Archivo de la categoría: Productividad

Todavía Podemos Crear Algo Original | 805

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Qué hacer para ser creativos | Todavía Podemos Crear Algo Original | los seres humanos tenemos la creatividad | Es posible crear algo completamente único e inigualable | El secreto para crear una cosa diferente y disruptiva | Creatividad y originalidad artística

Todavía Podemos Crear Algo Original | Por Gustavo Pérez Ruiz

“Nunca discutas con gente estúpida, porque te arrastrarán a su nivel y entonces te ganarán con la experiencia”.

Esta frase se le atribuye, generalmente, al escritor estadounidense Mark Twain, por allí se dice que podría ser otro autor, lo desconozco a ciencia cierta, pero…

El asunto es que utilicé esta frase para crear un pequeño video para mi canal de Youtube, uno de esos bien llamados ‘shorts’, y una persona me dejo un comentario indicándome: “Esa frase fue robada de Facebook hace miles de años” (sic).

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¿Tú qué estás construyendo? | 802

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¿Qué haces constructivo por los demás? | ¿Que construyes en tu vida? | ¿Tú qué estás construyendo? | Cómo estás construyendo tu marca personal | Cómo construir tu prestigio | Erigir un prestigio no es una acción de un día para otro | La construcción de una reputación no es algo rápido ni tampoco fácil | Construimos contenidos para que otros crezcan y progresen

¿Tú qué estás construyendo? | Por Gustavo Pérez Ruiz

Todos, absolutamente todos podemos hacer o construir algo, puede ser un libro, una fórmula, una teoría, una canción, un edificio, en fin. Piensa que eso que estás construyendo o que vayas a construir, si vale la pena, perdurará con el paso del tiempo para su aprovechamiento y/o disfrute.

Así que te pregunto: ¿Tú qué estás construyendo?

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¿Quién carga con la mayoría del trabajo? | 792

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“El sobrepeso que muchosos llevan a cuestas | Los que proponen más cosas aprenden más | funciones y responsabilidades laborales | Quién carga con la mayoría del trabajo? | Retro-excavadora cargando camión | Una historia de Heráclito de Éfeso | Revisión de la producción teórica | Ejemplos de trabajo inequitativo y desproporcionado | Algunos laboran más que los demás en la construcción | Asumir todo el peso puede parecer injusto y desproporcionado”

¿Quién carga con la mayoría del trabajo? | Artículo de: Gustavo Pérez Ruiz

Hace muchos siglos, en la época de la Grecia Clásica, había un Comandante que estaba por entrar en batalla. Los Generales del mando superior lo enviaron al frente de combate para que evaluara los recursos existentes in situ, así como los que necesitaría para tratar de ganar la batalla final.

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Lo que podemos lograr con nuestros recursos personales | 779

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Recursos personales para sacar tu mejor versión | Lo que podemos lograr con nuestros recursos personales | Propiedades y ejemplos de recursos personales | recursos estratégicos que nos hacen destacar | Ejemplos de recursos personales | Cómo lograr prestigio con nuestras propias habilidades e intelecto | lo que podemos hacer con nuestra creatividad e innovaciónn personal | Jean Paul Sartre Libro El Ser y la Nada | La Nausea

Lo que podemos lograr con nuestros recursos personales | Artículo de: Gustavo Pérez Ruiz

¿Crees que tú podrías transformar el mundo con una simple hoja de papel, o al menos el mundo que te rodea?

¿Qué podríamos tratar de hacer o de lograr con una hoja en blanco?

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¿Quién tiene toda la responsabilidad? | 778

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Hasta dónde llega mi responsabilidad | Asumo la responsabilidad | ¿Quién tiene toda la responsabilidad? | Tipos de responsabilidades | 3 responsabilidades ejecutivas de Gary Vaynerchuk | Cómo cumplir responsablemente con empleados | Pautas de liderazgo para jefes de grupo o equipo | El CEO o Director General responsable con sus subordinados | Cómo liderar subalternos

¿Quién tiene toda la responsabilidad? | Artículo de: Gustavo Pérez Ruiz

Continuando con las historias de directores generales (CEO’s) te traigo una nueva anécdota, la cual nos dará pie para definir algunas directrices ejecutivas (pautas) un tanto sui géneris, esto para los líderes, cabezas de grupo, o quienes aspiren a serlo y que pretendan deslindar o repartir responsabilidades.

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El empleado que no hace nada | 766

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Que hacer con un empleado que no obedece | Los compañeros que evitan trabajar | El empleado que no hace nada | Los trabajadores perezosos | Rebeldía en la oficina | empleados contestones | Historias de CEO Directores Generales | Narraciones de eventos en el lugar de trabajo oficina | Anécdotas desde el lugar de trabajo empresa | Historias de Jefes y subalternos

El empleado que no hace nada | Historia original de: Gustavo Pérez Ruiz

Una historia más de CEO’s

La siguiente anécdota corresponde a una época en que una crisis económica acechaba la estabilidad de muchísimas empresas, y me pregunto ¿Cuándo no ha sido así?

Desde que tengo uso de memoria la palabra crisis ha sido vox populi. Cuando no nos amenaza una crisis macro-económica aparece una crisis financiera de los mercados bursátiles o se vislumbraba una recesión global, este es el cuento de nunca acabar.

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Baila hasta que llueva | 763

2 respuestas
Bailar para que llueva | Baila hasta que llueva | La Danza de la lluvia | Tlaloc Dios de la Lluvia | Tom y Zig Ziglar | Historia motivacional | Storytelling para alzancar el Éxito | ¿Cómo lograr el éxito? | Técnicas para alcanzar el éxito | Qué hacer para que las cosas sucedan como uno quiere | Esfuerzo y dedicación para alcanzar Metas | Cómo logra objetivos de emprendimiento empresa

Baila hasta que llueva | Historia de Tom Ziglar y adaptación del artículo de: Gustavo Pérez Ruiz

No sé si sea figuración mía o puede que lo esté alucinando,

pero últimamente estoy notando que la palabra ‘Éxito’ predomina en el lenguaje cotidiano de la gente en general, y también abunda en los contenidos escritos y audiovisuales que consumo tanto en los medios masivos (TV y Radio) como en los digitales.

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Cuando es Obligatorio Proponer una Mejora | 759

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Tipos de inciativas de mejora y cambio corporativo | Innovación empersarial con sugerencias de empleados | Cuando es Obligatorio Proponer una Mejora | ¿Qué son las iniciativas de mejora? | Oportunidades de mejoras | Cómo proponer cambios en el trabajo | ¿De qué forma puedo cambiar a mi equipo de mentalidad?

Cuando es Obligatorio Proponer una Mejora | Artículo de: Gustavo Pérez Ruiz

Hace como veinte años, en el corporativo de una compañía de renombre, el director de Recursos Humanos envió el siguiente correo electrónico a empleados de todos los niveles, cuyo título decía:

“Es obligatorio proponer una mejora”.

Y decía así:

Estimados compañeros y compañeras:

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Curiosidades que afectan la productividad laboral | 751

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Amenazas de la productividad | Curiosidades que afectan la productividad laboral | Cosas que te interesa conocer en relación con la productividad de los empleados | Cosas que afectan al trabajo productivo | Hábitos que mejoran y dañan la productividad | significado definición de productividad laboral | enfermedades por exceso de trabajo | Karoshi la muerte por exceso de trabajo

Curiosidades que afectan la productividad laboral | Compilación de: Gustavo Pérez Ruiz

Curiosidades que afectan la productividad laboral

En términos generales sabemos que las empresas, independientemente del atractivo y calidad de sus productos y servicios, necesitan que sus empleados de todas las jerarquías den su más alto nivel de productividad.

La eficiencia de sus trabajadores y ejecutivos es prácticamente imprescindible para la obtención de buenos resultados.

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10 Cualidades para que perdure tu trabajo | 743

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Actitudes laborales más valoradas | Cualidades ejecutivas | Las habilidades mejor pagadas en el trabajo | 10 Cualidades para que perdure tu trabajo | Listado de competencias profesionales | Actitudes para encontrar trabajo | actitud y aptitud en el trabajo y en el emprendimiento | Las actitudes más importantes de un trabajo | Competencias de una persona | Historia de Gustave Eiffel | Cómo se construyó la Torre Eiffel | Anécdotas de la Torre de París | Valores de Gustave Eiffel

10 Cualidades para que perdure tu trabajo | La Torre Eiffel, La Marsellesa e Indignaos | Artículo y guion de: Gustavo Pérez Ruiz

10 Cualidades para que perdure tu trabajo

Además de ser franceses,

¿Qué tienen en común Rouget de Lisle, Stephane Hessel y Gustave Eiffel?

¿Qué caracteriza a Un militar, a un escritor y a un Ingeniero Civil?

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