El liderazgo de Atila aplicado a los negocios | Extractos del libro del Dr. Wess Roberts y artículo escrito por: Gustavo Pérez Ruiz
El liderazgo de Atila aplicado a los negocios
¿Qué valores transmitía Atila a sus jefes de tribus?
Hace algunos años, en los 70’s y 80’s, en la literatura de administración de empresas así como en libros y revistas especializadas de negocios, -como la del Harvard Business Review -que suelo mencionar- predominaban los artículos técnicos, esos que básicamente te enseñaban fórmulas matemáticas para evaluar rentabilidades y eficiencias.
Ese tipo de artículos te mostraban métodos para controlar los ingresos, o te enseñaban cómo manejar el dinero para sacarle el máximo rendimiento a futuro, así como al dominio de todas estas técnicas hoy las llamamos hard skills, o habilidades duras.
Por escrito se asume un riesgo | El peligro de escribir | Artículo escrito por: Gustavo Pérez Ruiz
Por escrito se asume un riesgo
Hace algunos años llegó un nuevo CEO o Director General a la empresa donde yo trabajaba.
Se especulaba mucho acerca de las causas de su incorporación, pocos lo conocían en el medio.
Si que se hablaban cosas de él, algunas malas, pocas buenas, y aunque casi no conocíamos al personaje los rumores no paraban.
Hoy y entonces podríamos clasificar a esa empresa como grande, grande tanto por la cantidad de empleados que tenía como por el tamaño de su facturación.
Al poner por escrito una propuesta se asume un riesgo
Consejos para Emprender desde Joven | 17 Sugerencias que me habría gustado escuchar durante mi etapa de estudiante. Por: Gustavo Pérez Ruiz.
Emprender desde Joven
Si todavía estás estudiando en la escuela, me refiero a los últimos años de bachillerato, o estando ya en la Universidad -profesional o técnica-, seguro que tú al igual que la mayoría de los que son y hemos sido estudiantes, tienes las mejores intenciones de progresar, y también cuentas con grandes expectativas acerca del futuro que te espera como profesionista.
Claves del Éxito de Dwayne Johnson | Siete principios para el éxito de “La Roca”.
Claves del Éxito de Dwayne Johnson
Mi elección para esta entrada del blog y podcast de emprendimiento es el actor y luchador profesional estadounidense de origen samonano Dwayne Johnson, mejor conocido como “La Roca” (The Rock), a quien todos seguramente reconocen por ser un valioso ejemplo de emprendimiento y superación.
El éxito de Dwayne Johnson se labró desde su precaria juventud
Los 3 Niveles de Confidencialidad | Cómo, dónde y con quién se puede compartir información sensible de la Empresa.
Los 3 Niveles de Confidencialidad
Ya seamos empleados o emprendedores, en el día a día de nuestro trabajo, todos manejamos datos y conocemos información que no podemos ni debemos comentar ni compartir con cualquier persona, eso es lógico y creo que todos más o menos lo tenemos claro.
Claves del Éxito de Jennifer López | La historia de una Emprendedora que abrió el camino para los artistas hispanos en el mundo del espectáculo.
Cómo alcanzó el Éxito Jennifer López
En esta ocasión toca presentarte a una mujer emprendedora y muy exitosa, ella es una profesional cuya motivadora historia es ejemplo de esfuerzo y dedicación.
Jennifer López nació en el Bronx, Nueva York, y desde los 5 años empezó a tomar clases de baile y canto. En el último año de su bachillerato (High School) fue seleccionada para actuar en una película de bajo presupuesto, allí fue donde descubrió su misión:
«Jennifer Lopez quería convertirse en una reconocida estrella de cine».
Pero, para no contradecir los deseos de sus padres
¿ Debo tomar decisiones por instinto ? | El Síndrome del Hombre de las Cavernas.
¿Debo tomar decisiones por instinto?
¿Sabes tomar decisiones mesuradas, sopesadas y asesoradas o prefieres basarte en tus instintos?
¿Alguna vez seguiste a tu instinto?
Imagina por un momento que eres un hombre de las cavernas que vive hace 100,000 años. Vas abriéndote camino por la selva, tienes la intención de buscar comida, por allí vas recolectando algunas frutas y plantas comestibles que te encuentras a tu paso.
También estás dispuesto a cazar, para lo cual vas equipado con cuchillos hechos de obsidiana, además cargas una larga lanza y algunas cuerdas con piedras.
¿A quién despido primero? ¿Un Dilema Moral o Ejecutivo?. Frase de la imagen de Gustavo Pérez Ruiz.
¿A quién despido de la empresa?
Hace ya varios años, me tocó participar en un debate entre algunos ejecutivos acerca de la dificultad que en algunos momentos puede ser el tener que tomar una decisión directiva, una que ponga al ejecutor (a quién toma la decisión) entre la espada y la pared.
La complejidad de esta decisión reside en que el ejecutivo se debate entre lo que por un lado le dicta su conciencia (o su moral), y por el otro lo que le manda su deber como profesional.
Aquí te traigo la misma pregunta que me plantearon hace ya algunos años ¿A quién despido para quedarme con un solo puesto?
Diversidad de Perfiles en Grupos Mastermind. Los parámetros que se establecen para pertenecer a un Grupo Mastermind. Por Gustavo Pérez Ruiz.
Diversidad de Perfiles en Grupos Mastermind
¿Qué tipo de perfil deben tener los participantes de un Grupo Mastemind?
La anterior es una de las recurrentes preguntas que me hacen las personas que me contactan para conocer cómo pueden organizar su propio grupo mastermind, con el fin de perfilar las características de sus futuros compañeros en aras de que el grupo sea exitoso y duradero a largo plazo.
¿Por qué crecen los Grupos Mastermind?. Frase de la imagen de Clive Staples Lewis (1898-1963), mejor conocido como C.S. Lewis: “Lo mejor para ser sabio es vivir en un círculo con aquellos que lo son”.
¿Por qué crecen los Grupos Mastermind?
Con mucho gusto me estoy dando cuenta que muy rápidamente está creciendo el tema de los grupos mastermind.
Cada vez más, algunos profesionales y gente de la audiencia me contactan para expresarme su interés por conocer de primera mano un poco más acerca del funcionamiento de los grupos mastermind, y en su caso me comentan su inquietud por pertenecer a algún grupo. Seguir leyendo ¿Por qué crecen los Grupos Mastermind? | 575→
