Archivo de la categoría: Planeación

Etapas del Hot Seat en el Grupo Mastermind | 547

¿Qué es el Hot Seat o Asiento Asignado? Cómo administrar el tiempo de un mastermind | Cómo hacer eficiente el tiempo de Rendición de Cuentas | Cómo reportar ordenadamente a un superior | Etapas del Hot Seat en el Grupo Mastermind | Como administrar la sesión de control, avances y retrasos
Etapas del Hot Seat en el Grupo Mastermind. Por Gustavo Pérez Ruiz. Frase de la imagen del filósofo, político y orador romano Lucio Anneo Séneca: “No es que tengamos poco tiempo, sino que perdemos mucho”.

Etapas del ‘Hot Seat’ en el Grupo Mastermind

Continuando con los temas de gestión de grupos mastermind, en esta entrada quiero comentarte algunos puntos de vista acerca de ‘La Rendición de Cuentas’, de la cual he hablado y escrito en emisiones anteriores.
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Cómo gestionar los tiempos de participación en un Grupo Mastermind | 544

Máster mind | Programa Mastermind | Cómo gestionar los tiempos de participación en un Grupo Mastermind | Cómo se manejan los turnos en el Hot Seat o Asiento Asignado | La rendición de cuentas en el Hot Seat | Cómo dirigir una sesión de control mastemind
Cómo gestionar los tiempos del ‘Asiento Asignado’ en un Grupo Mastermind.- Por Gustavo Pérez Ruiz. Frase de la imagen del ajedrecista ruso Borís Spaski: “El control del tiempo influencia directamente la calidad del juego”.

Cómo gestionar los tiempos del ‘Asiento Asignado’ en un Grupo Mastermind

¿Has oído hablar del Hot Seat?


Uno de los aspectos más importantes en el correcto funcionamiento de un Grupo Mastermind es la gestión del comúnmente llamado Hot Seat,

o ‘Asiento Asignado como Yo le he bautizado al turno del cual cada participante hace uso para aprovechar su momento de ‘Rendición de Cuentas’. Seguir leyendo Cómo gestionar los tiempos de participación en un Grupo Mastermind | 544

Proteger a tus Empleados Impulsa la Productividad | 525

Cómo mejorar la Productividad impulsando la colaboración y la comunicación de equipo | Proteger a tus Empleados para mejorar los resultados financieros y laborales | Cómo lograr buenas condiciones de trabajo | Terminales de Carga y descarga de buques portacontenedores
‘Proteger a tus Empleados Impulsa la Productividad’. Frase de la imagen de autor anónimo: “El liderazgo no se trata de quién es el jefe o quién está a cargo, se trata de quién se gana el respeto de los demás”.

Proteger a tus Empleados Impulsa la Productividad

¿En tu trabajo te has sentido protegido por tu Jefe?

¿Sueles blindar o proteger a tus empleados?


Para este post he seleccionado una historia que ocurrió en la industria marítima en el medio de transporte multimodal, un medio en el que tuve la oportunidad de trabajar hace unos años. Pude colaborar como Ingeniero civil en el área de gestión de carga y descarga de productos de exportación en terminales marítimas, esta es una historia real que Seguir leyendo Proteger a tus Empleados Impulsa la Productividad | 525

Cómo Detectar Problemas con Anticipación | 402

Detectar Problemas con antelación es una cualidad ejecutiva | Administración de Empresas | Planeación | Desarrollo Profesional | Control y Ejecución de Proyectos | Grupo Mastermind | Emprendedor | Trabajo en Equipo | Eddie Van Halen y David Lee Roth
La historia de una extravagante pero práctica Cláusula de Contrato, donde la Banda Van Halen exigía un tazón de M&M’s con determinados colores.

Detectar Problemas con Anticipación es Clave del Éxito.

¿Qué elementos pones en marcha para prever posibles dificultades en tu trabajo o detectar problemas en tu organización?
¿Qué herramientas implementas en tu Proyecto o en  tu Equipo de trabajo para evitar posibles complicaciones?

Una historia que nos sirve para detectar problemas con anticipación.

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Las Políticas Corporativas están para mejorarse | 394

Una historia de Políticas Corporativas

Políticas Corporativas | Normas Institucionales | Reglas empresariales | Recursos Humanos RRHH | Desarrollo Profesional | Emprendimiento | Emprendedores Digitales | Liderazgo | Administración de Empresas | Tomar la Iniciativa
Una historia que cuenta la importancia de cuestionar a tiempo las Políticas corporativas.

En esta entrada te comparto una pequeña historia de Políticas Corporativas, la cual se desarrolló en la Inglaterra de finales de los años 90’s.

Una antigua fábrica de cerveza hizo una inversión importante para implementar un nuevo sistema de enlatado y envasado. Esto le permitiría que sus productos fueran promocionados y presentados de forma competitiva tanto en Seguir leyendo Las Políticas Corporativas están para mejorarse | 394

Propósitos de Año Nuevo | 386

Propósitos de Año Nuevo

Propósitos de Año Nuevo | New Year Resolutions | Planeación Plan | Podcast de Emprendimiento y Emprendedores | Hacer que las cosas sucedan | Tomar acciones | Alcanzar Objetivos | Buenas intenciones | Grupo Mastermind | Misión Imposible | Empleabilidad Empleo
Ideas para un buen planteamiento de los Propósitos de Año Nuevo.

Hacer una lista de «Propósitos de Año Nuevo» es lo más común a finales de diciembre. Además de los metas personales, como bajar de peso, dejar de fumar, estudiar un idioma, leer algún libro o llegar a un lugar del planeta al que siempre hemos querido viajar, los Emprendedores generalmente nos imponemos cosas que Seguir leyendo Propósitos de Año Nuevo | 386

Cómo prepararse para Videoconferencias o Reuniones remotas | 374

¿Cómo debes prepararte para Videoconferencias?

Cómo prepararse para Videoconferencias | Grupo de Mastermind | Podcast de Mastermind | Podcast para Emprendedores | Comunicación | Trabajo en Equipo | Retroalimentación y Feedback | Juntas Remotas | Teleconferencia | Reportar Resultados y Avances
Cómo reportar avances y resultados en una reunión de Grupo Mastermind (por Videoconferencia).


Las Juntas de trabajo son necesarias para darle seguimiento a los asuntos del día a día, también para establecer directrices de cara a alcanzar objetivos, para comentar ideas, o dificultades y proponer soluciones. Seguir leyendo Cómo prepararse para Videoconferencias o Reuniones remotas | 374

¿Qué es un Grupo Mastermind y quiénes pueden participar? | 366

¿Qué es un Grupo Mastermind?

¿Qué es un Grupo Mastermind? Miembros del equipo. | Agregar Valor | Cooperación | Secretos | Claves para pertenecer a un Mastermind | Desarrollo Profesional | Emprendimiento | Emprendedores | Emprender
“La Mesa redonda de los Caballeros del Rey Arturo”. Definición de Grupo Mastermind y quiénes pueden ser miembros de uno.

El concepto de Grupo Mastermind surgió a principios del siglo XX, cuando grandes industriales norteamericanos como Dale Carnegie y  Henry Ford se reunían para darse consejos y rendirse cuentas mutuas. Seguir leyendo ¿Qué es un Grupo Mastermind y quiénes pueden participar? | 366

30 Consejos Financieros de Robert Kiyosaki | 357

Consejos para alcanzar el Éxito Financiero

Consejos financieros de Robert Kiyosaki | Sugerencias para lograr estabilidad financiera | Millonario Emprendedor | Podcast de Administración de Empresas | Educación e Inteligencia Financiera | Padre Rico Padre Pobre
30 Consejos de Robert Kiyosaki para alcanzar unas finanzas sanas #EducacionFinanciera

En esta entrada te comparto la recopilación de algunos de los mejores consejos de Robert Kiyosaki para mejorar la finanzas personales.

Robert Kiyosaki es un millonario Hawaiano de origen japonés, mejor conocido por ser el autor del libro‘Padre Rico Padre Pobre’ (Lo que los ricos le enseñan a sus hijos acerca del dinero y ¡¡¡la clase media no!!!). Seguir leyendo 30 Consejos Financieros de Robert Kiyosaki | 357

Consejos para construir una Marca Personal Parte I | 348

Consejos para construir una Marca Personal | Imagen y prestigio | Agregar valor | Reinvención profesional | Reinventarse | Buena reputación on-line | Habilidades cualidades | Personal Branding | Tom Peters
Claves de Marca Personal para que la gente entienda lo que hacemos y cómo podemos ayudarlos a lograr sus objetivos.

Consejos para construir una Marca Personal Parte I

¿Cómo hacemos para dar a conocer nuestra Marca o lo que sabemos hacer?

Las cosas no sucederán de la noche a la mañana,  no puedes esperar para que los medios te entrevisten, o que los astros se alineen de forma mágica, tienes que hacer que las cosas sucedan. Seguir leyendo Consejos para construir una Marca Personal Parte I | 348