En términos generales, los seres humanos tendemos a rechazar los comentarios negativos acerca de nuestra persona o de nuestro rendimiento profesional. Es natural que ante un comentario adverso, nuestro ego actúe inmediatamente enviándonos señales de rechazo. Seguir leyendo La Honestidad Brutal como Principio de Crecimiento | 368
Motivar a los compañeros de equipo o a los subordinados es un reto, y, aunque la motivación siempre es una responsabilidad individual y muy personal, el carácter del líder y el ambiente que éste propicie influye con mucho peso en el entorno general. Seguir leyendo 20 Frases Constructivas para Motivar Equipos de Trabajo | 264
No tiene nada de malo expresar opiniones contrarias o desacuerdos tácitos, lo malo es no saberlos proponer de la forma más sutil, constructiva y respetuosa posible; te propongo que cuando estés en desacuerdo con la opinión de otra persona tomes en cuenta los siguientes conceptos: Seguir leyendo Cómo Expresar Respetuosamente tu Desacuerdo | 246
Todos en algún momento hemos tenido que dar a alguien nuestra retroalimentación o feedback, también hemos tenido que opinar acerca de la calidad de un producto o comentar nuestro punto de vista acerca del desempeño de alguien; Seguir leyendo Cómo dar Retroalimentación Positiva | 194