Es más fácil decir que hacer. Frase de la imagen de Gabriel Zaid: “A la hora de la verdad, lo que importa es quien puede, no quien tiene la razón”.
Es más fácil decir que hacer
El siguiente es un cuento popular que seguramente recordarán algunos, en su momento no le di tanta importancia, pero ahora que lo acabo de releer me ha dado varias pautas para desarrollar algunas ideas para el podcast de emprendimiento. Seguir leyendo Es más fácil decir que hacer | 561→
8 Ventajas de responder a cuestionamientos obligatorios. Si no te cuestionan no creces profesionalmente. Frase de Gustavo Pérez: “Aprende a contestar concisamente. Responder con claridad y veracidad mejora tu Marca Personal”.
Si no te cuestionan no creces
¿Te sientes cómodo respondiendo y justificando las decisiones que tomaste y porqué o cómo las tomaste?.
¿Te gusta ser cuestionado para justificarte?
¿Tomas positivamente que te pregunten cosas acerca de tu trabajo, o de tu desempeño?
Consejos a tomar en cuenta a la hora de tener que reportar un trabajo a distancia, vía correo electrónico o teleconferencia. Frase de la imagen de Gustavo Pérez Ruiz: “Para saber gestionar remotamente un trabajo, primero tienes que saber gestionarte a ti”.
Trabajo a distancia, ¿Cómo conducirlo con orden?
¿Cómo se administra el trabajo a distancia?
Puede que hayas enviado a alguien durante unos días a arreglar asuntos a otra ciudad o país, o quizá tengas gente trabajando directamente en el sitio de una obra que está en otra localidad, o que tengas un consultor externo desarrollándote algún tema desde su oficina (a gran distancia), o que cuentes con un asistente virtual quien gestiona para ti determinado tipo de trabajo y desde su misma casa, en todos estos casos tienes gente que trabaja remotamente para ti, o para tu empresa. Seguir leyendo Premisas para controlar el trabajo a distancia | 497→
4 Cosas que haces para distinguir tu Marca. Cuatro importantes propuestas que Scott McKaine, autor del libro ‘Create Distinction’ nos sugiere. Frase de la imagen de Elon Musk, CEO de Tesla Motors: “Yo creo que es posible que gente común elija ser extraordinaria”.
Entrevista a Fernando Álvarez, Coach Empresarial y líder de Medios de Comunicación. Fernando es además Conductor del mejor Podcast de emprendimiento, Código Emprendedor, y también es Director de la exitosa página web ‘Desde La Trinchera’. En esta emisión, Fernando Álvarez nos comparte sus valiosos consejos acerca de la gestión emocional del emprendimiento.
La Gestión Emocional del Emprendimiento.
En esta entrada del blog y podcast de emprendimiento tengo nuevamente la oportunidad de compartir este espacio con Fernando Álvarez.
Fernando Álvarez es un reconocido mentor, Coach Empresarial y comentarista regular en medios radiofónicos y televisivos. Él ha colaborado con medios tan destacados como la RTVE, Telemadrid, Cadena Cope, Cadena Ser, RNE, Diario ABC, La Voz de Galicia, Revista Emprendedores, Conferencias TED, entre muchas más que Seguir leyendo La Gestión Emocional del Emprendimiento | Entrevista a Fernando Álvarez | 453→
“Lo que un hombre puede ser, debe serlo. A esta necesidad la llamamos auto-realización”. Frase de Abraham Maslow (1908 – 1970). Siete consejos para mantenerse actualizado con una actitud proactiva.
Mantenerse actualizado es una actitud profesional.
Aunque comprendemos que nadie puede saberlo todo, reconocemos que existe gente que sabe mucho de algún asunto o de un oficio.
Cuando estamos con una persona que conoce bien un tema, o un oficio, o desarrolla con maestría una técnica o un arte, cuando éste lo domina por encima de la gran mayoría, podemos afirmar con justicia que es un experto, y por consiguiente Seguir leyendo Mantenerse actualizado con 7 Actitudes | 452→
“Se entra en el paraíso por favoritismo. Si fuera por méritos, mi perro entraría inmediatamente y yo me quedaría fuera”. –Frase de Mark Twain (1835 – 1910). Consejos para sobrevivir con el favorito de tu Jefe.
¿El favorito de tu Jefe es alguien más?
¿Tú has sido alguna vez el favorito de tu Jefe?
¿Te afecta que tu Jefe tenga favoritismo por alguien más?
Consejos para imponerte un mínimo nivel de exigencia personal en tu trabajo. En la foto la atleta griega Katerina Stefanidi, medallista de oro de las XXXI Olimpiadas en Río 2016.
¿Cómo imponerte un nivel de exigencia personal?
Tanto en tu vida personal como en tu actividad profesional:
¿Te conformas con lo que ya tienes, o con lo que has alcanzado?
¿Tú te impones un mínimo nivel de exigencia en lo que haces? y, si es así,
Entrevista con Fani González Directora de Fani & Events. Experta en estilo y protocolo.
Consejos para Vestir y Mejorar la Marca Personal.
Entrevista con Fani González.
En esta entrada del blog y podcast de emprendimiento tengo el gusto de estar nuevamente acompañado por Fani González, Directora de Fani & Events, a quienes muchos conocerán por su ser una gran profesional de la imagen personal, el protocolo y las buenas maneras. Seguir leyendo Consejos para Vestir y Mejorar la Marca Personal | 432→
¿ Quién empaca tu paracaídas ? es la valiosa historia de supervivencia de Charles Plumb, un héroe de guerra que aporta su visión particular acerca de la importancia en el trabajo de equipo y la confianza en los compañeros de trabajo.
¿ Quién Empaca tu Paracaídas ?
Te has preguntado:
¿Quién es indispensable para que Yo tenga seguridad?
¿Quiénes desarrollan el trabajo sin el cual Yo no podría progresar?
