Archivo de la categoría: Responsabilidades

Las peores excusas para no trabajar | 700

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Las excusas más ridículas para no ir a trabajar | Las excusas o pretextos más comunes para faltar al trabajo | Las peores excusas para no trabajar | Las justificaciones más irrisorias para no presentarse a trabajar | Los pretextos más tontos para no realizar un trabajo | Excusas increíbles para no hacer un trabajo | Justificaciones para no ir a laborar

Las peores excusas para no trabajar | Selección, traducción e interpretación por: Gustavo Pérez Ruiz.

Las peores excusas para no trabajar

Hace algún tiempo le envié a una persona cierta información necesaria para que me completara un determinado trabajo, aquí no es preciso ir a fondo en los detalles del mismo.

El cuento es que acordamos que yo le enviaría algunos documentos para que los evaluara y en su caso complementara, y tal como acordamos, le envié la susodicha información a través del Whatsapp, cosa que hoy es de lo más común.

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El sistema de rendición de cuentas de Lee Iacocca | 660

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Lee Iacocca Autobiografía de un triunfador | Aportaciones a la Administración de Empresas de Lee Iacocca | Frases de Lee Iacocca | El sistema de rendición de cuentas de Lee Iacocca | El sistema de control de resultados trimestral | Cómo implementar una gestión total de calidad | Iacocca ex Director General y CEO de Ford Motor Company y Fiat Chrysler | William Novak coautor

El sistema de rendición de cuentas de Lee Iacocca. | Artículo escrito por: Gustavo Pérez Ruiz

El sistema de rendición de cuentas de Lee Iacocca

Por casualidad y buena fortuna llegó nuevamente a mis manos el libro titulado «Autobiografía de un triunfador», de quien primeramente fuera director general de la Ford Motor Company y posteriormente de la Chrysler Corp., estoy hablando del empresario y ejecutivo de la industria automotriz, el estadounidense de origen italiano Lee Iacocca, el período de su libro sucedió entre los años cincuentas y los ochentas.

Este libro (Autobiografía de un triunfador),  marcó un hito en cuanto a gestión directiva de empresas, dado que su autor demostró que podía dirigir grandes y exitosos proyectos en más de una compañía, Sigue leyendo →

Cómo publicar con Regularidad un Blog con Podcast | 638

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Frecuencia para publicar un blog | Cómo mantener la constancia con un Blog podcast o vídeo | Cómo publicar con Regularidad un Blog con Podcast | Tips para escribir un blog | Cómo publicar a tiempo el blog el podcast y contenidos | Cómo ser constante con mi blog

Cómo publicar con Regularidad un Blog con Podcast | 13 Premisas para cumplir con puntualidad la publicación de tus contenidos. | Por: Gustavo Pérez Ruiz.

Cómo publicar con Regularidad un Blog y un Podcast al mismo tiempo

Hace tiempo, aquí mismo en este blog y podcast de emprendimiento escribí y grabé una entrada «evergreen» acerca de la ‘Importancia de cumplir con Regularidad’, esa fue concretamente la emisión 269.

En ese post expuse las ventajas y oportunidades que se le presentan a cualquier profesional como consecuencia de haber demostrado y mantenido un buen nivel de regularidad en su trabajo.

En esta ocasión, voy a completar esa entrada explicando el método

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Ventajas de trabajar en una oficina | 635

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Trabajar desde tu oficina es mejor | Inconvenientes de trabajar en casa | Ventajas de trabajar en una oficina | Ventajas de laborar para una empresa corporativa | Cómo es trabajar para una gran empresa | Desventajas de trabajar en casa o desde tu hogar | Aspectos positivos y negativos de trabajar en una empresa multinacional

Ventajas de trabajar en una oficina | Artículo escrito por: Gustavo Pérez Ruiz.

Ventajas de trabajar en una oficina

El desempleo es sin lugar a dudas el gran mal de nuestra época.

Yo agregaría que el desempleo es un ‘cáncer’ que obliga a mucha gente a quedarse en casa y a buscarse la vida desde allí, y olvidar las ventajas de trabajar en una oficina corporativa.

En los medios digitales se está promoviendo cada vez más la idea del trabajo desde casa,

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Si mi Jefe fuera un Emprendedor famoso | 618

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Emprendedores y Jefes famosos | Cómo me comportaría con un Jefe exitoso internacionalmente | Si mi Jefe fuera un Emprendedor famoso | Cómo es trabajar para un Jefe reconocido | Si mi Jefe fuese Elon Musk o Warren Buffet o Jack Ma | Como trabajaría con un Superior como José Mourinho

Si mi Jefe fuera un Emprendedor famoso | Este es un ejercicio en el que te comparto las directrices que tendría que cumplir para cada uno de los 8 personajes famosos que me gustaría que fuesen mis Jefes.

Si mi Jefe fuera un Emprendedor famoso

En alguna ocasión te habrás preguntado:

¿Qué sentiría si trabajara para un famoso empresario?

¿Cómo respondería si reportara directamente a una reconocida figura del deporte, de la intelectualidad, de la tecnología o de los medios digitales?
¿Cómo beneficiaría a mi carrera el hecho de haberle rendido cuentas a un emprendedor de la talla de por ejemplo de Bill Gates o de Amancio Ortega?

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Reflexiones de Mel Robbins acerca del Éxito y el Fracaso | 587

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Frases y citas de Mel Robbins | Mujeres empoderadas | Conferenciante | conferencista motivacional | Conductora de Televisión Host | Reflexiones de Mel Robbins acerca del Éxito y el Fracaso | Melanie Robbins presentadora Influencer en Instagram | Autora de Toma el control de tu vida y Deja de decir que estás bien | Mujer ejemplar | Stop saying you’re fine | Power of You

Reflexiones de Mel Robbins acerca del Éxito y el Fracaso. Frase de la imagen de Mel Robbins: “Sigue adelante, sigue avanzando, porque nadie va a venir para salvarte, nadie vendrá para hacer el trabajo por ti, nadie vendrá a apagarte el Netflix. Todo depende solo de ti”.

Consejos de Mel Robbins para el Éxito

En esta entrada vuelvo para compartirles el interesante contenido de Mel Robbins, la reconocida conferenciante motivacional y escritora norteamericana de quien ya he hablado en la emisión 430;

en esa entrada hablé acerca de los antecedentes de la hoy famosa conductora de televisión, allí hice una breve reseña de su vida antes de ser famosa y de la precaria situación por la que atravesaba, continuando hasta el momento de saltar a la fama con su famoso libro “La Regla de los 5 segundos”.

A pesar de que tengo poca presencia en redes sociales,

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¿A quién despido primero? ¿Un Dilema Moral o Ejecutivo? | 585

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¿A quién despedir primero en un recorte de personal? | Cuándo despedir a un trabajador | Cómo liquidar a un empleado | ¿A quién despido primero? ¿Un Dilema Moral o Ejecutivo? | El dilema de saber a quién despedir de una empresa | Toma de decisiones ejecutivas de alto nivel

¿A quién despido primero? ¿Un Dilema Moral o Ejecutivo?. Frase de la imagen de Gustavo Pérez Ruiz.

¿A quién despido de la empresa?

Hace ya varios años, me tocó participar en un debate entre algunos ejecutivos acerca de la dificultad que en algunos momentos puede ser el tener que tomar una decisión directiva, una que ponga al ejecutor (a quién toma la decisión) entre la espada y la pared.

La complejidad de esta decisión reside en que el ejecutivo se debate entre lo que por un lado le dicta su conciencia (o su moral), y por el otro lo que le manda su deber como profesional.

Aquí te traigo la misma pregunta que me plantearon hace ya algunos años ¿A quién despido para quedarme con un solo puesto?

 

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¿Cuál es tu margen de Acción? | 560

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Márgenes de operación | límites de acción | toma de decisiones dentro de los límites de acción | ¿Cuál es tu margen de Acción? | margen de acción y seguridad | Cómo tomar decisiones basadas los márgenes y funciones del empleado | márgenes de beneficio utilidades | Cita de Bertrand Russell

¿Cuál es tu margen de Acción? . Frase de la imagen Bertrand Russell (1872-1970): “Nada es tan agotador ni tan inútil como la indecisión”.

¿Cuál es tu margen de Acción?

¿Sabes hasta dónde puedes actuar y tomar decisiones?

Recientemente conversé con una exitosa empresaria de un próspero negocio de servicios.

Ella me contaba los problemas que enfrenta en relación a la forma en que sus empleados toman (o no toman) decisiones en momentos donde surgen problemas, justo cuando ella no está presente para resolverlos,

o para dar indicaciones pertinentes, o para tomar las decisiones que considere necesarias en aras de que el negocio opere con eficiencia;

todo con el fin de proporcionar un servicio de calidad a unos clientes que lógicamente esperan la mejor atención por el servicio que pagan, ¡como todos!. Sigue leyendo →

Lecciones para Liderar del Arte de la Guerra | 542

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Sun Tzu y El arte de la guerra para liderar una empresa y los negocios | Lecciones de liderazgo empresarial | Lecciones para Liderar del Arte de la Guerra | Estrategias militares aplicadas a la empresa | Análisis de Debilidades y fortalezas | Tácticas de guerra

Lecciones para Liderar del Arte de la Guerra.- Compilación e interpretación de Gustavo Pérez Ruiz. “Frase de la imagen de Sun Tzu: “La acción y la no-acción son cuestiones de estrategia”.

Lecciones para Liderar del Arte de la Guerra

En aras de proponer variedad a los temas de emprendimiento y liderazgo ejecutivo que toco en este Programa de emprendimiento, en esta ocasión me he puesto a recopilar algunas ‘lecciones para liderar’, tomadas de una lectura que es de todos conocida.

Muchos de ustedes seguramente habrán leído “El arte de la guerra”, uno de los tratados más antiguos que desarrolla temas diversos acerca de la estrategia, el liderazgo y la ciencia militar. Sigue leyendo →

La Iniciativa es una Habilidad Poderosa | 534

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Tomar la iniciativa es una competencia profesional muy valorada | Soft Skills o habilidades blandas de un profesionista | La Iniciativa es una Habilidad Poderosa | Proactividad e innovación en el trabajo que se entrega | Moverse Fuera de la Caja| La capacidad de tomar iniciativa

La Iniciativa es una Habilidad Poderosa. Cita de la imagen de Autor Anónimo: “Un buen servicio es un buen negocio”.

La Iniciativa es una Habilidad Poderosa

El Poder de hacer las cosas antes que te las pidan.


Esta es la historia de dos hermanos que vivían en una familia de escasos recursos, y tan pronto como llegaron a la edad para emplearse, su madre los envió a trabajar a la granja de su propio hermano. Sigue leyendo →