Entrevista a Yolanda Rueda, Presidenta de la Fundación Cibervoluntarios.org y empodera.org. Cita de Yolanda Rueda: “Es tan importante lo que hacemos como el cómo lo hacemos. No es una cuestión de modelo de negocio sino de transformación social”.
Cibervoluntarios, Emprendedores de Innovación Socio-digital.
Además de proporcionar contenidos ilustrativos a Emprendedores en el mundo digital, este podcast de emprendimiento tiene entre otros objetivos apoyar acciones sociales que propicien el empoderamiento ciudadano, la comunicación entre profesionales y la generación de sinergias que ayuden a promover propuestas de valor; por esto, en esta ocasión, he tenido el gusto de conversar con Yolanda Rueda, Presidenta de la Fundación Cibervoluntarios.org. Seguir leyendo Cibervoluntarios, Emprendedores de Transformación Social | Entrevista a Yolanda Rueda | 496→
¿Qué harías si tuvieras 15 minutos de Fama? ¿Cómo aprovecharías ese tiempo de exposición mediática? Reflexiones acerca del posicionamiento de una Marca Personal. Frase de la imagen de Andy Warhol: “En el futuro, todo el mundo será famoso durante quince minutos”.
15 Minutos de Fama ¿Cómo los aprovecharías?
¿Vale la pena lo que publicas en redes sociales?
¿Crees que la gente se acordará de ti o de tu contenido?
“En el futuro, todo el mundo será famoso durante quince minutos”.
-Andy Warhol.
Muchos recordarán que esta famosa frase se le atribuye a Andy Warhol, el artista plástico nacido en los Estados Unidos.
Con el fin de alcanzar los objetivos grupales, ¿Cuál es la pregunta que cada integrante de un Equipo de trabajo debe hacerse a sí mismo? Frase de la imagen del exfutbolista holandés Ruud Gullit: “Un equipo es como un buen reloj: Si se pierde una pieza todavía es bonito, pero ya no funciona igual”.
La Pregunta que cada Miembro del Equipo debe hacerse.
¿Tienes claro lo que tu trabajo aporta a cada compañero de tu equipo?
¿Sabes si tus acciones son de utilidad para los demás?, ¿O solo para ti?
En esta entrada del podcast de emprendimiento te compartirto una pequeña historia original de Michael G. Rogers, el escritor y bloguero norteamericano especialista en construir los mejores equipos de trabajo a través del liderazgo y la motivación. Seguir leyendo La Pregunta que cada Miembro del Equipo debe hacerse | 490→
Exocentrismo y Egocentrismo, dos visiones para lograr los Objetivos. Frase de la imagen de Seth Godin: “El arte es un acto personal de coraje, algo que hace un ser humano y que crea el cambio en el otro”.
Exocentrismo contra Egocentrismo.
¿Cómo planteas tu estrategia para lograr tus metas?
Comentarios a la Teoría de la Reciprocidad en Redes Sociales. Frase de la imagen del psicólogo y profesor de liderazgo ético Jonathan Haidt: “La reciprocidad es un instinto profundo, es la moneda fundamental de la vida social”.
Reciprocidad en Redes Sociales.
¿Para qué damos de alta nuestro perfil en Facebook, en Twitter o en Instagram?
¿Qué nos impulsa a seguir a un personaje, o a pedir la amistad de alguien, o a solicitar acceso a un grupo privado?
Selección de leyes, frases y corolarios de la Ley de Murphy para Emprender. La frase de la imagen es la conocida Ley de Murphy: “Todo lo que puede salir mal, saldrá mal”.
Ley de Murphy para Emprender.
Tú podrías decir si:
¿Eres de l@s que tiende a ver las cosas positiva o negativamente?
¿Te consideras una persona proactiva o reactiva?
Seguramente, en alguna ocasión habrás tenido que atender un evento en el trabajo, o un festejo en casa, uno en el que a ti te ha tocado comprar algunas cosas, cosas indispensables como comida, bebidas, cubiertos, etcétera.
Comentarios y sugerencias para confeccionar el ‘Rango de Jerarquía’ que indicas en tus tarjetas de presentación (o tarjetas de visita). Frase de la imagen de Edward Gibbon (1737-1794). “Nuestro trabajo es la presentación de nuestras capacidades”.
Consejos para indicar el cargo profesional en tarjetas de presentación.
¿Qué cargo está escrito en tus tarjetas de presentación?
¿Qué posición jerárquica indica tu tarjeta de visita?
Para esta entrada del blog y podcast de emprendimiento, he preparado algunas propuestas que considero útiles a la hora de mandar a imprimir tus tarjetas de presentación, o para grabar la placa que cuelgues en la puerta de tu oficina. Seguir leyendo Rangos de Jerarquías en tarjetas de presentación | 471→
2 Historias acerca de la importancia de cambiar de mentalidad y de la atención y respeto que le debemos al trabajo de los demás. Frase de Walt Whitman: “El regalo es de quien lo da, y revierte sobre él…”
El Buen Servicio te distingue.
En aras de proponer nuevas emisiones, en esta entrada del podcast de emprendimiento les traigo dos relatos cortos, buscando como siempre que tengan relación con la gestión administrativa, con el buen servicio al cliente, con la empatía, con la generosidad y con el cambio de mentalidad, que como ya he comentado en otras Seguir leyendo Un Buen Servicio Marca la Diferencia | 469→
3 Reglas de Simon Sinek para Alcanzar Metas. Frase del mismo Simon Sinek: “Cuando nos ayudamos a nosotros mismos encontramos momentos de felicidad. Cuando ayudamos a otros nos encontramos realizados para siempre”.
Simon Sinek, 3 Claves para Alcanzar Objetivos.
El británico escritor y especialista en marketing Simon Sinek, es uno de los conferenciantes de motivación empresarial más destacados en la actualidad. Simon Sinek es reconocido entre otras cosas por ser el promotor del concepto “El círculo dorado”, o el de “Encuentra tu porqué”.
A continuación, te comparto la traducción e interpretación de algunos instantes de tres de sus entrevistas, en donde Simon Sinek nos propone sus siempre interesantes ideas acerca de la “satisfacción en el trabajo”, “la superación personal” y “el liderazgo”. Seguir leyendo 3 Reglas de Simon Sinek para Alcanzar Metas | 468→
Una conmovedora historia acerca del impacto de las palabras, original del autor Keith Ready: ¿Cómo los hiciste sentir?. Frase de la imagen de autor anónimo: “¡Cómo hagas sentir a los demás acerca de sí mismos, dice mucho acerca de ti!”.
La Gente nunca olvidará cómo los hiciste sentir.
¿Sabes medir tus palabras?
¿Alguna vez te arrepentiste de lo que le dijiste a una o a varias personas?. ¿Sabes cómo los hiciste sentir?
En esta entrada les voy a compartir una conmovedora historia escrita por el empresario australiano Keith Ready, tomada del blog A Gift of inspiration*.
