La aspiración normal de cualquier persona o profesional que busca su independencia económica es emprender un negocio por su cuenta.
Como todos sabemos las ideas de negocios van y vienen, pero pocos son capaces de iniciar o poner en marcha sus ideas; sólo un número muy reducido entre esos pocos son los que realmente logran llevar hasta las últimas consecuencias sus ideas.
Hoy en día se habla demasiado acerca del éxito, y yo diría que más de lo que necesitamos saber; y lo peor de todo es que no se habla tanto del éxito ajeno como del éxito personal.
Esta actitud narcisista de proponerse a uno mismo como «paladín de la victoria» o como auto-nombrado «triunfador» poco o muy poco valor agrega al hecho verdaderamente ejemplar de haber alcanzado lo que generalmente se acepta como un logro o un merecido triunfo.
El mundo en general atraviesa por un complejo momento económico en donde la escasez de recursos materiales y financieros, en combinación con un enorme y desproporcionado crecimiento de la población provocan altas tasas de desempleo.
En lo personal considero que hoy más que nunca el desempleo es el principal problema que enfrenta la población en edad de trabajar.
De niños y hasta de adolescentes, cuando estamos en la escuela, nadie quiere alzar la mano, nadie quiere contestar equivocadamente a la maestra, nadie quiere exponerse al fracaso ni a las burlas de los compañeros de clase;
Seguro te habrás podido dar cuenta de que iniciar o emprender cualquier cosa, la que sea, especialmente cuando es algo novedoso y desconocido implica invariablemente el tener que experimentar una serie de sensaciones que en la mayoría de los casos estimulan el espíritu, de forma que uno no puede predecir ni tampoco explicar con exactitud.
Casi te puedo asegurar que tu respuesta es ‘sí’ a al menos alguno de éstos.
Dan Custer, el escritor del BestSeller de los años sesentas “La Mente en las Relaciones Humanas” nos dice que:
Hace algunos años, en los 70’s y 80’s, en la literatura de administración de empresas así como en libros y revistas especializadas de negocios, -como la del Harvard Business Review -que suelo mencionar- predominaban los artículos técnicos, esos que básicamente te enseñaban fórmulas matemáticas para evaluar rentabilidades y eficiencias.
Ese tipo de artículos te mostraban métodos para controlar los ingresos, o te enseñaban cómo manejar el dinero para sacarle el máximo rendimiento a futuro, así como al dominio de todas estas técnicas hoy las llamamos hard skills, o habilidades duras.
Seguro que en alguna ocasión viste una película y a la media hora ya habías hecho conclusiones acerca del final, quizá predijiste quién era el asesino, o quién inesperadamente se iba a morir.
Equivocarse es la consecuencia generalmente negativa de uno de nuestros actos, uno en el que tomamos acción para tratar de lograr algo sin éxito.
ni fallar en un intento, ni equivocarnos tras una acción meditada o ni siquiera tan pensada; el hecho de fallar es algo inevitable para cualquiera de los seres humanos.
Elaborar correctamente las características de un triunfador o de una persona exitosa es una tarea difícil de perfilar, porque esta concepción de ‘Ganador‘ o de ‘Winner‘ es una idea que varía de una persona a otra,
Creo que prácticamente sería imposible llegar a un consenso general en cuanto a la definición de ‘Triunfador‘, y el asunto es tan polémico que la misma Real Academia de la Lengua Española (RAE) define triunfador como:
Triunfador.– Adjetivo. El que triunfa.
La RAE no proporciona más explicaciones, quizá para no entrar en mayores debates.