Archivo de la etiqueta: Desarrollo Personal

Las Buenas Maneras Sello de Marca Personal | 784

¿Cómo puede influir la marca personal en nuestro futuro? | Cómo construir y potencia una marca personal | La buena educación como herramienta de personal branding | Las Buenas Maneras Sello de Marca Personal | Consejos para mejorar tu prestigio | Historias de éxito para lucir con tu imagen | Cómo destacar con buenas maneras y correcta educación | Herramientas para potenciar tu imagen y brillar en tu trabajo | Historias de marca de famosos | Historia destacada del Presidente William McKinley con moraleja

Las Buenas Maneras Sello de Marca Personal | Artículo de Gustavo Pérez Ruiz

Hace unos cuantos años, estando de viaje con mi familia en Londres, abordamos uno de esos autobuses rojos de dos pisos tan bonitos y típicos de esa ciudad.

Y buscando asiento, nos topamos con un grupo de Sigue leyendo

Triunfar en la vida en 38 premisas | 781

Claves para triunfar en el trabajo | Triunfar en la vida en 38 premisas | Cómo ser mejor en la vida y en el trabajo | Cómo superarse en la vida | Reglas para ser exitoso en todo lo que uno se propone | Cómo destacar entre los demás | Reglas para el éxito | consejos para personas exitosas | Triunfar en Instagram y en Facebook

Triunfar en la vida en 38 premisas | Por: Gustavo Pérez Ruiz

Nadie, absolutamente nadie tiene la fórmula mágica para poder triunfar, si así fuese viviríamos en un mundo saturado de verdaderos «triunfadores», no de los auto-proclamados ‘winners’, o de esos que se ostentan como los adalides del éxito.

Hoy los buscadores y las redes sociales nos saturan a diario con montones de personajes que nos prometen las fórmulas para triunfar.

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Teoría del Número Dunbar Solo 150 Amigos | 773

Qué es el número Dunbar | Teoría del Número Dunbar Solo 150 Amigos | Robin Dunbar | Amistad dunbar | Hasta cuántos amigos podemos tener en redes sociales Facebook | Cuántos conocidos y friends podemos gestionar en Twitter e Instagram | El neocórtex cerebral o neocorteza nos permite tener y gestionar más amigos y conocidos | Teoría para poner atención a más amigos en RRSS

Teoría del Número Dunbar Solo 150 Amigos | Por: Gustavo Pérez Ruiz

Fabián, nombre ficticio para efectos de esta historia, tiene poco más de 1000 amigos en Facebook, además pertenece a 15 grupos de conocidos y colegas profesionales, todas tribus o comunidades de más de 100 participantes cada una; estos grupos los tiene repartidos entre Twitter, Linkedin, Whatsapp y el mismo Facebook.

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50 Razones por las que hablo bien de ti | 768

Hablar bien de los demás | Hablar apropiadamente de alguien | 50 Razones por las que hablo bien de ti | Siempre hablar bien de los demás | Lecciones al hacer comentarios positivos acerca de otras personas | Hablo correctamente de mi Jefe | Mis compañeros hablan mal de mi | Cómo hago para que no hablen mal de mi | Cómo hablar bien de alguien un compañero o mi jefe | Artículo original de Gustavo Pérez Ruiz

50 Razones por las que hablo bien de ti | Original de: Gustavo Pérez Ruiz

En una moderna y dinámica sociedad donde todos tenemos y podemos contar con exceso de información, a todos los niveles, cosa que puede hacernos sentir que estamos facultados para hablar casi de cualquier asunto como si fuésemos unos adoctrinados en el tema, es de lo más común asumir y hasta creer con firmeza que lo que decimos y opinamos acerca de los demás es correcto y verdadero.

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La Clave para Agradar, el Efecto Franklin | 767

"Cómo

La siguiente historia corresponde a la auto-biografía de Benjamín Franklin, a quien seguramente conocerás como el versátil político, científico e inventor norteamericano, considerado como uno de los Padres Fundadores de los Estados Unidos de América.

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25 Conceptos que nos definen como personas | 765

Concepto de persona significado y definición | Cómo se puede definir a las personas | 25 Conceptos que nos definen como personas | Frases para definir quiénes somos o quién soy yo | Rasgos de personalidad | rasgos que definen tu carácter | Cuál es mi identidad | Cómo defino mi identidad | Psicología | Definición de persona y profesional

25 Conceptos que nos definen como personas | Compilación de: Gustavo Pérez Ruiz

¿Podemos definir quiénes somos?

Tú, ¿Crees que puedes definir quién eres?

Y apuntando hacia mi,,, ¿Puedo determinar quién soy?

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Reglas para un Caballero de Ethan Hawke | 752

El bueno comportamiento de un caballero | ¿Cómo debe comportarse un Señor Caballero? | Normas de buen comportamiento | Reglas y valores de un Caballero medieval | Estatutos de vida de un Caballero o Knight del medievo | Reglas para un Caballero de Ethan Hawke | Guía para un a vida noble | Normas de comportamiento del actor Ethan Hawke | Sir Thomas Lemuel Hawke de Cornualles | Gustavo Pérez Ruiz

Reglas para un Caballero de Ethan Hawke | Compilación de: Gustavo Pérez Ruiz

Reglas para un Caballero de Ethan Hawke

En el año 1483, el noble caballero de la época medieval Sir Thomas Lemuel Hawke de Cornualles murió en la batalla de Slaughter Bridge.

Antes de la batalla, a sabiendas de que podía morir en combate, Sir Thomas escribió una carta para sus hijos en Cornish, describiéndoles las Reglas para un Caballero.

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La fuerza vital que nos impulsa | 745

Fuerza vital y energía detrás de nosotros | El poder de la fuerza vital | La fuerza vital que nos impulsa | Vitalismo | Lo que nos impulsa al éxito | La fuerza de vida | Qué nos empuja a vivir y triunfar | El impulsor de nuestra vida | Cómo tener fuerza vital | La vida surge de una fuerza vital | El amor propio como fuente de poder y fuerza vital | Agnes de Mille bailarina y coreógrafa escribió la biografía: The Life and Work of Martha Graham. La vida y obra de Martha Graham

La fuerza vital que nos impulsa | Agnes de Mille en ‘Rodeo’ | Por: Gustavo Pérez Ruiz

La fuerza vital que nos impulsa

Agnes de Mille nació en Nueva York en 1905, concretamente en el distrito de Harlem. Desde pequeña quería convertirse en actriz, pero un inapropiado e indigno comentario le hizo entender que ella no era lo ‘suficientemente agraciada’ como para dedicarse a la actuación, así que paradójicamente -y para su fortuna- decidió desarrollar su carrera en la danza.

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La oportunidad de compartir un mensaje con el mundo | 737

¿Qué harías si tuvieras la oportunidad de compartir un mensaje con el mundo? ¿Qué mensaje propondrías al mundo? | Compartir frases sobre las oportunidades | ¿Qué le aconsejarías a los demás? | ¿Que recomendarías a otros? | ¿Qué recomendaciones le darías a los demás? | ¿Qué te gustaría comunicarle al resto del planeta? | ¿Cuál es tu mejor recomendación, comentario o sugerencia?

La oportunidad de compartir un mensaje con el mundo | Artículo y guion de: Gustavo Pérez Ruiz

La oportunidad de compartir un mensaje con el mundo

Dentro de las técnicas de mercadotecnia, mercadeo o ‘marketing’ como ahora le llaman, últimamente se afirma (o afirmamos porque aquí también lo he comentado en diversas ocasiones) que para obtener un mínimo nivel de reconocimiento en un medio o en una industria, debemos compartir contenido regularmente, esto es:

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¿Qué o quién puede considerarse extraordinario? | 733

¿Te crees fuera de serie? | Cómo ser una persona original | Quién es diferente a los demás | ¿Qué o quién puede considerarse extraordinario? | Definición de extraordinario | ¿Cómo marcar una diferencia extraordinaria con respecto a los demás? | Posicionamiento y Marca Personal | Personal Branding

¿Qué o quién puede considerarse extraordinario? | Artículo, compilación y guion originales de: Gustavo Pérez Ruiz.

¿Qué o quién puede considerarse extraordinario?

Hace poco mientras escuchaba un programa de radio donde se debaten temas de empresas y empresarios ejemplares, allí tocaron el nombre de una empresa con origen en Seattle, ya saben la popular compañía estadounidense de cafés, y lo que me llamó la atención es que la describieron como una marca “extraordinaria”.

El calificativo de extraordinaria o extraordinario me pareció un poco exagerado en el sentido de su correcta o incorrecta aplicación, ya que por definición decimos que

‘Algo o alguien puede considerarse  extraordinario siempre que sea inusual, excepcional o notable’.

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