Archivo de la etiqueta: Recursos Humanos

¿Qué es hacer bien un trabajo? | 706

Consejos para convertirte en un trabajador exitoso | Cómo hacer bien un trabajo | Cómo destacar con mi trabajo | ¿Qué es hacer bien un trabajo? | Cómo se trabaja bien | Requisitos para hacer un buen trabajo o para trabajar como quiere mi jefe | Cómo ser un buen trabajador | Perfil de un excelente trabajador
¿Qué es hacer bien un trabajo?| Por: Gustavo Pérez Ruiz.

¿Qué es hacer bien un trabajo?

Estamos presenciando la evolución acelerada de las formas de hacer o desempeñar el trabajo, desde aquel que se realizaba personalmente en una oficina hasta el mismo que se lleva a cabo desde una ubicación remota, ya sea en tu casa o en el despacho personal donde tengas tu mesa de trabajo.

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Las peores excusas para no trabajar | 700

Las excusas más ridículas para no ir a trabajar | Las excusas o pretextos más comunes para faltar al trabajo | Las peores excusas para no trabajar | Las justificaciones más irrisorias para no presentarse a trabajar | Los pretextos más tontos para no realizar un trabajo | Excusas increíbles para no hacer un trabajo | Justificaciones para no ir a laborar
Las peores excusas para no trabajar | Selección, traducción e interpretación por: Gustavo Pérez Ruiz.

Las peores excusas para no trabajar

Hace algún tiempo le envié a una persona cierta información necesaria para que me completara un determinado trabajo, aquí no es preciso ir a fondo en los detalles del mismo.

El cuento es que acordamos que yo le enviaría algunos documentos para que los evaluara y en su caso complementara, y tal como acordamos, le envié la susodicha información a través del Whatsapp, cosa que hoy es de lo más común.

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¿Te adaptas al cambio o lo propones? | 695

Cómo adaptarse al cambio en las empresas | Cómo ser un Agente del cambio  o la transformación | ¿Te adaptas al cambio o lo propones? | La necesidad de adaptarse al cambio empresarial | Cómo reinventarse profesionalmente | Como provocar cambios en la sociedad y en grupos de trabajo | Capacidad de adaptarse a los cambios | ejemplos de cambio y transformación digital
¿Te adaptas al cambio o lo propones? | Artículo original de Gustavo Pérez Ruiz.

¿Te adaptas al cambio o lo propones?

En la vida, en el trabajo y por supuesto también en los negocios, los cambios son si no deseables casi son indispensables, y justo si lo que uno pretende es estar a la altura de las circunstancias, actualizado, competente, al nivel de la industria, y por supuesto si se quiere tener cierto grado de relevancia y buen posicionamiento.

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¿Te sabes manejar como tu propio Jefe? | 694

¿Quiéres ser tu propio Jefe? | Cómo convertirte en tu propio Jefe | ¿Te sabes manejar como tu propio Jefe? | Sé tu propio jefe o superior | Qué significa ser tu propio Jefe o Supervisor directo | Cómo rendirte cuentas a ti mismo | Cómo convertirte en tu propio jefe como Gustavo Pérez Ruiz | Consejos para ser tu mismo jefe
¿Te sabes manejar como tu propio Jefe? | Cómo ser tu propio Jefe | Artículo original de Gustavo Pérez Ruiz.

¿Te sabes manejar como tu propio Jefe?

Para muchos tener un jefe es una fortuna, y máxime hoy en día.

Empezando porque se asume que quien tiene un jefe cuenta con un empleo y por lo mismo con la oportunidad de poder aprovechar su tiempo para desarrollar un trabajo que al mismo tiempo sea remunerado.

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4 Historias de la Prescripción de Peter | 684

El Principio de Peter | Dr. Laurence J. Peter | Cómo escalar la pirámide jerárquica | Los niveles jerárquicos de las empresas | 4 Historias de la Prescripción de Peter | Competencia y competitividad en el empleo | Habilidades para escalar de puesto en el trabajo
4 Historias de la Prescripción de Peter | Cómo escalar la pirámide de jerarquías | Original del Dr. Laurence J. Peter. Traducción y adaptación de Gustavo Pérez Ruiz.

4 Historias de la Prescripción de Peter

Hace poco más de cincuenta años El Doctor Laurence J. Peter escribió el famoso bestseller ‘El Principio de Peter’ en el cual exponía básicamente el porqué las cosas salen mal.

En vista de su enorme éxito, el Doctor Peter continuo con la publicación del libro “La prescripción de Peter”.

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Existen 8 tipos de inteligencia según Howard Gardner | 680

Howard Gardner y la Teoría de inteligencias múltiples | Existen 8 tipos de inteligencia según Howard Gardner | Cuál es la destreza interpersonal | la inteligencia intrapersonal | los ocho tipos de habilidades del ser humano | Sirve o no el coeficiente intelectual para evaluar a un candidato
Existen 8 tipos de inteligencia según Howard Gardner | Artículo escrito por: Gustavo Pérez Ruiz.

Existen 8 tipos de inteligencia según Howard Gardner

Las personas o profesionales que normalmente aspiran al puesto de trabajo de una compañía seria y formal se enfrentarán -casi seguro-, a un examen psicométrico en uno un otro momento.

En algún punto de mi vida profesional presenté algún examen psicométrico. Aún desconozco dicho resultado, porque no me lo informaron; pero lo que sí puedo decir a mi favor es que me acabaron contratando.

No puedo afirmar que me hayan aceptado en vista del resultado del dichoso examen, eso nunca lo voy a saber.

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¿Por qué te deberían recomendar o darte una referencia? | 673

¿Cómo pedir referencias laborales? | ¿Cómo verificar una referencia de trabajo? | ¿Por qué te deberían recomendar o darte una referencia? | Las empresas llaman para pedir referencias | Cartas de recomendación laboral | Cómo pedir una carta de recomendación | Consejos para una buena carta de recomendación
¿Por qué te deberían recomendar o darte una referencia? | Por: Gustavo Pérez Ruiz.

¿Por qué te deberían recomendar o darte una referencia?

Hace  más de dos décadas atrás, cuando uno salía de una compañía, o cuando uno dejaba de trabajar en una empresa, por la causa que hubiese sido, era muy común que un profesional recién desempleado solicitara una referencia por escrito, o en su caso cartas de recomendación, o pidiera valoraciones a todas esas personas que considerara que pudiesen ponderar de una u otra forma su desempeño.

En algunos casos, más bien pocos, ni siquiera era necesario pedir recomendaciones porque a uno se las ofrecían o se las daban espontáneamente.

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Habilidades con las que no se nace | 671

¿Con talento se nace o se hace? | ¿Las personas nacen con talento y/o habilidades innatas? | ¿Nacemos con habilidades o las aprendemos? | Las habilidades con que nacemos | Habilidades con las que no se nace | ¿Las destrezas se adquieren o se desarrollan?
Habilidades con las que no se nace | ¿Se puede nacer con talento?. Por: Gustavo Pérez Ruiz.

Habilidades con las que no se nace

Estamos viviendo una época de grandes cambios empresariales y laborales, especialmente en el tema de la creación de empleo, la cual está tomando tintes muy oscuros.

A diferencia de la segunda mitad del siglo pasado,

donde los perfiles profesionales de trabajadores, empleados o ejecutivos solían ser ajustados a necesidades específicas de un puesto, hoy en día se espera que para que un perfil de trabajo tenga potencial debe ser altamente especializado en un solo tema,

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Se Busca Profesional Resolutivo | 650

Personal resolutiva | definición de resoltutivo | Cuáles son las habilidades resolutivas que buscan | Se Busca Profesional Resolutivo | ofertas de trabajo de profesional resolutivo | características de las personas resolutivas | capacidad resolutiva competencia | las empresas buscan capacidad de decisión
Se Busca Profesional Resolutivo | Artículo escrito por: Gustavo Pérez Ruiz

Se Busca Profesional Resolutivo

Esta sentencia que he escogido como título de esta entrada, la de “Se busca profesional resolutivo” es un requisito que aunque suena antiguo sigue acompañando los titulares de las ofertas de empleo que continuamente se ven en los periódicos y portales de empleo especializados.

¿Qué implica ser un Profesional resolutivo?

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Ventajas de trabajar en una oficina | 635

Trabajar desde tu oficina es mejor | Inconvenientes de trabajar en casa | Ventajas de trabajar en una oficina | Ventajas de laborar para una empresa corporativa | Cómo es trabajar para una gran empresa | Desventajas de trabajar en casa o desde tu hogar | Aspectos positivos y negativos de trabajar en una empresa multinacional
Ventajas de trabajar en una oficina | Artículo escrito por: Gustavo Pérez Ruiz.

Ventajas de trabajar en una oficina

El desempleo es sin lugar a dudas el gran mal de nuestra época.

Yo agregaría que el desempleo es un ‘cáncer’ que obliga a mucha gente a quedarse en casa y a buscarse la vida desde allí, y olvidar las ventajas de trabajar en una oficina corporativa.

En los medios digitales se está promoviendo cada vez más la idea del trabajo desde casa,

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