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045: Comportamientos disfuncionales y cómo reconocerlos

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En este podcast

  • Los comportamientos disfuncionales en el área de trabajo.
  • La diferencia entre los comportamientos atípicos y los comportamientos disfuncionales.
  • Algunos ejemplos de los comportamientos disfuncionales más comunes.
  • Sin ser psicólogos, cómo podemos diferenciar si el comportamiento de alguna persona es funcional o disfuncional.
  • Cita de Rachel Nichols (modelo y actriz de cine estadounidense).

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044: Beneficios de la reciprocidad, personal y empresarial

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En este podcast

  • Hablando de podcasting, la reciprocidad entre podcasters.
  • Lo que en países latinos se le conoce como generosidad, en la esfera angloparlante se le llama «Reciprocidad».
  • Recomendaciones para agregar valor, ayudar y ganar con la reciprocidad.
  • El concepto de la «Cuenta bancaria emocional» de Stephen Covey, tomado de su libro Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva.
  • Cita del poeta Marcos Ana.

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043: La ilusión de recibir cartas y tarjetas por correo tradicional

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En este podcast

  • En la era del Twitter, del Whatsapp, del Messenger y de los SMS’s la cantidad de información que nos llega a celulares o móviles ya no nos sorprende ni genera ilusiones.
  • La casi extinta tradición de enviar cartas y tarjetas postales por correo tradicional genera vínculos emocionales positivos, y nos ayuda a lucirnos como personas con buenos sentimientos.
  • Recomendaciones para enviar tarjetas postales y cartas, halagando a quien las reciba con este detalle.
  • Este es un post más bien de desarrollo humano y podcasting.
  • Comentarios de la relación de Aston Kutcher y Demi Moore.
  • Cita del poeta isabelino John Donne.

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042: Porqué no debemos hablar mal de los demás

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En este podcast

  • Con este podcast empezaré con el tema de «Conflictos en el trabajo y su gestión», gracias a la sugerencia de los escuchas.
  • Si vamos a hablar de los demás que sea solo positivamente, aunque estemos al tanto de asuntos delicados y situaciones comprometedoras debemos procurar la máxima prudencia.
  • Cómo nuestra indiscreción puede afectar la integridad de otros y perjudicar nuestra propia carrera profesional (anécdota).

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038: La importancia de recordar los nombres de las personas

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En esta emisión

  • Cuántos nos hemos encontrado en la embarazosa situación de no recordar el nombre de alguna persona mientras hablamos con ella.
  • La importancia de no caer en estos descuidos y cómo debemos esmerarnos para aprender el nombre de las personas.
  • Consejos para evitar situaciones embarazosas y recordar los nombres de aquellos que reconozcamos pero quizás no nos acordemos en dónde los hemos conocido.
  • Pensamiento de Dylan Moran, comediante, escritor, actor y realizador de películas irlandés.

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037: Cuatro pasos para competir sanamente en tu entorno personal o profesional

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En esta emisión

  • Louis van Gaal, ex-Mánager de la Selección de futbol holandesa y nuevo Director Técnico del Manchester United.
  • Justificaciones por la primera derrota del Manchester United ante el Swansea. Comentarios de Alan Shearer ex-jugador de la Selección Inglesa y del Newcastle United.
  • ¿Qué significa ser competitivo?
  • Los cuatro pasos para competir sanamente en el trabajo, de Alyson Paige.

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036: Los generosos saben reconocer los atributos de los demás

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En esta emisión

  • La relación profesional entre Federico Chopin y Franz Liszt.
  • Hasta los genios logran reconocerse con humildad mutuamente sus virtudes.
  • Reconocer los atributos de los demás nos puede ayudar a descubrir nuestras propias virtudes y defectos.
  • Frase del ex-futbolista Diego Armando Maradona.

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035: Explicación no pedida, acusación manifiesta

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En esta emisión

  • Cada uno tiene que tener claras las funciones de su puesto de trabajo.
  • Los problemas que sufren aquellos que no pueden terminar su trabajo dentro del tiempo ordinario de su contrato.
  • Los dueños de una empresa, emprendedores y autónomos no tienen que justificar a nadie si trabajan mucho o no, solo se dedican a producir acciones que les lleven a obtener resultados.
  • Por qué para muchos es símbolo de «estatus» aparentar muchas ocupaciones y tener gran cantidad de trabajo.
  • Richard Branson, CEO de Virgin en su Yate privado.
  • Cita de Ann Landers.

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033: Diferencias entre líderes y mánagers

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En esta emisión

  • Las diferencias de dirigir como un líder o un mánager.
  • Primero mandar con el ejemplo y agregar valor.
  • La fórmula para saber si eres un líder o un mánager.
  • El líder impone respeto, no miedo.
  • Cita de Anthony de Mello.

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032: Recomendaciones para hablar en reuniones

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En esta emisión

  • Lo primero que debemos aprender es saber escuchar.
  • Sugerencias para dirigirnos a nuestros escuchas.
  • Caras vemos, educaciones y lecturas no sabemos.
  • Agradecimientos a escuchas de Ivoox y correos electrónicos.

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