Archivo de la etiqueta: Desarrollo Profesional

Premisas para controlar el trabajo a distancia | 497

Premisas para controlar el trabajo a distancia | Equipo de trabajo remoto | dirección y supervisión de teletrabajo | consultoría online | asistente virtual | Coaching en línea | control y gestión a distancia de grupos mastermind | Reportar por correo electrónico a un Jefe
Consejos a tomar en cuenta a la hora de tener que reportar un trabajo a distancia, vía correo electrónico o teleconferencia. Frase de la imagen de Gustavo Pérez Ruiz: “Para saber gestionar remotamente un trabajo, primero tienes que saber gestionarte a ti”.

Trabajo a distancia, ¿Cómo conducirlo con orden?

¿Cómo se administra el trabajo a distancia?

Puede que hayas enviado a alguien durante unos días a arreglar asuntos a otra ciudad o país, o quizá tengas gente trabajando directamente en el sitio de una obra que está en otra localidad,  o que tengas un consultor externo desarrollándote algún tema desde su oficina (a gran distancia), o que cuentes con un asistente virtual quien gestiona para ti determinado tipo de trabajo y desde su misma casa, en todos estos casos tienes gente que trabaja remotamente para ti, o para tu empresa. Seguir leyendo Premisas para controlar el trabajo a distancia | 497

15 Minutos de Fama ¿Cómo los aprovecharías? | 494

En el futuro todo el mundo será famoso durante 15 minutos | Qué harías con 15 minutos de Gloria | La fama efímera | la maldición de los 15 minutos | Andy Warhol fue un visionario que exploró el concepto del personal branding, un genio publicitario y del marketing | Posicionamiento de Marca Personal
¿Qué harías si tuvieras 15 minutos de Fama? ¿Cómo aprovecharías ese tiempo de exposición mediática? Reflexiones acerca del posicionamiento de una Marca Personal. Frase de la imagen de Andy Warhol: “En el futuro, todo el mundo será famoso durante quince minutos”.

15 Minutos de Fama ¿Cómo los aprovecharías?

¿Vale la pena lo que publicas en redes sociales?

¿Crees que la gente se acordará de ti o de tu contenido?


“En el futuro, todo el mundo será famoso durante quince minutos”.

-Andy Warhol.

Muchos recordarán que esta famosa frase se le atribuye a Andy Warhol, el artista plástico nacido en los Estados Unidos.

Algunas fuentes indican que Andy Wharhol propuso la frase de ’15 minutos de fama’ en el año de 1968, al parecer la incluyó en Seguir leyendo 15 Minutos de Fama ¿Cómo los aprovecharías? | 494

¿Hasta dónde llega el Personal Branding? | 493

Hasta dónde llega el Personal Branding | Los límites de la Marca personal y lo que te brinda el Branding Personal | La importancia y ejemplos de marca personal | Técnicas de Personal Branding | Cómo posicionar y destacar tu imagen | Prestigio | Tú eres tu marca
Las diferencias entre Personal Branding, Marca Personal y la demostración de lo que realmente puedes hacer por los demás. Frase de la imagen de Platón, Filósofo la Antigua Atenas: “El comportamiento humano fluye desde tres fuentes principales: Deseo, Emoción y Conocimiento”.

¿Hasta dónde llega el Personal Branding?

¿En qué momento predomina nuestro ‘saber hacer’ sobre el Personal Branding?

¿Qué relación tienen el Personal Branding y la Marca Personal?

Comencemos con dos breves definiciones:

El personal branding es una herramienta que nos sirve para proyectar nuestra imagen y personalidad, es un proceso Seguir leyendo ¿Hasta dónde llega el Personal Branding? | 493

La Pregunta que cada Miembro del Equipo debe hacerse | 490

La Pregunta que cada Miembro del Equipo debe hacerse | Compromiso con los compañeros de Grupo Premisa de Grupo Mastermind | Colaboración Activa | Aportar Valor | Gestión de Equipos de Trabajo | Implicarse con el Equipo | Retroalimentación Feedback
Con el fin de alcanzar los objetivos grupales, ¿Cuál es la pregunta que cada integrante de un Equipo de trabajo debe hacerse a sí mismo? Frase de la imagen del exfutbolista holandés Ruud Gullit: “Un equipo es como un buen reloj: Si se pierde una pieza todavía es bonito, pero ya no funciona igual”.

La Pregunta que cada Miembro del Equipo debe hacerse.

¿Tienes claro lo que tu trabajo aporta a cada compañero de tu equipo?

¿Sabes si tus acciones son de utilidad para los demás?, ¿O solo para ti?

En esta entrada del podcast de emprendimiento te compartirto una pequeña historia original de Michael G. Rogers, el escritor y bloguero norteamericano especialista en construir los mejores equipos de trabajo a través del liderazgo y la motivación. Seguir leyendo La Pregunta que cada Miembro del Equipo debe hacerse | 490

¿Tener o no tener Jefe? Esa es la cuestión | 486

¿Tener o no tener Jefe? Esa es la cuestión | Cómo dejar un trabajo fijo | Dejar el empleo por estrés y maltrato | Renunciar al puesto de trabajo por no aguantar al Jefe | Emprendimiento | Renunciar para Emprender por mi cuenta
Algunas reflexiones acerca de querer dejar un empleo para no tener Jefe. Evaluación de opciones a la hora de renunciar. Frase de la imagen de autor anónimo: “Mi Jefe me dijo: -Ten un buen día… Así que me fui a casa”.

No tener Jefe es una aspiración Emprendedora.

Seguido leo entre perfiles de redes sociales que algunos “influencers” o supuestas “figuras públicas” instan a sus seguidores a “Emprender para no tener Jefe”, y también escucho que algunos dicen:

-“He emprendido para no tener Jefe a quien reportarle”, o Seguir leyendo ¿Tener o no tener Jefe? Esa es la cuestión | 486

Esther Frutos y la Gestión de Influencers | Entrevista | 485

Esther Frutos | Community Manager | Experta en Instagram y Youtube | Gestión y Consultoría en Redes Sociales | Asesoría para Negocios e Influencers | Marca Personal en Internet | Freelancer para Empresas y Profesionales | RRSS y Marketing Digital
Entrevista a Esther Frutos, Community Manager, Consultora y Gestora de Redes sociales. Frase de la imagen de Esther Frutos “Las marcas tienden a ser cada vez más humanas en redes sociales, cada vez más comparten lo que hay tras bambalinas, y quién es el equipo detrás de cámaras, y un poco lo que ocurre dentro de la empresa, por eso conectan más con las personas”.

Esther Frutos | Redes Sociales e Influencers.

Es esta entrada del poscast de emprendimiento he tenido la oportunidad y gran gusto de entrevistar a Esther Frutos, Community Manager, Consultora y Gestora de redes sociales.

Esther Frutos ha trabajado durante varios años como Community Manager en Seguir leyendo Esther Frutos y la Gestión de Influencers | Entrevista | 485

Dejar un Legado es Impactar Constructivamente | 484

Dejar un legado para la posteridad | Impactar positivamente en la vida y los corazones de los demás | Dejar huella en la historia | Marca Personal Branding | Qué le dejarás al mundo y a tus seres queridos | La importancia de un legado patrimonio | dejar un legado en tu medio a tus amigos
¿Cuál es el verdadero significado de dejar un legado? Reflexiones acerca de cómo impactar en la vida y el trabajo de los demás. Frase de la imagen de la escritora norteamericana Shannon Alder: “Talla tu nombre en los corazones, no en las lápidas. Un legado se queda grabado en la mente de otros, y en las historias que éstos comparten acerca de ti”.

Dejar un Legado es Impactar Constructivamente.

¿Qué implica impactar constructivamente?

Últimamente he escuchado mucho y leído en las Redes Sociales esto de que “Hay que dejar un legado”, o “Me gustaría dejar un legado”, y algunos hasta te proponen: “Tú tienes que pensar en dejar un legado”.

Veo cómo este concepto de “dejar un legado” se está utilizando muy a la ligera, Seguir leyendo Dejar un Legado es Impactar Constructivamente | 484

Apuesta por tu Marca Personal | Entrevista a Raquel Aldana | 483

Apuesta por tu Marca Personal | Técnicas de Branding Personal | Reinvención Profesional | Apuesta por ti | Cómo saber qué negocio poner | Cómo encontrar tu idea de negocio y emprendimiento Entrevista a Raquel Aldana | montando un negocio online
Entrevista a Raquel Aldana, Consultora de Marketing Digital y Marca Personal para negocios online. Frase de la imagen de la misma Raquel Aldana: “Para pensar de manera creativa, creo que es importante ser disruptivo, abriendo la mente a nuevas oportunidades, viviendo experiencias y prestando atención a nuevas ideas que se nos presentan”.

Raquel Aldana y ‘Apuesta por tu Marca Personal’.

¿Estás buscando una idea para comenzar un negocio en Internet?

¿Has pensado en reinventarte desarrollando la actividad que más te gusta?

¿Te gustaría que tu Marca Personal sea una referencia en tu medio?

En esta entrada del blog y podcast de emprendimiento he tenido el enorme gusto de conversar con Raquel Aldana, Consultora de Marketing Digital y Marca Personal online. Seguir leyendo Apuesta por tu Marca Personal | Entrevista a Raquel Aldana | 483

Claridad de Objetivos respondiendo 2 preguntas | 482

Cómo plantear objetivos en el trabajo y Cómo ser efectivo en la Gestión de Proyectos | Claridad de Objetivos respondiendo 2 preguntas | tipos y ejemplos de preguntas de investigación | efectividad | administración por objetivos | cómo establecer metas | emprendimiento
2 Sencillas preguntas y una recomendación que te darán claridad de objetivos para iniciar actividades y llevarlas hasta la meta dentro del plazo establecido. Frase de la imagen de Gustavo Pérez: “La mayoría de los seres humanos tendemos a darnos coba a nosotros mismos, y a justificar el incumplimiento de nuestros propósitos personales”.

Claridad de Objetivos respondiendo 2 preguntas

¿Qué haces para lograr tus Metas?

¿Sabes plantearte una línea de acción?

Recientemente, pasé frente al supermercado que está cerca de mi casa, y noté que estaba cerrado por remodelación. Desde afuera, se aprecian entrando y saliendo a toda prisa trabajadores y equipos de construcción.

Y, justo en la entrada de vehículos, esa por donde acceden los constructores, se nota un letrero que indica un mensaje: Seguir leyendo Claridad de Objetivos respondiendo 2 preguntas | 482

Dejar huella en los demás clave de Marca Personal | 480

Cómo impactar y marcar la diferencia | Dejar huella en los demás clave de Marca Personal | Técnicas de Personal Branding | Aportar valor para ser reconocido | Cómo ganar posicionamiento | Cómo ser reconocido en mi trabajo | Cómo lograr ser considerado una persona valiosa
8 Sugerencias para lograr que reconozcan tu Marca Personal. Frase de la imagen de autor desconocido: “Demostramos nuestra valía cuando somos parte de algo más grande que nosotros mismos”.

Dejar huella en los demás clave de Marca Personal.

“La Marca personal es una huella que dejamos en los demás”.

¿Cómo logramos imprimir o dejar huella en la percepción de los demás?

¿Cómo hacemos para que nuestra marca personal quede grabada en el recuerdo de otros, en lugar de que ésta sea olvidada?.

Seguir leyendo Dejar huella en los demás clave de Marca Personal | 480