Archivo de la etiqueta: Recursos Humanos

Curiosidades que afectan la productividad laboral | 751

Amenazas de la productividad | Curiosidades que afectan la productividad laboral | Cosas que te interesa conocer en relación con la productividad de los empleados | Cosas que afectan al trabajo productivo | Hábitos que mejoran y dañan la productividad | significado definición de productividad laboral | enfermedades por exceso de trabajo | Karoshi la muerte por exceso de trabajo

Curiosidades que afectan la productividad laboral | Compilación de: Gustavo Pérez Ruiz

Curiosidades que afectan la productividad laboral

En términos generales sabemos que las empresas, independientemente del atractivo y calidad de sus productos y servicios, necesitan que sus empleados de todas las jerarquías den su más alto nivel de productividad.

La eficiencia de sus trabajadores y ejecutivos es prácticamente imprescindible para la obtención de buenos resultados.

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Sobrecualificado para un puesto ¿Ventaja o Inconveniente? | 748

Ventajas e inconvenientes de contratar a un empleado | ¿Es la sobrecualificación un inconveniente para encontrar empleo? | La barrera de la sobrecualificación | ¿Qué hago si estoy sobrecualificado? | Cómo orientar candidatura sobrecualificada | Empleo CV sobrecualificado rae |  Por qué no quieren a los sobrecualificados | Desventajas de la sobrecualificación | Sobrecualificado para un puesto ¿Ventaja o Inconveniente?

Sobrecualificado para un puesto ¿Ventaja o Inconveniente? | Por: Gustavo Pérez Ruiz

Sobrecualificado para un puesto ¿Ventaja o desventaja?

El caso que a continuación comparto es una historia real que sucedió hace algunos años en una destacada compañía de América latina.

Ricardo, nombre ficticio para efectos de este relato, era un ingeniero de sistemas informáticos que se encargaba de coordinar diversos trabajos de programación de software para su empresa.

Cierto día, Ricardo fue convocado por sus jefes a participar en una junta informativa con un equipo externo quienes podrían convertirse en sus nuevos asesores.

Para sorpresa de Ricardo, y luego también de sus jefes, allí -en la sala de reuniones- se encontró con alguien a quien ya conocía.

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10 Cualidades para que perdure tu trabajo | 743

Actitudes laborales más valoradas | Cualidades ejecutivas | Las habilidades mejor pagadas en el trabajo | 10 Cualidades para que perdure tu trabajo | Listado de competencias profesionales | Actitudes para encontrar trabajo | actitud y aptitud en el trabajo y en el emprendimiento | Las actitudes más importantes de un trabajo | Competencias de una persona | Historia de Gustave Eiffel | Cómo se construyó la Torre Eiffel | Anécdotas de la Torre de París | Valores de Gustave Eiffel

10 Cualidades para que perdure tu trabajo | La Torre Eiffel, La Marsellesa e Indignaos | Artículo y guion de: Gustavo Pérez Ruiz

10 Cualidades para que perdure tu trabajo

Además de ser franceses,

¿Qué tienen en común Rouget de Lisle, Stephane Hessel y Gustave Eiffel?

¿Qué caracteriza a Un militar, a un escritor y a un Ingeniero Civil?

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El Poder de Observación del Líder | 724

Características de un Líder | El Poder de poner atención para liderar | El Poder de Observación del Líder | La observación es una competencia ejecutiva muy valorada para el liderazgo | Cómo ganar poder y respecto en una organización | El poder de un líder | Ventaja para emprender | Cómo entender y controlar un grupo de trabajo | recursos humanos | Gestión de Grupos de Trabajo | Grupos Mastermind

El Poder de Observación del Líder | Una dinámica de grupo para aprender de liderazgo | Por: Gustavo Pérez Ruiz.

El Poder de Observación del Líder

¿Consideras que tienes buena o muy buena capacidad de observación?

En su caso puede que no te consideres observador, ni lo veas como algo necesario, pero

¿Sabías que una de las características de muchos líderes es su gran poder de observación?

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¿Qué es hacer bien un trabajo? | 706

Consejos para convertirte en un trabajador exitoso | Cómo hacer bien un trabajo | Cómo destacar con mi trabajo | ¿Qué es hacer bien un trabajo? | Cómo se trabaja bien | Requisitos para hacer un buen trabajo o para trabajar como quiere mi jefe | Cómo ser un buen trabajador | Perfil de un excelente trabajador

¿Qué es hacer bien un trabajo?| Por: Gustavo Pérez Ruiz.

¿Qué es hacer bien un trabajo?

Estamos presenciando la evolución acelerada de las formas de hacer o desempeñar el trabajo, desde aquel que se realizaba personalmente en una oficina hasta el mismo que se lleva a cabo desde una ubicación remota, ya sea en tu casa o en el despacho personal donde tengas tu mesa de trabajo.

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Las peores excusas para no trabajar | 700

Las excusas más ridículas para no ir a trabajar | Las excusas o pretextos más comunes para faltar al trabajo | Las peores excusas para no trabajar | Las justificaciones más irrisorias para no presentarse a trabajar | Los pretextos más tontos para no realizar un trabajo | Excusas increíbles para no hacer un trabajo | Justificaciones para no ir a laborar

Las peores excusas para no trabajar | Selección, traducción e interpretación por: Gustavo Pérez Ruiz.

Las peores excusas para no trabajar

Hace algún tiempo le envié a una persona cierta información necesaria para que me completara un determinado trabajo, aquí no es preciso ir a fondo en los detalles del mismo.

El cuento es que acordamos que yo le enviaría algunos documentos para que los evaluara y en su caso complementara, y tal como acordamos, le envié la susodicha información a través del Whatsapp, cosa que hoy es de lo más común.

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¿Te adaptas al cambio o lo propones? | 695

Cómo adaptarse al cambio en las empresas | Cómo ser un Agente del cambio  o la transformación | ¿Te adaptas al cambio o lo propones? | La necesidad de adaptarse al cambio empresarial | Cómo reinventarse profesionalmente | Como provocar cambios en la sociedad y en grupos de trabajo | Capacidad de adaptarse a los cambios | ejemplos de cambio y transformación digital

¿Te adaptas al cambio o lo propones? | Artículo original de Gustavo Pérez Ruiz.

¿Te adaptas al cambio o lo propones?

En la vida, en el trabajo y por supuesto también en los negocios, los cambios son si no deseables casi son indispensables, y justo si lo que uno pretende es estar a la altura de las circunstancias, actualizado, competente, al nivel de la industria, y por supuesto si se quiere tener cierto grado de relevancia y buen posicionamiento.

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¿Te sabes manejar como tu propio Jefe? | 694

¿Quiéres ser tu propio Jefe? | Cómo convertirte en tu propio Jefe | ¿Te sabes manejar como tu propio Jefe? | Sé tu propio jefe o superior | Qué significa ser tu propio Jefe o Supervisor directo | Cómo rendirte cuentas a ti mismo | Cómo convertirte en tu propio jefe como Gustavo Pérez Ruiz | Consejos para ser tu mismo jefe

¿Te sabes manejar como tu propio Jefe? | Cómo ser tu propio Jefe | Artículo original de Gustavo Pérez Ruiz.

¿Te sabes manejar como tu propio Jefe?

Para muchos tener un jefe es una fortuna, y máxime hoy en día.

Empezando porque se asume que quien tiene un jefe cuenta con un empleo y por lo mismo con la oportunidad de poder aprovechar su tiempo para desarrollar un trabajo que al mismo tiempo sea remunerado.

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4 Historias de la Prescripción de Peter | 684

El Principio de Peter | Dr. Laurence J. Peter | Cómo escalar la pirámide jerárquica | Los niveles jerárquicos de las empresas | 4 Historias de la Prescripción de Peter | Competencia y competitividad en el empleo | Habilidades para escalar de puesto en el trabajo

4 Historias de la Prescripción de Peter | Cómo escalar la pirámide de jerarquías | Original del Dr. Laurence J. Peter. Traducción y adaptación de Gustavo Pérez Ruiz.

4 Historias de la Prescripción de Peter

Hace poco más de cincuenta años El Doctor Laurence J. Peter escribió el famoso bestseller ‘El Principio de Peter’ en el cual exponía básicamente el porqué las cosas salen mal.

En vista de su enorme éxito, el Doctor Peter continuo con la publicación del libro “La prescripción de Peter”.

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Existen 8 tipos de inteligencia según Howard Gardner | 680

Howard Gardner y la Teoría de inteligencias múltiples | Existen 8 tipos de inteligencia según Howard Gardner | Cuál es la destreza interpersonal | la inteligencia intrapersonal | los ocho tipos de habilidades del ser humano | Sirve o no el coeficiente intelectual para evaluar a un candidato

Existen 8 tipos de inteligencia según Howard Gardner | Artículo escrito por: Gustavo Pérez Ruiz.

Existen 8 tipos de inteligencia según Howard Gardner

Las personas o profesionales que normalmente aspiran al puesto de trabajo de una compañía seria y formal se enfrentarán -casi seguro-, a un examen psicométrico en uno un otro momento.

En algún punto de mi vida profesional presenté algún examen psicométrico. Aún desconozco dicho resultado, porque no me lo informaron; pero lo que sí puedo decir a mi favor es que me acabaron contratando.

No puedo afirmar que me hayan aceptado en vista del resultado del dichoso examen, eso nunca lo voy a saber.

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