¿A quién despido primero? ¿Un Dilema Moral o Ejecutivo?. Frase de la imagen de Gustavo Pérez Ruiz.
¿A quién despido de la empresa?
Hace ya varios años, me tocó participar en un debate entre algunos ejecutivos acerca de la dificultad que en algunos momentos puede ser el tener que tomar una decisión directiva, una que ponga al ejecutor (a quién toma la decisión) entre la espada y la pared.
La complejidad de esta decisión reside en que el ejecutivo se debate entre lo que por un lado le dicta su conciencia (o su moral), y por el otro lo que le manda su deber como profesional.
Aquí te traigo la misma pregunta que me plantearon hace ya algunos años ¿A quién despido para quedarme con un solo puesto?
Diversidad de Perfiles en Grupos Mastermind. Los parámetros que se establecen para pertenecer a un Grupo Mastermind. Por Gustavo Pérez Ruiz.
Diversidad de Perfiles en Grupos Mastermind
¿Qué tipo de perfil deben tener los participantes de un Grupo Mastemind?
La anterior es una de las recurrentes preguntas que me hacen las personas que me contactan para conocer cómo pueden organizar su propio grupo mastermind, con el fin de perfilar las características de sus futuros compañeros en aras de que el grupo sea exitoso y duradero a largo plazo.
¿Por qué crecen los Grupos Mastermind?. Frase de la imagen de Clive Staples Lewis (1898-1963), mejor conocido como C.S. Lewis: “Lo mejor para ser sabio es vivir en un círculo con aquellos que lo son”.
¿Por qué crecen los Grupos Mastermind?
Con mucho gusto me estoy dando cuenta que muy rápidamente está creciendo el tema de los grupos mastermind.
Cada vez más, algunos profesionales y gente de la audiencia me contactan para expresarme su interés por conocer de primera mano un poco más acerca del funcionamiento de los grupos mastermind, y en su caso me comentan su inquietud por pertenecer a algún grupo. Seguir leyendo ¿Por qué crecen los Grupos Mastermind? | 575→
Encuentra un Grupo Mastermind para impulsar tus Ideas. Frase de la imagen de Gustavo Pérez Ruiz: “Convivir en grupos sociales donde no nos impulsamos mutuamente puede ser una forma de dilapidar el tiempo”.
Encuentra un Grupo Mastermind para llevar a la acción tu proyecto
La importancia de las habilidades para emprender
Estuve conversando con un amigo en relación a las competencias con las que deben contar los emprendedores, y entre éstas habilidades destacábamos entre otras: las de producir ideas de negocio.
Etapas del Hot Seat en el Grupo Mastermind. Por Gustavo Pérez Ruiz. Frase de la imagen del filósofo, político y orador romano Lucio Anneo Séneca: “No es que tengamos poco tiempo, sino que perdemos mucho”.
Etapas del ‘Hot Seat’ en el Grupo Mastermind
Continuando con los temas de gestión de grupos mastermind, en esta entrada quiero comentarte algunos puntos de vista acerca de ‘La Rendición de Cuentas’, de la cual he hablado y escrito en emisiones anteriores. Seguir leyendo Etapas del Hot Seat en el Grupo Mastermind | 547→
Liderazgo es producir resultados. Por Gustavo Pérez Ruiz. Frase de la imagen de autor anónimo: “Tú no obtienes resultados concentrándote en los resultados. Tú obtienes resultados concentrándote en las acciones que producen resultados”.
Liderazgo es producir resultados
En esta entrada, voy a proponer una reflexión acerca de un tema que se está tocando muchísimo tanto en medios empresariales como en medios digitales, especialmente en las redes sociales:
El liderazgo y su importancia para lograr objetivos.
¿Qué debe transmitir un Consultor?.- Por Gustavo Pérez Ruiz. Frase de la imagen del periodista y escritor Eric Sevareid (1912 – 1992): Un Consultor es cualquier persona normal que está a más de 50 millas de tu casa.
¿Qué debe transmitir un Consultor?
En esta entrada del podcast de emprendimiento te comparto la historia del pastor. Este es un relato que más bien parece un chiste, pero, como todo relato que se precie de dejar un mensaje positivo al estilo storytelling, éste también tiene su propia moraleja. Seguir leyendo ¿Qué debe transmitir un Consultor? | 545→
Lecciones para Liderar del Arte de la Guerra.- Compilación e interpretación de Gustavo Pérez Ruiz. “Frase de la imagen de Sun Tzu: “La acción y la no-acción son cuestiones de estrategia”.
Lecciones para Liderar del Arte de la Guerra
En aras de proponer variedad a los temas de emprendimiento y liderazgo ejecutivo que toco en este Programa de emprendimiento, en esta ocasión me he puesto a recopilar algunas ‘lecciones para liderar’, tomadas de una lectura que es de todos conocida.
Saber Controlar las Emociones en Momentos Críticos.- Historia original de Gustavo Pérez Ruiz. Frase de la imagen de George Bernard Shaw: “El Autocontrol es la cualidad que distingue al más apto para sobrevivir”.
Saber Controlar las Emociones en Momentos Críticos
Hace ya varios años, cuando trabajaba como Project Manager o Gerente de proyectos para una importante empresa, me asignaron la responsabilidad de desarrollar todo tipo de obras de edificación e infraestructura.
Mitos de los Grupos Mastermind. Frase de la imagen de Joseph Campbell: “Los mitos son sueños públicos, los sueños son mitos privados”.
Mitos de los Grupos Mastermind
En el mundo de habla hispana, a diferencia de la esfera angloparlante, el tema de los Grupos Mastermind está empezando a proliferar.
Respecto a los Grupos Mastermind, Yo leo en artículos y blogs que se generan una serie de conceptos tergiversados y/o fuera de lugar, ideas que solo son producto de la imaginación que altera o exagera la realidad a falta de Seguir leyendo Mitos de los Grupos Mastermind | 538→
