¿Qué admiramos en los demás?. Frase de la imagen de Gustavo Pérez Ruiz: “No descartes ni menosprecies a nadie, porque te sorprenderías de saber lo que alguien con empuje puede llegar a lograr, y probablemente mucho más que tú”.
¿Qué admiramos en los demás?
¡Que levante la mano quien admire algo de uno de sus compañeros!
En esta entrada del blog y podcast de emprendimiento voy a contarles una historia de la vida común.
Este es un profesor de secundaria, titular (o tutor) de un grupo típico del tercer grado. Se encontraba lidiando con sus alumnos los clásicos desórdenes en clase, bajo rendimiento académico y mal comportamiento.
El Decálogo de Ernest Hemingway para escritores. Frase de la imagen del mismo Ernest Hemingway: “Como escritor, no debes juzgar, solo debes entender”.
Decálogo de Ernest Hemingway
¿Cómo te inspiras para seguir produciendo?
¿Qué haces cuando atraviesas una sobre carga de escritura?
Escribir de un solo tema siempre conlleva una exigencia especial, porque considero necesario cumplir con todos los parámetros del género que se desarrolle, ya sea artículo, ensayo, guión o nota autobiográfica (como le llamo a los capítulos en los que hablo de mi experiencia personal).
Luego, escribir de varias cosas al mismo tiempo puede convertirse en una labor abrumadora,
Frase de la imagen de Louis Ferrante, autor del libro “Aprenda de la Mafia para alcanzar el logro en su empresa (legalmente)”: “No gastes por arriba de tus posibilidades, y si haces el mal, recibirás tu merecido”. Entrada: Cómo Reducir Gastos Agresivamente.
Cómo Reducir Gastos Agresivamente
¿Sabes cómo reducir gastos excesivos?
¿Tienes idea de cómo manejar productivamente tus ingresos?
En esta entrada del blog y podcast de emprendimiento, les compartiré una historia de la vida real, una que nos enseña cómo reducir gastos de una forma poco convencional, y nada deseable.
Este es un peculiar relato acerca de un tema típico de administración de empresas, es una forma agresiva de obtener utilidades o beneficios en el ejercicio de la gestión de operaciones y control contable.
Entrevista a Mayte Pinto Fundadora de The Damas Blog y Directora General de FUNDAL (Fundación Deporte Alcobendas). Frase de la imagen de la misma entrevistada: “Yo valoro mucho la capacidad de ponerse en los zapatos de los demás, ya sea en el terreno personal o en el profesional. Ser capaz de escuchar, de interpretar y ponerse en el lugar del otro, para mí eso es una virtud que cada vez se va a valorar más”. “
Mayte Pinto fundadora de The Damas
En esta ocasión tengo el gran honor de compartirles la entrevista que me concedió Mayte Pinto, fundadora del reconocido blog ‘The Damas’.
Mayte Pinto es Licenciada en Ciencias Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid, tiene entre otros estudios un Máster en Gestión Financiera y otro en Marketing Estratégico.
Además de haber trabajado para varias instituciones financieras a nivel directivo, Mayte Pinto también se desempeñó como empresaria de una red de centros médicos en la Comunidad de Madrid, los cuales tuvo que ir cerrando debido al crack financiero del 2011. Seguir leyendo Mayte Pinto Generando Colaboración y Sinergia entre Mujeres | 508→
Los 22 Grandes Errores de los Ejecutivos que deben evitar si quieren ascender jerárquicamente. Frase de la imagen de James K. Van Fleet: “Error número 22.- Resistirse a adiestrar una persona para que ocupe su lugar”.
Los 22 Grandes Errores de los Ejecutivos
Los más comunes errores de los ejecutivos según James K. Van Fleet
Para evitar los errores de los ejecutivos clásicos y lograr cierto grado de progreso profesional, es necesario tener amplios conocimientos de algún medio, y mucho mejor si se cuenta con instrucción específica en una materia puntual, además de sumar conocimientos generales de muchos temas empresariales.
Mientras más sepamos acerca de una industria, mejor preparados estaremos para ascender en la escala jerárquica.
Una de las formas para aprender y adquirir un buen bagaje cultural es leyendo.
Consejos para arengar a un equipo o grupo de trabajo. Frase de la imagen de Tony D’Amato, interpretado por Al Pacino en el film ‘Any Given Sunday’: “Yo no puedo convencerlos de que lo hagan, tienen que mirar al que está a su lado, mírenle a los ojos, creo que van a ver a alguien dispuesto a ganar con ustedes”.
¿Cómo motivas a una persona que acaba de sufrir un fracaso?
¿Sabes qué decirle a tu equipo de trabajo para que realice sus funciones con voluntad y eficiencia?
Saber arengar a un equipo es una de las facetas más importantes y necesarias de un directivo, o de un líder.
Entrevista a Yolanda Rueda, Presidenta de la Fundación Cibervoluntarios.org y empodera.org. Cita de Yolanda Rueda: “Es tan importante lo que hacemos como el cómo lo hacemos. No es una cuestión de modelo de negocio sino de transformación social”.
Cibervoluntarios, Emprendedores de Innovación Socio-digital.
Además de proporcionar contenidos ilustrativos a Emprendedores en el mundo digital, este podcast de emprendimiento tiene entre otros objetivos apoyar acciones sociales que propicien el empoderamiento ciudadano, la comunicación entre profesionales y la generación de sinergias que ayuden a promover propuestas de valor; por esto, en esta ocasión, he tenido el gusto de conversar con Yolanda Rueda, Presidenta de la Fundación Cibervoluntarios.org. Seguir leyendo Cibervoluntarios, Emprendedores de Transformación Social | Entrevista a Yolanda Rueda | 496→
¿Qué harías si tuvieras 15 minutos de Fama? ¿Cómo aprovecharías ese tiempo de exposición mediática? Reflexiones acerca del posicionamiento de una Marca Personal. Frase de la imagen de Andy Warhol: “En el futuro, todo el mundo será famoso durante quince minutos”.
15 Minutos de Fama ¿Cómo los aprovecharías?
¿Vale la pena lo que publicas en redes sociales?
¿Crees que la gente se acordará de ti o de tu contenido?
“En el futuro, todo el mundo será famoso durante quince minutos”.
-Andy Warhol.
Muchos recordarán que esta famosa frase se le atribuye a Andy Warhol, el artista plástico nacido en los Estados Unidos.
Con el fin de alcanzar los objetivos grupales, ¿Cuál es la pregunta que cada integrante de un Equipo de trabajo debe hacerse a sí mismo? Frase de la imagen del exfutbolista holandés Ruud Gullit: “Un equipo es como un buen reloj: Si se pierde una pieza todavía es bonito, pero ya no funciona igual”.
La Pregunta que cada Miembro del Equipo debe hacerse.
¿Tienes claro lo que tu trabajo aporta a cada compañero de tu equipo?
¿Sabes si tus acciones son de utilidad para los demás?, ¿O solo para ti?
En esta entrada del podcast de emprendimiento te compartirto una pequeña historia original de Michael G. Rogers, el escritor y bloguero norteamericano especialista en construir los mejores equipos de trabajo a través del liderazgo y la motivación. Seguir leyendo La Pregunta que cada Miembro del Equipo debe hacerse | 490→
Exocentrismo y Egocentrismo, dos visiones para lograr los Objetivos. Frase de la imagen de Seth Godin: “El arte es un acto personal de coraje, algo que hace un ser humano y que crea el cambio en el otro”.
Exocentrismo contra Egocentrismo.
¿Cómo planteas tu estrategia para lograr tus metas?
