Hace algunos años, cuando todavía vivía en México y trabajaba para una empresa de transporte multi-modal, me tocó presenciar durante una etapa complicada una serie de recortes de personal, los cuales sobreviví, allí lamentablemente despidieron a varios de nuestros compañeros ejecutivos.
A principios de los años noventas, John Travolta, el popular actor y protagonista de películas como ‘Fiebre del Sábado por la Noche‘ y ‘Vaselina‘ (Grease), estaba muy preocupado por el devenir de su carrera artística.
Después de sendos éxitos de taquilla, le precedieron una serie de películas que prácticamente pasaron desapercibidas por el público de la época.
Casi puedo afirmar que tú en más de una ocasión te habrás encontrado en medio de una clase, de una conferencia, de una junta de trabajo o de una reunión entre amigos y te diste cuenta de que dos o más de los asistentes sostenían una comunicación entre sí a través del chat de sus teléfonos celulares, o en su caso viste que simplemente atendían mensajes de texto y correos electrónicos mientras tú estabas hablando.
Estamos presenciando la evolución acelerada de las formas de hacer o desempeñar el trabajo, desde aquel que se realizaba personalmente en una oficina hasta el mismo que se lleva a cabo desde una ubicación remota, ya sea en tu casa o en el despacho personal donde tengas tu mesa de trabajo.
Vivimos tiempos de incertidumbre, y creo de eso ya todos se han dado cuenta.
Y, en momentos tan complicados, hoy precisamente es más difícil que nunca contestar a las preguntas que por allí se suelen plantear, tales como:
Puede que hayas imaginado el guion para una película, o el argumento para una controvertida novela, o un nuevo concepto publicitario para destacar marcas en redes sociales…
Te has dado cuenta de que cada vez es más difícil ir al banco, al que tú quieras y de cualquier marca, no me refiero a alguno en particular.
Cuando vemos que a otras personas ‘les va muy bien’ o que están prosperando de forma que nosotros juzgamos notable, es común que muchos atribuyamos esa bonanza a la suerte, y decimos:
Generalmente hacemos estas sentencias basándonos en nuestro criterio personal, en nuestra siempre limitada perspectiva de las cosas,
porque para exponer muchos juicios generalmente carecemos de elementos suficientes para hacer afirmaciones que puedan ser correctas y verdaderas.
El tema de trabajar desde casa para reportarle a un jefe -como empleado de una empresa- se está volviendo algo de lo más común, y ya conocen la razón, por el desafortunado confinamiento al que muchos trabajadores y ejecutivos se ven forzados a realizar.
Este nuevo modelo de trabajar y rendir cuentas desde casa al parecer ha llegado para quedarse, al menos por una buena temporada.
Por casualidad y buena fortuna llegó nuevamente a mis manos el libro titulado «Autobiografía de un triunfador», de quien primeramente fuera director general de la Ford Motor Company y posteriormente de la Chrysler Corp., estoy hablando del empresario y ejecutivo de la industria automotriz, el estadounidense de origen italiano Lee Iacocca, el período de su libro sucedió entre los años cincuentas y los ochentas.
Este libro (Autobiografía de un triunfador), marcó un hito en cuanto a gestión directiva de empresas, dado que su autor demostró que podía dirigir grandes y exitosos proyectos en más de una compañía, Seguir leyendo El sistema de rendición de cuentas de Lee Iacocca | 660