ejercicio para CEO o Directores Generales
Una Historia de Perspectiva Ejecutiva | Historia original de: Gustavo Pérez Ruiz.

Una Historia de Perspectiva Ejecutiva

¿Consideras que cuentas con diversos criterios acerca del tema que más dominas?

¿Eres una persona o profesional que defiende a muerte UN solo punto de vista?

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La Ética Laboral y Profesional | 726

Definición de Ética profesional | ¿Qué es la ética laboral o profesional? | La Ética Laboral y Profesional | ¿Qué ética laboral utilizas para tu comportamiento | ¿Cuál es tu ética en el trabajo? | Lineamientos morales | directrices profesionales | Toma de decisiones basadas en la ética profesional | tipos de ética profesional | Frases de ética profesional | Citas éticas para tu trabajo
La Ética Laboral y Profesional | Compilación de frases y citas de: Gustavo Pérez Ruiz.

La Ética Laboral y Profesional

¿Qué razones personales o empresariales definen si un trabajo está bien o mal hecho?

¿Cuáles son los parámetros técnicos, legales y sociales con los que debe cumplir un trabajo específico que le entregarás a tu jefe o a uno de tus clientes?

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¿Dónde está el trabajo que generas? | 725

Criterios de Dirección General de trabajo | Toma de decisiones ejecutivas | Cómo registrar mi trabajo | Dónde y cómo publicar mi trabajo | Dónde es conveniente exponer o publicar mi trabajo | Normas éticas para publicar un trabajo profesional | ¿Dónde está el trabajo que generas? | Por qué es mejor no delagar todo el trabajo | Liderazgo y toma de decisiones
¿Dónde está el trabajo que generas? | Artículo y guion originales de: Gustavo Pérez Ruiz.

¿Dónde está el trabajo que generas?

Hace algunos años, cuando todavía vivía en México y trabajaba para una empresa de transporte multi-modal, me tocó presenciar durante una etapa complicada una serie de recortes de personal, los cuales sobreviví, allí lamentablemente despidieron a varios de nuestros compañeros ejecutivos.

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El Poder de Observación del Líder | 724

Características de un Líder | El Poder de poner atención para liderar | El Poder de Observación del Líder | La observación es una competencia ejecutiva muy valorada para el liderazgo | Cómo ganar poder y respecto en una organización | El poder de un líder | Ventaja para emprender | Cómo entender y controlar un grupo de trabajo | recursos humanos | Gestión de Grupos de Trabajo | Grupos Mastermind
El Poder de Observación del Líder | Una dinámica de grupo para aprender de liderazgo | Por: Gustavo Pérez Ruiz.

El Poder de Observación del Líder

¿Consideras que tienes buena o muy buena capacidad de observación?

En su caso puede que no te consideres observador, ni lo veas como algo necesario, pero

¿Sabías que una de las características de muchos líderes es su gran poder de observación?

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Emprendimiento | Desarrollo Profesional | Agregar Valor | Marca Personal | Motivación | Management

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