Archivo de la etiqueta: Adaptación

Cómo vencer la Indiferencia hacia nuestro trabajo | 602

Cómo actuar ante la indiferencia de otros | Cómo superar la indiferencia | indiferencia de pareja | Cómo vencer la Indiferencia hacia nuestro trabajo | Consejos y maneras de contrarrestar a los indiferentes | La indiferencia como forma de maltrato | el desdén Ejecutivo a los proyectos
Cómo vencer la Indiferencia hacia nuestro trabajo. Artículo escrito por Gustavo Pérez Ruiz para the Manager’s Podcast.

Cómo vencer la Indiferencia hacia nuestro trabajo

Supongamos o imaginemos por un momento que el equipo local de tu comunidad -o de tu ciudad- necesita un jugador para su equipo de fútbol, quiere contratar a un buen mediocampista. Y, tú eres un chico o una chica que juega muy bien al fútbol.

Además, conoces en mayor medida a todos las jugadoras o jugadores de tu zona, y piensas que puedes presentarte a la sesión de prácticas para demostrar tus cualidades y tratar de destacar por encima del resto.

Parece muy sencillo,

además de contar con una gran condición física y buena técnica, solo tienes que jugar mejor que los demás, ¡No hay problema!

 

Seguir leyendo Cómo vencer la Indiferencia hacia nuestro trabajo | 602

Un Exceso de Exposición anula la Marca Personal | 590

Cómo crear una marca personal que aporte valor | Un Exceso de Exposición anula la Marca Personal | La sobre-exposición en Instagram Facebook o Twitter perjudica una buena imagen | Los gurús que se exponen demasiado en redes sociales | Tantos videos pueden dar una mala reputación | Oversharing | Cómo mejorar la huella digital
Un Exceso de Exposición anula la Marca Personal. La sobreexposición en videos de Instagram y demás redes sociales perjudica la imagen profesional. Frase de la imagen de autor anónimo: “En un mundo donde todos están sobreexpuestos, lo más interesante que podrías hacer es mantener cierto misterio”.

El Exceso de Exposición borra la Marca Personal

Estamos siendo testigos de la desmedida exhibición de gurús, pseudo-celebridades y aspirantes a figuras públicas que atiborran las redes sociales con vídeos e imágenes  donde muestran sus rutinas diarias, así como sus fórmulas del éxito,

unas rutinas que poco o nada tienen que ver con la marca personal que debería distinguir a sus propuestas de valor.

Y entre tantas “ofertas de marca”, entre tantos consultores y empresas que se exponen en Instagram, Facebook o Twitter:

¿Cuáles podrían ser los elementos diferenciadores entre unas y otras ofertas?

¿Qué hace diferentes a unos Consultores de otros cuando casi todos repiten lo mismo?

¿Qué cosas específicas podríamos hacer tú o Yo para mostrar el verdadero valor de nuestra marca personal como única e irrepetible?

Seguir leyendo Un Exceso de Exposición anula la Marca Personal | 590

Transición Profesional 10 Consejos para Gestionarla | 583

Transición de carrera | Cómo afrontar un proceso de reinvención profesional | Transición Profesional 10 Consejos para Gestionarla | cómo impulsar el cambio de un empleo a otro | Cómo pasar de un empleo a un Negocio sin estrés ni tensiones | outplacement empresas | Cómo manejar los cambios de carrera
Transición Profesional 10 Consejos para Gestionarla. Frase de autor anónimo: “Si la transición no es dolorosa, entonces no estás progresando”. Artículo escrito por Gustavo Pérez Ruiz.

10 Premisas para una Transición Profesional

¿Alguna vez renunciaste a un empleo para irte a otro, o lo dejaste para iniciar tu propio negocio?

Toda transición profesional, como cambiar de trabajo, pasar desde un empleo hacia un negocio como emprendedor son (por la causas que sean) etapas donde se experimentan muchas e intensas emociones.

A pesar de que tengamos una buena idea de hacia dónde vamos o llegaremos siempre sentiremos nervios y algo  de tensión, lo desconocido desconcierta y nos provoca sensaciones que pueden afectar nuestras acciones y actitudes.

En en mi pasado laboral, he tenido que renunciar a un par de empleos:

En la primera ocasión lo hice para irme a otra empresa, y en la segunda presenté mi renuncia para incursionar como emprendedor, para iniciar un negocio por mi cuenta, uno que no resultó como lo esperaba, pero que me marcó lo suficiente como para poder afirmar que:

Seguir leyendo Transición Profesional 10 Consejos para Gestionarla | 583

Diversidad de Perfiles en Grupos Mastermind | 580

Requisitos para pertenecer a un Grupo Mastermind | Antecedentes que piden para ser miembro de un grupo mastermind | Diversidad de Perfiles en Grupos Mastermind | Gestionar la diversidad | Diversidad de proyectos | Perfil del Grupo Mastermind y sus Emprendedores
Diversidad de Perfiles en Grupos Mastermind. Los parámetros que se establecen para pertenecer a un Grupo Mastermind. Por Gustavo Pérez Ruiz.

Diversidad de Perfiles en Grupos Mastermind

¿Qué tipo de perfil deben tener los participantes de un Grupo Mastemind?

La anterior es una de las recurrentes preguntas que me hacen las personas que me contactan para conocer cómo pueden organizar su propio grupo mastermind,  con el fin de perfilar las características de sus futuros compañeros en aras de que el grupo sea exitoso y duradero a largo plazo.

Y, mi invariable respuesta es que: Seguir leyendo Diversidad de Perfiles en Grupos Mastermind | 580

25 Frases de Competitividad y Competidores | 577

Frases sobre rivalidad | Citas de competidoras | 25 Frases de Competitividad y Competidores | frases de competencia desleal | Frases de competencia | Citas y frases de contienda profesional | disputa comercial | Frases entre rivales emprendedores | Frase de Tim Cook Indira Gandhi
25 Frases de Competitividad y Competidores. Cita de la imagen de Rupert Murdoch: “El mundo está cambiando muy rápido. El grande ya no vencerá más al pequeño, más bien el rápido vencerá al lento”.

Frases de Competitividad y Competidores

De acuerdo con la enciclopedia libre más consultada a nivel Online, la Wikipedia.org, la competitividad se define como:

«La capacidad de generar mayor satisfacción a los consumidores en base a poder fijar un precio menor dando una calidad mayor en comparación con otras marcas similares, sea de un producto o un servicio».

Seguir leyendo 25 Frases de Competitividad y Competidores | 577

Actitudes contradictorias de que pretendes ser lo que no eres | 570

Poses y actitudes ambivalentes que perjudican tu marca personal | Actitudes contradictorias de que pretendes ser lo que no eres | Conductas que hacemos por influencia de los demás o para ser aceptados en un grupo o sociedad o red social | Señales que indican que quieres ser aceptado en un grupo social de mayor estatus
Actitudes contradictorias de que pretendes ser lo que no eres. Frase de la imagen del escritor y publicista británico David Ogilvy (1911-1999): “Nuestro negocio está infestado de idiotas que intentan impresionar usando jerga pretenciosa”.

Actitudes contradictorias de que pretendes ser lo que no eres

En general, los seres humanos buscamos ser aceptados en sociedad, la mayoría quisiéramos ser reconocidos por un grupo, un medio o una red de conocidos, esta es una aspiración natural de cualquiera que se precie de ser social.

Pero, en nuestro intento por quedar bien con los demás, por agradarles, y hasta por tratar proyectar la imagen que nos gustaría que otros aceptaran como válida, como en el caso de tratar de posicionar nuestra Marca Personal, llegamos a cometer errores, como decir cosas que más que ayudarnos a demostrar un cierto carisma realmente nos perjudican, exponiendo actitudes contradictorias.
Seguir leyendo Actitudes contradictorias de que pretendes ser lo que no eres | 570

Es más fácil decir que hacer | 561

Fácil de decir y difícil de hacer | El cuento de ¿quién le pone el cascabel al gato? | El gato y los ratones | Es más fácil decir que hacer | Es más sencillo opinar sobre lo que deben hacer los demás que ponerse en acción | Ejecutar y hacer que las cosas sucedan
Es más fácil decir que hacer. Frase de la imagen de Gabriel Zaid: “A la hora de la verdad, lo que importa es quien puede, no quien tiene la razón”.

Es más fácil decir que hacer

El siguiente es un cuento popular que seguramente recordarán algunos, en su momento no le di tanta importancia, pero ahora que lo acabo de releer me ha dado varias pautas para desarrollar algunas ideas para el podcast de emprendimiento. Seguir leyendo Es más fácil decir que hacer | 561

Si no te cuestionan no creces | 503

Si no te cuestionan no creces | preguntas para crecer profesionalmente | marca personal branding | responder cuestionamientos para progresar en tu desarrollo personal | Gustavo Pérez Ruiz podcastmanager | qué hacer con quienes te cuestionan todo | rendir cuentas o rendición de cuentas premisa de Grupos Mastermind
8 Ventajas de responder a cuestionamientos obligatorios. Si no te cuestionan no creces profesionalmente. Frase de Gustavo Pérez: “Aprende a contestar concisamente. Responder con claridad y veracidad mejora tu Marca Personal”.

Si no te cuestionan no creces

¿Te sientes cómodo respondiendo y justificando las decisiones que tomaste y porqué o cómo las tomaste?.

¿Te gusta ser cuestionado para justificarte?

¿Tomas positivamente que te pregunten cosas acerca de tu trabajo, o de tu desempeño?


Seguir leyendo Si no te cuestionan no creces | 503

Premisas para controlar el trabajo a distancia | 497

Premisas para controlar el trabajo a distancia | Equipo de trabajo remoto | dirección y supervisión de teletrabajo | consultoría online | asistente virtual | Coaching en línea | control y gestión a distancia de grupos mastermind | Reportar por correo electrónico a un Jefe
Consejos a tomar en cuenta a la hora de tener que reportar un trabajo a distancia, vía correo electrónico o teleconferencia. Frase de la imagen de Gustavo Pérez Ruiz: “Para saber gestionar remotamente un trabajo, primero tienes que saber gestionarte a ti”.

Trabajo a distancia, ¿Cómo conducirlo con orden?

¿Cómo se administra el trabajo a distancia?

Puede que hayas enviado a alguien durante unos días a arreglar asuntos a otra ciudad o país, o quizá tengas gente trabajando directamente en el sitio de una obra que está en otra localidad,  o que tengas un consultor externo desarrollándote algún tema desde su oficina (a gran distancia), o que cuentes con un asistente virtual quien gestiona para ti determinado tipo de trabajo y desde su misma casa, en todos estos casos tienes gente que trabaja remotamente para ti, o para tu empresa. Seguir leyendo Premisas para controlar el trabajo a distancia | 497

4 Cosas que haces para distinguir tu Marca | 473

Cosas que haces para distinguir tu Marca | Ideas para diferenciar tu Marca Personal Branding | Cómo diferenciarte de la competencia y conseguir clientes | Cómo me distingo para ser seleccionado | Cómo posicionar mi marca para conseguir destacar y posicionamiento
4 Cosas que haces para distinguir tu Marca. Cuatro importantes propuestas que Scott McKaine, autor del libro ‘Create Distinction’ nos sugiere. Frase de la imagen de Elon Musk, CEO de Tesla Motors: “Yo creo que es posible que gente común elija ser extraordinaria”.

4 Claves para distinguir tu Marca.

Continuamos con la segunda parte de los interesantes conceptos para distinguir tu marca que Scott McKain, autor del libro ‘Create Distinction’ nos propone’ Seguir leyendo 4 Cosas que haces para distinguir tu Marca | 473