Consecuencias del Ego en la Toma de Decisiones. Frase de la imagen de Gustavo Pérez Ruiz: “No existe eso de que: -Yo soy leal a mi empresa pero ésta no lo es conmigo. La lealtad es un valor que solo funciona en dos direcciones”.
Consecuencias del Ego en la Toma de Decisiones
Las lecciones que descubro más de veinte años después de una vivencia personal.
Hace más de veinte años Yo trabajaba como coordinador de obras para una importante empresa mexicana, allí tuve la fortuna de participar en la construcción de uno de los edificios más emblemáticos del noroeste de la Ciudad de México, Seguir leyendo Consecuencias del Ego en la Toma de Decisiones | 520→
Frase de la imagen de Louis Ferrante, autor del libro “Aprenda de la Mafia para alcanzar el logro en su empresa (legalmente)”: “No gastes por arriba de tus posibilidades, y si haces el mal, recibirás tu merecido”. Entrada: Cómo Reducir Gastos Agresivamente.
Cómo Reducir Gastos Agresivamente
¿Sabes cómo reducir gastos excesivos?
¿Tienes idea de cómo manejar productivamente tus ingresos?
En esta entrada del blog y podcast de emprendimiento, les compartiré una historia de la vida real, una que nos enseña cómo reducir gastos de una forma poco convencional, y nada deseable.
Este es un peculiar relato acerca de un tema típico de administración de empresas, es una forma agresiva de obtener utilidades o beneficios en el ejercicio de la gestión de operaciones y control contable.
El seguimiento a un Grupo Mastermind. Los 5 parámetros para Controlar y Registrar las reuniones de Grupos Mastermind, según mi experiencia. Frase de la imagen de Gustavo Pérez Ruiz: “Reportar, registrar y controlar avances es una técnica muy sencilla y potente para darle seguimiento a cada actividad, esta es la forma ejecutiva en que todos se motivan y se obligan en lo personal a cumplir con sus objetivos”.
Cómo dar seguimiento a un Grupo Mastermind
Últimamente, las personas con las que hablo de teorías y parámetros para gestionar Grupos Mastermind me han hecho las algunas de las siguiente preguntas:
¿Cómo gestionas las sesiones de los Grupos Mastermind?
¿Cómo llevas el registro de las reuniones?
¿Cuáles son los elementos básicos para aprovechar productivamente una reunión?
8 Ventajas de responder a cuestionamientos obligatorios. Si no te cuestionan no creces profesionalmente. Frase de Gustavo Pérez: “Aprende a contestar concisamente. Responder con claridad y veracidad mejora tu Marca Personal”.
Si no te cuestionan no creces
¿Te sientes cómodo respondiendo y justificando las decisiones que tomaste y porqué o cómo las tomaste?.
¿Te gusta ser cuestionado para justificarte?
¿Tomas positivamente que te pregunten cosas acerca de tu trabajo, o de tu desempeño?
La historia de George G. Blaisdell, fundador de Zippo Manufacturing Company. Frase de la imagen del escritor Joshua Graham: “Sobreviví porque el fuego dentro de mí ardía más que el incendio que me rodeaba”.
Enciende el Emprendimiento.
Todos sabemos reconocer que cualquier proyecto empresarial por bien diseñado que esté, jamás estará exento de problemas. A lo largo de cualquier trayectoria empresarial siempre se presentarán eventos imprevistos, algunos casi inevitables.
Las diferencias entre Personal Branding, Marca Personal y la demostración de lo que realmente puedes hacer por los demás. Frase de la imagen de Platón, Filósofo la Antigua Atenas: “El comportamiento humano fluye desde tres fuentes principales: Deseo, Emoción y Conocimiento”.
¿Hasta dónde llega el Personal Branding?
¿En qué momento predomina nuestro ‘saber hacer’ sobre el Personal Branding?
¿Qué relación tienen el Personal Branding y la Marca Personal?
15 Ideas equivocadas acerca del Emprendimiento. Frase de la imagen de Drew Houston, Fundador de Dropbox: “Es un error pensar que los emprendedores aman el riesgo. En realidad, todos queremos que las cosas salgan como esperamos. Lo que necesitas es un optimismo ciego y tolerancia a la incertidumbre”.
EMPRENDER NO ES LO SIGUIENTE.
¿Te has preguntado si lo que haces tiene o no relación con el emprendimiento?
Desde mi perspectiva, existen algunas acciones que poco o nada tienen que ver con el acto de «emprender».
Estoy detectando que el ciberespacio y las redes sociales están llenas de emprendedores y auto-nombrados «figuras públicas«, «expertos» y «gurús«, personas y profesionales que profesan el emprendimiento como una forma de ganarse la vida.
Exocentrismo y Egocentrismo, dos visiones para lograr los Objetivos. Frase de la imagen de Seth Godin: “El arte es un acto personal de coraje, algo que hace un ser humano y que crea el cambio en el otro”.
Exocentrismo contra Egocentrismo.
¿Cómo planteas tu estrategia para lograr tus metas?
Algunas reflexiones acerca de querer dejar un empleo para no tener Jefe. Evaluación de opciones a la hora de renunciar. Frase de la imagen de autor anónimo: “Mi Jefe me dijo: -Ten un buen día… Así que me fui a casa”.
No tener Jefe es una aspiración Emprendedora.
Seguido leo entre perfiles de redes sociales que algunos «influencers» o supuestas «figuras públicas» instan a sus seguidores a “Emprender para no tener Jefe”, y también escucho que algunos dicen:
Entrevista a Esther Frutos, Community Manager, Consultora y Gestora de Redes sociales. Frase de la imagen de Esther Frutos “Las marcas tienden a ser cada vez más humanas en redes sociales, cada vez más comparten lo que hay tras bambalinas, y quién es el equipo detrás de cámaras, y un poco lo que ocurre dentro de la empresa, por eso conectan más con las personas”.
Esther Frutos | Redes Sociales e Influencers.
Es esta entrada del poscast de emprendimiento he tenido la oportunidad y gran gusto de entrevistar a Esther Frutos, Community Manager, Consultora y Gestora de redes sociales.
