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Ocho Parámetros para medir el Rendimiento | 187

#rendimiento #themanagerspodcast

Parámetros para evaluar el Rendimiento | PODCAST | Por: Gustavo Pérez

8 PARÁMETROS PARA MEDIR EL RENDIMIENTO

¿Cómo se puede medir el rendimiento de alguien que trabaja y ejerce funciones con cierto grado de responsabilidad?

Las empresas grandes y pequeñas suelen medir el desempeño o rendimiento de su gente, y aunque a algunos no les guste, esto tiene como fin entender cómo las prácticas habituales de sus empleados y los procesos de toma de decisiones los han llevado a lograr éxitos o caer en fracasos; además, también Sigue leyendo

Diez principios para un buen desempeño administrativo | 157

Para Dirigir adecuadamente grupos de trabajo, equipos o empresas en términos generales se necesitan una serie de conocimientos, habilidades y actitudes para lograr que las cosas sucedan y funcionen. Puede llegar a pensarse y mucha gente lo cree así que para dirigir grupos de trabajo solo se necesita contar con un buen criterio y las mejores intenciones para que todo salga bien, sin necesidad de tanta teoría administrativa. Las teorías y conocimientos de Administración de Empresas ya tienen un par de siglos desarrollándose y evolucionando en las aulas de las Universidades y Escuelas de Negocios.

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