Archivo de la etiqueta: Desarrollo Profesional

El sistema de rendición de cuentas de Lee Iacocca | 660

Lee Iacocca Autobiografía de un triunfador | Aportaciones a la Administración de Empresas de Lee Iacocca | Frases de Lee Iacocca | El sistema de rendición de cuentas de Lee Iacocca | El sistema de control de resultados trimestral | Cómo implementar una gestión total de calidad | Iacocca ex Director General y CEO de Ford Motor Company y Fiat Chrysler | William Novak coautor
El sistema de rendición de cuentas de Lee Iacocca. | Artículo escrito por: Gustavo Pérez Ruiz

El sistema de rendición de cuentas de Lee Iacocca

Por casualidad y buena fortuna llegó nuevamente a mis manos el libro titulado «Autobiografía de un triunfador», de quien primeramente fuera director general de la Ford Motor Company y posteriormente de la Chrysler Corp., estoy hablando del empresario y ejecutivo de la industria automotriz, el estadounidense de origen italiano Lee Iacocca, el período de su libro sucedió entre los años cincuentas y los ochentas.

Este libro (Autobiografía de un triunfador),  marcó un hito en cuanto a gestión directiva de empresas, dado que su autor demostró que podía dirigir grandes y exitosos proyectos en más de una compañía, Seguir leyendo El sistema de rendición de cuentas de Lee Iacocca | 660

27 Leyes de las Redes Sociales | 654

Normativa de las redes sociales | legislación de redes sociales España, México, Colombia, Argentina | 27 Leyes de las Redes Sociales | El buen uso de las redes sociales | Leyes de buena convivencia en social media | Cómo participar con tu marca personal en Facebook Instagram Linkedin y Twitter
27 Leyes de las Redes Sociales | Artículo escrito por: Gustavo Pérez Ruiz

27 Leyes de las Redes Sociales

Las redes sociales del Internet son plataformas muy poderosas que gestionadas correctamente le pueden ayudar a cualquiera para ganar visibilidad en un medio o en una industria, y ¿por qué no?, con trabajo y suerte allí también se puede lograr un gran reconocimiento hasta nivel global.

Las plataformas sociales son vistas, entendidas y usadas desde diferentes perspectivas, cada quien puede incluso aplicarle sus propias leyes a las redes sociales que utilice.

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Se Busca Profesional Resolutivo | 650

Personal resolutiva | definición de resoltutivo | Cuáles son las habilidades resolutivas que buscan | Se Busca Profesional Resolutivo | ofertas de trabajo de profesional resolutivo | características de las personas resolutivas | capacidad resolutiva competencia | las empresas buscan capacidad de decisión
Se Busca Profesional Resolutivo | Artículo escrito por: Gustavo Pérez Ruiz

Se Busca Profesional Resolutivo

Esta sentencia que he escogido como título de esta entrada, la de “Se busca profesional resolutivo” es un requisito que aunque suena antiguo sigue acompañando los titulares de las ofertas de empleo que continuamente se ven en los periódicos y portales de empleo especializados.

¿Qué implica ser un Profesional resolutivo?

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La Persistencia te lleva más lejos | 648

Frases de persistencia | hasta dónde nos lleva la perseverancia | La Persistencia te lleva más lejos | Insistir, luchar y ser perseverante para alcanzar el éxito | Definición de persistir: cualidad y acción que te lleva a seguir adelante a pesar de los obstáculos y de los demás
La Persistencia te lleva más lejos | Compilación y artículo escrito por: Gustavo Pérez Ruiz

La Persistencia te lleva más lejos

Es factible que a un profesional lo contraten en una empresa o que le compren sus productos o servicios porque tiene un estimable «don de gentes», o porque sabe vender bien sus marcas, tanto personal como de empresa.

También es posible que a un profesional se le contrate por sus estudios, por su abultada y apropiada experiencia para ejercer tal puesto;

a su vez es posible que lo contraten porque al parecer cuenta con grandes capacidades técnicas y con unas habilidades difíciles de igualar, factores que además lo podrían convertir en un elemento indispensable,

indispensable en cualquier ámbito donde trabaje o pueda llegar a estar,

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¿En qué Urgencia te encuentras Tú? | 647

¿Cuál es tu urgencia? | ¿Qué hacer en una urgencia? | ¿Cómo tomar o afrontar una urgencia? | ¿En qué Urgencia te encuentras Tú? | definición de urgencia | La urgencia de Stephen King y Cristiano Ronaldo | La Santa madre teresa de Calcuta está en una urgencia
¿En qué Urgencia te encuentras Tú? | Artículo escrito por: Gustavo Pérez Ruiz

¿En qué Urgencia te encuentras Tú?

¡El escritor Stephen King tiene una urgencia!

¿Y cuál es esa urgencia?

Su urgencia es dejar el legado más grande que pueda, un legado que por supuesto quede para la posteridad -de forma escrita-.

Según la enciclopedia Online Wikipedia Stephen King ha escrito 61 novelas, 11 relatos cortos, 5 libros de no ficción, 11 guiones y otros tantos libros de diversos géneros.

La urgencia por dejar un legado

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Solo se equivoca quien lo intenta | 645

No es lo mismo fallar, equivocarse y fracasar | Solo se equivoca quien lo intenta | Cometer errores es inevitable | Cómo afrontar los fallos y errores | Las equivocaciones que cometemos todos en el trabajo y en nuestra vida | No podemos evitar equivocarnos
Solo se equivoca quien lo intenta | Las diferencias entre fallar, equivocarse y fracasar | Por: Gustavo Pérez Ruiz

Solo se equivoca quien lo intenta

Equivocarse es la consecuencia generalmente negativa de uno de nuestros actos, uno en el que tomamos acción para tratar de lograr algo sin éxito.

Lo cierto es que a nadie nos gusta equivocarnos,

ni fallar en un intento, ni equivocarnos tras una acción meditada o ni siquiera tan pensada; el hecho de fallar es algo inevitable para cualquiera de los seres humanos.

¿Le va mejor a quien se equivoca más rápido?

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Complacer a todos con tu trabajo | 640

Deja de complacer a los demás en tu trabajo | querer agradar a todos | La necesidad de complacer | Complacer a todos con tu trabajo | complacer a todo el mundo | obsesión por quedar bien con todos | síndrome de complacer | nunca podrás quedar bien con todos tus clientes
Complacer a todos con tu trabajo | La Obsesión por quedar bien con los demás | Por: Gustavo Pérez Ruiz.

Complacer a todos con tu trabajo

Todas las acciones que tomamos tienen lógicamente una causa y un efecto. Y cuando tomamos decisiones, generalmente buscamos alcanzar un objetivo, pero

¿A quién o a quiénes queremos complacer con esa meta alcanzada?

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Consejos para Emprender desde Joven | 628

Cosas por hacer para emprender siendo joven estudiante | Consejos para Emprender desde Joven | emprender un negocio para jóvenes | tips para emprender | negocios para un adolescente | ideas para emprender saliendo de la escuela | autogestión del emprendimiento
Consejos para Emprender desde Joven | 17 Sugerencias que me habría gustado escuchar durante mi etapa de estudiante. Por: Gustavo Pérez Ruiz.

Emprender desde Joven

Si todavía estás estudiando en la escuela, me refiero a los últimos años de bachillerato, o estando ya en la Universidad -profesional o técnica-, seguro que tú al igual que la mayoría de los que son y hemos sido estudiantes, tienes las mejores intenciones de progresar, y también cuentas con grandes expectativas acerca del futuro que te espera como profesionista.

Estamos viviendo una época sin precedentes.

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Hace falta gente que contribuya | 627

Ayudar a personas necesitadas | Hace falta trabajar más tiempo | Cómo fomentar el bienestar de los empleados | Hace falta gente que contribuya | Hace falta gente buena con gustos simples | Es necesario gente que labore más | Se necesitan personas capacitadas para trabajar
Hace falta gente que contribuya | Se buscan Empleados y también Empleadores de calidad. Por: Gustavo Pérez Ruiz.

Hace falta gente que contribuya

Continuamente escuchamos y leemos por allí la increíble sentencia de que “Hace falta gente que esté bien preparada para ocupar tales o cuales puestos de trabajo”, posiciones que supuestamente son muy cotizadas, pero a las empresas y reclutadores les cuesta trabajo encontrar profesionales que cumplan con esos perfiles (sic).

Esta frase de que “No contratamos porque no hay personas bien preparadas” más bien parece una aberración (por no decir una mala palabra) y generalmente es pronunciada por algún cínico reclutador o un empleador abusivo que no se atreve a aclarar que lo que realmente necesitan es una persona altamente cualificada para cubrir un puesto pobremente pagado.

‘You pay peanuts you get monkeys’ (Tú pagas cacahuetes, tú obtienes monos).

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Los 3 Niveles de Confidencialidad | 613

La Importancia de la confidencialidad | Cómo proteger la información | Para mantener la confidencialidad y confianza en la empresa | Los 3 Niveles de Confidencialidad | Información clasificada | Cómo crear niveles de confidencialidad | Prudencia y discreción al manejar información sensible
Los 3 Niveles de Confidencialidad | Cómo, dónde y con quién se puede compartir información sensible de la Empresa.

Los 3 Niveles de Confidencialidad

Ya seamos empleados o emprendedores, en el día a día de nuestro trabajo, todos manejamos datos y conocemos información que no podemos ni debemos comentar ni compartir con cualquier persona, eso es lógico y creo que todos más o menos lo tenemos claro.

Las fugas de información que debemos evitar

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