Archivo de la categoría: Productividad

El empleado que no hace nada | 766

Que hacer con un empleado que no obedece | Los compañeros que evitan trabajar | El empleado que no hace nada | Los trabajadores perezosos | Rebeldía en la oficina | empleados contestones | Historias de CEO Directores Generales | Narraciones de eventos en el lugar de trabajo oficina | Anécdotas desde el lugar de trabajo empresa | Historias de Jefes y subalternos

El empleado que no hace nada | Historia original de: Gustavo Pérez Ruiz

Una historia más de CEO’s

La siguiente anécdota corresponde a una época en que una crisis económica acechaba la estabilidad de muchísimas empresas, y me pregunto ¿Cuándo no ha sido así?

Desde que tengo uso de memoria la palabra crisis ha sido vox populi. Cuando no nos amenaza una crisis macro-económica aparece una crisis financiera de los mercados bursátiles o se vislumbraba una recesión global, este es el cuento de nunca acabar.

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Baila hasta que llueva | 763

Bailar para que llueva | Baila hasta que llueva | La Danza de la lluvia | Tlaloc Dios de la Lluvia | Tom y Zig Ziglar | Historia motivacional | Storytelling para alzancar el Éxito | ¿Cómo lograr el éxito? | Técnicas para alcanzar el éxito | Qué hacer para que las cosas sucedan como uno quiere | Esfuerzo y dedicación para alcanzar Metas | Cómo logra objetivos de emprendimiento empresa

Baila hasta que llueva | Historia de Tom Ziglar y adaptación del artículo de: Gustavo Pérez Ruiz

No sé si sea figuración mía o puede que lo esté alucinando,

pero últimamente estoy notando que la palabra ‘Éxito’ predomina en el lenguaje cotidiano de la gente en general, y también abunda en los contenidos escritos y audiovisuales que consumo tanto en los medios masivos (TV y Radio) como en los digitales.

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Cuando es Obligatorio Proponer una Mejora | 759

Tipos de inciativas de mejora y cambio corporativo | Innovación empersarial con sugerencias de empleados | Cuando es Obligatorio Proponer una Mejora | ¿Qué son las iniciativas de mejora? | Oportunidades de mejoras | Cómo proponer cambios en el trabajo | ¿De qué forma puedo cambiar a mi equipo de mentalidad?

Cuando es Obligatorio Proponer una Mejora | Artículo de: Gustavo Pérez Ruiz

Hace como veinte años, en el corporativo de una compañía de renombre, el director de Recursos Humanos envió el siguiente correo electrónico a empleados de todos los niveles, cuyo título decía:

“Es obligatorio proponer una mejora”.

Y decía así:

Estimados compañeros y compañeras:

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Curiosidades que afectan la productividad laboral | 751

Amenazas de la productividad | Curiosidades que afectan la productividad laboral | Cosas que te interesa conocer en relación con la productividad de los empleados | Cosas que afectan al trabajo productivo | Hábitos que mejoran y dañan la productividad | significado definición de productividad laboral | enfermedades por exceso de trabajo | Karoshi la muerte por exceso de trabajo

Curiosidades que afectan la productividad laboral | Compilación de: Gustavo Pérez Ruiz

Curiosidades que afectan la productividad laboral

En términos generales sabemos que las empresas, independientemente del atractivo y calidad de sus productos y servicios, necesitan que sus empleados de todas las jerarquías den su más alto nivel de productividad.

La eficiencia de sus trabajadores y ejecutivos es prácticamente imprescindible para la obtención de buenos resultados.

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10 Cualidades para que perdure tu trabajo | 743

Actitudes laborales más valoradas | Cualidades ejecutivas | Las habilidades mejor pagadas en el trabajo | 10 Cualidades para que perdure tu trabajo | Listado de competencias profesionales | Actitudes para encontrar trabajo | actitud y aptitud en el trabajo y en el emprendimiento | Las actitudes más importantes de un trabajo | Competencias de una persona | Historia de Gustave Eiffel | Cómo se construyó la Torre Eiffel | Anécdotas de la Torre de París | Valores de Gustave Eiffel

10 Cualidades para que perdure tu trabajo | La Torre Eiffel, La Marsellesa e Indignaos | Artículo y guion de: Gustavo Pérez Ruiz

10 Cualidades para que perdure tu trabajo

Además de ser franceses,

¿Qué tienen en común Rouget de Lisle, Stephane Hessel y Gustave Eiffel?

¿Qué caracteriza a Un militar, a un escritor y a un Ingeniero Civil?

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Micro Hábitos para Mejorar la Productividad | 741

Ejemplos de Micro-hábitos | 15 Micro Hábitos para Mejorar la Productividad | Micro actividades que te ayudarán a superarte | La constancia de los hábitos | ¿Cómo se construye un hábito? | La regularidad de las pequeñas cosas y actividades construye el éxito | micro-hábitos profesionales | Progreso en base a constancia y hábitos personales

Micro Hábitos para Mejorar la Productividad | Artículo y guion de: Gustavo Pérez Ruiz

Micro Hábitos para Mejorar la Productividad

Todas las actividades que realizamos en nuestra vida cotidiana, tanto buenas como malas, si las hacemos con consistencia y regularidad pueden considerarse como hábitos.

Los hábitos, como ya sabemos, son esas acciones que realizamos repetitiva, consciente o inconscientemente, las cuales pueden conducirnos tanto a alcanzar metas como a lograr objetivos, como quien dice a triunfar, o en caso de inconsistencia e indisciplina a fracasar.

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¿Dónde está el trabajo que generas? | 725

Criterios de Dirección General de trabajo | Toma de decisiones ejecutivas | Cómo registrar mi trabajo | Dónde y cómo publicar mi trabajo | Dónde es conveniente exponer o publicar mi trabajo | Normas éticas para publicar un trabajo profesional | ¿Dónde está el trabajo que generas? | Por qué es mejor no delagar todo el trabajo | Liderazgo y toma de decisiones

¿Dónde está el trabajo que generas? | Artículo y guion originales de: Gustavo Pérez Ruiz.

¿Dónde está el trabajo que generas?

Hace algunos años, cuando todavía vivía en México y trabajaba para una empresa de transporte multi-modal, me tocó presenciar durante una etapa complicada una serie de recortes de personal, los cuales sobreviví, allí lamentablemente despidieron a varios de nuestros compañeros ejecutivos.

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El miedo a ser irrelevante | 717

La irrelevancia profesional | Reinvención profesional | El miedo a ser irrelevante | La metáfora del lápiz | Anécdota de John Travolta | El miedo a un futuro irrelevante | Sentirse irrelevante es una angustiosa sensación | Irrelevancia miedo irracional | Miedo a la indiferencia y al olvido | Irrelevancia en el trabajo

El miedo a ser irrelevante | Artículo de Gustavo Pérez Ruiz.

El miedo a ser irrelevante

A principios de los años noventas, John Travolta, el popular actor y protagonista de películas como ‘Fiebre del Sábado por la Noche‘ y ‘Vaselina‘ (Grease), estaba muy preocupado por el devenir de su carrera artística.

Después de sendos éxitos de taquilla, le precedieron una serie de películas que prácticamente pasaron desapercibidas por el público de la época.

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¿Quién eres sin smartphone? | 714

¿Cómo es tu vida sin teléfono móvil? | ¿Eres capaz de prescindir del celular? | ¿Quién eres sin smartphone? | Nomofobia | Tu vida sin estar conectado a las redes y al móvil | Dependencia del smartphone teléfono inteligente | ¿Por qué no podemos vivir ni convivir sin el iphone ? | Comunicación y posicionamiento con el móvil celular

¿Quién eres sin smartphone? | Por: Gustavo Pérez Ruiz.

¿Quién eres sin smartphone?

Casi puedo afirmar que tú en más de una ocasión te habrás encontrado en medio de una clase, de una conferencia, de una junta de trabajo o de una reunión entre amigos y te diste cuenta de que dos o más de los asistentes sostenían una comunicación entre sí a través del chat de sus teléfonos celulares, o en su caso viste que simplemente atendían mensajes de texto y correos electrónicos mientras tú estabas hablando.

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¿Qué es hacer bien un trabajo? | 706

Consejos para convertirte en un trabajador exitoso | Cómo hacer bien un trabajo | Cómo destacar con mi trabajo | ¿Qué es hacer bien un trabajo? | Cómo se trabaja bien | Requisitos para hacer un buen trabajo o para trabajar como quiere mi jefe | Cómo ser un buen trabajador | Perfil de un excelente trabajador

¿Qué es hacer bien un trabajo?| Por: Gustavo Pérez Ruiz.

¿Qué es hacer bien un trabajo?

Estamos presenciando la evolución acelerada de las formas de hacer o desempeñar el trabajo, desde aquel que se realizaba personalmente en una oficina hasta el mismo que se lleva a cabo desde una ubicación remota, ya sea en tu casa o en el despacho personal donde tengas tu mesa de trabajo.

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