Archivo de la categoría: Habilidades Profesionales

Somos lo que compartimos | 565

Somos lo que expresamos públicamente | Somos lo que compartimos | Comparto luego existo | Soy lo que expongo públicamente en mi blog y en redes sociales | Frase de Risto Mejide | Uno es el valor que aporta | Agregar valor es lo que lo define a uno | Marca Personal Branding
Somos lo que compartimos. Frase de la imagen de Risto Mejide, tomada de su libro ‘X’: ”Ya no somos lo que tenemos, ni siquiera lo que estudiamos, somos lo que compartimos”.

Somos lo que compartimos

Hace ya algunos años, justo después de graduarnos de la universidad, recuerdo muy bien que mis compañeros de facultad y yo empezamos a confeccionar nuestro currículum vitae.

Hacíamos esto como nos era posible, utilizando los elementos que teníamos a la mano en esa época, con el único fin de llamar la atención de alguna empresa para que nos contratase, una que de preferencia fuera mayormente reconocida por todo el mundo, o al menos por nuestro círculo profesional y de conocidos.
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Es más fácil decir que hacer | 561

Fácil de decir y difícil de hacer | El cuento de ¿quién le pone el cascabel al gato? | El gato y los ratones | Es más fácil decir que hacer | Es más sencillo opinar sobre lo que deben hacer los demás que ponerse en acción | Ejecutar y hacer que las cosas sucedan
Es más fácil decir que hacer. Frase de la imagen de Gabriel Zaid: “A la hora de la verdad, lo que importa es quien puede, no quien tiene la razón”.

Es más fácil decir que hacer

El siguiente es un cuento popular que seguramente recordarán algunos, en su momento no le di tanta importancia, pero ahora que lo acabo de releer me ha dado varias pautas para desarrollar algunas ideas para el podcast de emprendimiento. Seguir leyendo Es más fácil decir que hacer | 561

Tomarnos en serio las cosas a las que nos dedicamos | 558

La importancia de tomarse en serio las cosas | Tomarnos en serio las cosas a las que nos dedicamos | tomarse la vida y el trabajo en serio | ser responsable con el trabajo | como no tomarse los problemas tan en serio | cómo darle el justo peso y valor a las cosas de la profesión
Tomarnos en serio las cosas a las que nos dedicamos. Frase de Gustavo Pérez Ruiz: “Cuando se colabora con personas a las que no se les tiene que explicar lo que ya deben saber se trabaja con más eficiencia y gusto”.

Tomarnos en serio las cosas a las que nos dedicamos

¿Te tomas en serio todo lo relacionado a tu trabajo?

¿Estás al día de las actualizaciones de tu industria?

He preparado esta entrada inspirado en una frase de Seth Godin, el gurú de la mercadotecnia digital, autor de los famosos bestsellers ‘La Vaca Púrpura’ y ‘Tribus’:

“Cuando todos los que trabajan contigo leen la revista Harvard Business Review y los mismos estudios de McKinsey, todo es más fácil”. -Seth Godin

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Una historia de Caballerosidad | 557

Cuento del Tesoro de la juventud El labrador y sus sacos. Una historia de Caballerosidad | El Libro de nuestra vida | Generosidad y Empatía | Pensar en los demás mejora tu Marca Personal | Imagen y Estilo | Teoría de personal branding
El labrador y sus sacos. Una historia de Caballerosidad. Frase de MrGentlemansGuide.com: “No todo hombre que viste de traje y corbata es un caballero. No todo caballero viste de traje y corbata”.

Una historia de Caballerosidad

Continuando con las historias que estoy rescatando de El Tesoro de la juventud, en esta entrada les voy a proponer un pequeño cuento de El Libro de nuestra vida.

El labrador y sus sacos. Una historia de Caballerosidad.

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La diferencia entre Orgullo y Vanidad | 556

Diferencias entre vanidad orgullo y soberbia | Cuál es la diferencia entre Orgullo y Vanidad | significados de orgullo y vanidad | Entre el orgullo y la dignidad | espíritu de vanidad | dejar de ser vanidoso | señales de ser orgulloso y altanero
La diferencia entre Orgullo y Vanidad. Frase de Gustavo Pérez Ruiz: “Los hábitos y acciones plausibles son esos que no necesitan de profundas convicciones para llevarse a cabo”.

Orgullo y Vanidad ¿Absurdos de la naturaleza?

Continuando con los ‘Aforismos sobre el arte de saber vivir’, libro escrito por el filósofo Arthur Schopenhauer (1788-1860), quien página a página me sigue enriqueciendo para mejorar la perspectiva con que encaro los asuntos de la vida común, les voy a compartir algunas de sus reflexiones acerca de la diferencia entre orgullo y vanidad, que por lo que leo y escucho por allí, me doy cuenta que solemos confundir el uso de estas dos palabras pensando que significan lo mismo, pero no pueden considerarse sinónimos. Seguir leyendo La diferencia entre Orgullo y Vanidad | 556

El Señor de los leones | 555

El Rey León película de Walt Disney | Historias con moralejas del Tesoro de la Juventud | Libro de las narraciones interesantes | Gestión de habilidades y competencias profesionales | Capacidades Ejecutivas | El Señor de los leones | anécdotas e historias con moreleja
El Señor de los leones. Frase de la imagen de la profesora y escritora Susan Gale: ““A veces uno no se da cuenta de su propia fortaleza hasta que se encuentra cara a cara con su mayor debilidad”.”.

El Señor de los leones

La siguiente historia la obtuve del afamado “Tesoro de la Juventud” o antigua “Enciclopedia de conocimientos” que muchas personas de mediana y mayor edad seguramente recordarán porque tuvieron uno en su familia. Seguir leyendo El Señor de los leones | 555

Criticar Constructivamente como ejercicio de Creatividad | 554

Habilidades creativas del pensamiento | Cómo procesar la crítica y hacerla constructiva | Criticar Constructivamente como ejercicio de Creatividad e Innovación | cómo elaborar una crítica constructiva y positiva | crítica constructiva características
Criticar Constructivamente como ejercicio de Creatividad. Frase de la imagen de Gustavo Pérez Ruiz: “El hecho de trabajar y presentar una crítica constructiva por escrito nos empuja a tener que ir un poco más allá de solo comentar nuestro sentido común”.

Criticar Constructivamente para Innovar

Recuerdo que hace unos años, un profesor que impartía la cátedra de Diseño de Estructuras de Concreto en la facultad de Ingeniería Civil, nos solía dejar unas tareas un tanto difíciles, e incluso Yo diría complejas de elaborar.

En su momento, esas tareas nos parecían un verdadero fastidio.

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Regalar conocimiento transforma al receptor y al transmisor | 551

Compartir el conocimiento es un regalo | Regalar conocimiento transforma al receptor y al transmisor | Aportar experiencia desinteresadamente es una forma de generosidad | Agregar valor compartiendo saber y Know How | La historia del Ciego y la escritora de Publicidad Mercadotecnia y Marketing
Regalar conocimiento transforma al receptor y al transmisor. Frase de la imagen del pedagogo brasileño Paulo Freire (1921-1997). “Aprender a leer las letras no implica el desarrollo de la capacidad reflexiva”.

Regalar conocimiento genera sinergias positivas

¿Te gusta ayudar a otros aportando tu experiencia?

¿Sueles regalar conocimiento y experiencia?

La siguiente historia al parecer data de principios de los años setentas, no he logrado encontrar el nombre del autor, pero sé que es una anécdota que se cuenta recurrentemente en el mundo de la publicidad y el mercadeo.
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¿Cómo me hago Famoso? | 549

Cosas que debes hacer si quieres ser famoso | Cómo hago para ganar popularidad | Cómo hacer para que me reconozcan y gane buen posicionamiento | ¿Cómo me hago Famoso? | Técnicas de personal branding para lograr prestigio y reconocimiento | Marca Personal | Frase de Jim Carrey
¿Cómo me hago Famoso?. Por Gustavo Pérez Ruiz. Frase de la imagen del cómico actor canadiense Jim Carrey: “Yo espero que todos puedan hacerse ricos y famosos y que tengan todo lo que han soñado, para que sepan que esa no es la respuesta”.

¿Cómo me hago Famoso?

En reciente ocasión, mientras estaba platicaba con unos amigos y conocidos acerca de algunas vivencias relativas a mi implicación en el mundo de la marca personal, y tal como en otras reuniones, surgió la pregunta que algunos suelen hacerme:

¿Cómo se hace uno famoso?,

¿Cómo me puedo hacer famoso?


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Liderazgo es producir resultados | 546

La función de un líder es producir resultados satisfactorios | resultados de un liderazgo efectivo | liderazgo orientado a resultados | Liderazgo es producir resultados | motivaciones para entregar un trabajo excelente | redes sociales | balance positivo
Liderazgo es producir resultados. Por Gustavo Pérez Ruiz. Frase de la imagen de autor anónimo: “Tú no obtienes resultados concentrándote en los resultados. Tú obtienes resultados concentrándote en las acciones que producen resultados”.

Liderazgo es producir resultados

En esta entrada, voy a proponer una reflexión acerca de un tema que se está tocando muchísimo tanto en medios empresariales como en medios digitales, especialmente en las redes sociales:

El liderazgo y su importancia para lograr objetivos.

Hace no mucho tiempo, podríamos decir que en los años noventas y ochentas, y también varias décadas hacia atrás, Seguir leyendo Liderazgo es producir resultados | 546