Archivo de la etiqueta: Soft Skills

Sé el Primero en Incursionar y poner su bandera | 622

Ser primero o ser el mejor | Innovadores de Nichos de Mercado | Sé el Primero en Incursionar y poner su bandera | Neil Armstrong primer hombre en la Luna | ¿Qué es preferible ser el mejor o ser el primero? | Lanzar primero un producto al mercado | Qué transmites si tu marca es la primera
Sé el Primero en Incursionar y poner su bandera | Reflexiones acerca de ¿Ser el Primero o ser el Mejor?

Sé el Primero en Incursionar y poner su bandera

¿Sabes quién fue el segundo hombre que puso el pié en la luna?

Y si lo sabes ¿Puedes mencionar el nombre del tercer astronauta en pisar la superficie lunar?

Generalmente solo solemos recordar los nombres de las primeras personas en incursionar o en lograr un acontecimiento importante, o en los que alcanzaron un hito, o en quienes inventaron una fórmula o una máquina que transformó o creó una industria.

Casi todos nos acordamos de los nombres de personajes famosos porque fueron los primeros en lograr algo descomunal, algo fuera del alcance de cualquier ciudadano de a pié.

Seguir leyendo Sé el Primero en Incursionar y poner su bandera | 622

15 Consejos de Autogestión | 619

Cómo autogestionarse sin un Jefe | Sugerencias para autogestión efectiva | Tendencias y preguntas de autogestión | Técnicas de gestión ejecutiva y administrativa | 15 Consejos de Autogestión | Tips para gestionar el trabajo | Cómo mejorar la gestión del trabajo
15 Consejos de Autogestión | ¿Sabes autogestionarte? ¿Te es fácil trabajar sin reportarle a un Superior? Si las respuestas son “negativas”, entonces es posible que te pueda interesar participar en un Grupo Mastermind.

15 Consejos de Autogestión

Si hipotéticamente pudieses trabajar sin la supervisión de persona alguna,

¿Sabrías lo que tienes que hacer? esto es:

¿Sabrías hacía qué objetivo dirigirte? y en caso positivo ¿Sabrías por dónde tienes que empezar?

Seguir leyendo 15 Consejos de Autogestión | 619

Si mi Jefe fuera un Emprendedor famoso | 618

Emprendedores y Jefes famosos | Cómo me comportaría con un Jefe exitoso internacionalmente | Si mi Jefe fuera un Emprendedor famoso | Cómo es trabajar para un Jefe reconocido | Si mi Jefe fuese Elon Musk o Warren Buffet o Jack Ma | Como trabajaría con un Superior como José Mourinho
Si mi Jefe fuera un Emprendedor famoso | Este es un ejercicio en el que te comparto las directrices que tendría que cumplir para cada uno de los 8 personajes famosos que me gustaría que fuesen mis Jefes.

Si mi Jefe fuera un Emprendedor famoso

En alguna ocasión te habrás preguntado:

¿Qué sentiría si trabajara para un famoso empresario?

¿Cómo respondería si reportara directamente a una reconocida figura del deporte, de la intelectualidad, de la tecnología o de los medios digitales?
¿Cómo beneficiaría a mi carrera el hecho de haberle rendido cuentas a un emprendedor de la talla de por ejemplo de Bill Gates o de Amancio Ortega?

Seguir leyendo Si mi Jefe fuera un Emprendedor famoso | 618

¿Pides permiso para innovar? | 609

Innovar para tener éxito | ¿ Pides permiso para innovar ?| No pido permiso para ser innovador y disruptivo | Los hermanos Wright no tenían licencia para pilotar e innovar | Cómo ser innovador | Propuestas para ser creativo | No pedir permiso nunca
¿Pides permiso para innovar?| Los hermanos Wilbur y Orville Wright no tenían licencia para volar aviones, tampoco contaron con autorizaciones para crear e inventar.

¿Pides permiso para innovar?

Los hermanos Wilbur y Orville Wright carecían de licencia para volar aviones.

A principios del siglo XX, los Hermanos Wright no querían «precisamente» ser los primeros en volar un aeroplano ya que alguno por allí ya lo había conseguido, pero con trágicas consecuencias,

lo que ellos querían era ser los primeros en mantenerse volando al menos unos minutos y poder aterrizar para contarlo,

y lo consiguieron porque NO pidieron permiso para llevar a cabo su hazaña.

Wilbur y Orville Wright simplemente tomaron acción sin autorización, sin permiso para innovar,

Seguir leyendo ¿Pides permiso para innovar? | 609

Claves del Éxito de Jennifer López | 608

J. Lo una gran carrera como estrella del pop | Jennifer López y el anillo | 10 Claves del Éxito de Jennifer López | Consejos para triunfar de la latina más poderosa del mundo del espectáculo | Exitosa cantante actriz y bailarina del Bronx | Historia motivadora de una emprendedora
Claves del Éxito de Jennifer López | La historia de una Emprendedora que abrió el camino para los artistas hispanos en el mundo del espectáculo.

Cómo alcanzó el Éxito Jennifer López

En esta ocasión toca presentarte a una mujer emprendedora y muy exitosa, ella es una profesional cuya motivadora historia es ejemplo de esfuerzo y dedicación.

Jennifer López nació en el Bronx, Nueva York, y desde los 5 años empezó a tomar clases de baile y canto. En el último año de su bachillerato (High School) fue seleccionada para actuar en una película de bajo presupuesto, allí fue donde descubrió su misión:

«Jennifer Lopez quería convertirse en una reconocida estrella de cine».

Pero, para no contradecir los deseos de sus padres

Seguir leyendo Claves del Éxito de Jennifer López | 608

¿Qué significa ser Disruptivo? | 605

El concepto de “Innovación disruptiva” de Clayton Christensen. | Libro “The Innovator’s Dilemma” (El dilema del innovador) | ¿Qué significa ser Disruptivo? | Innovación disruptiva en educación | pensamiento disruptivo | ideas disruptivas
¿Qué significa ser Disruptivo? | La teoría de la ‘Innovación disruptiva de Clayton Christensen’ | Recopilación, resumen de los artículos, traducción e interpretación desarrolladas por Gustavo Pérez Ruiz para the Manager’s Podcast.

Para innovar es mejor ser disruptivo

Es probable que no reconozcas el nombre de Clayton Christensen (1952-2020), pero si te digo que acaba de fallecer un «innovador disruptivo», uno de los pensadores claves de Silicon Valley, alguien cuyas ideas y libros influenciaron profundamente a Steve Jobs de Apple Inc., a Jeff Bezos de Amazón, a Andy Groove de Intel y a Reed Hastings de Netflix entre otros,

probablemente te acuerdes de que a Clayton Christensen se le conocía como el gurú de la “innovación disruptiva”.

 

Seguir leyendo ¿Qué significa ser Disruptivo? | 605

25 Frases de Guerreros para Emprender | 600

Frases motivadoras y de superación para emprendedores | frases de guerreros luchadores | 25 Frases de Guerreros para Emprender | Las mejores frases de guerreros de la historia | Frases de lucha para alcanzar objetivos y metas | Reflexiones y citas para guerreros emprendedores y ejecutivos
25 Frases de Guerreros para Emprender. Compilación de citas para emprendedores realizada por Gustavo Pérez Ruiz para the Manager’s Podcast.

Frases de Guerreros

¿Te consideras un guerrero en tu medio?

¿Crees que luchas por tus objetivos tal como un guerrero?

Según el diccionario libre de la Wikipedia:

-Se denomina guerrero a la persona que tiene como forma de vida el combate o la guerra-.

Aquí en este programa de emprendimiento no se fomenta la guerra ni el combate, pero si se promueve el ánimo de lucha para vencer y alcanzar los objetivos que uno se propone.

Desde mi visión he clasificado 4 tipos de guerreros:

 

Seguir leyendo 25 Frases de Guerreros para Emprender | 600

Diferencia entre Entusiasmo y Pasión | 597

Comparación entre pasión y entusiasmo | El entusiasmo como generador de contenido | Marketing de contenidos | Diferencia entre Entusiasmo y Pasión | El entusiasmo para alcanzar el éxito en Redes Sociales #RRSS | Entusiasmo con Facebook | Pasión por el Instagram
Diferencia entre Entusiasmo y Pasión. Compilación de la información y desarrollo del artículo por Gustavo Pérez Ruiz para the Manager’s Podcast.

Diferencia entre Entusiasmo y Pasión

Hoy en día, en los medios digitales y en las redes sociales #RRSS, por allí se escucha y se lee mucho ese manifiesto personal que algunos declaran cada vez con más y más intensidad, el cual reza:

«Yo soy un apasionado de mi trabajo. Me apasiona o me entusiasma lo que hago y vivo para esto y para los demás» (sic).

Independientemente de que cada uno sea libre de expresar su «aparente apasionamiento» por eso que hacen o desarrollan, y a pesar de que en muchos casos no lo pueden demostrar, ese término de ‘pasión’ yo lo relaciono más bien con pasar un fin de semana con mi pareja en un ‘Resort‘ de playa, esta es solo mi particular apreciación.

Yo más bien pongo atención en el ‘entusiasmo’ que los demás pueden demostrar

Seguir leyendo Diferencia entre Entusiasmo y Pasión | 597

Cómo superar el Intrusismo Profesional | 593

Ejemplos de Intrusismo profesional | El intrusismo como amenaza | Cómo superar el Intrusismo Profesional | Cómo acabar con el intrusismo y ganar posicionamiento | Cómo vencer el impulso al intrusismo | Soy un intruso en mi medio industria nicho de mercado
Cómo superar el Intrusismo Profesional. ¿Qué puedes hacer para superar a los profesionales y hasta los intrusos que incursionan en tu medio o industria? En la imagen Gustavo Pérez Ruiz.

Para vencer el Intrusismo Profesional

He seleccionado el título de esta entrada gracias a un correo electrónico que recibí recientemente. El autor de la carta firma con una especie de usuario o sobrenombre que le da poca seriedad a su mensaje,

pero el hecho que me parece halagador es que ha dedicado su tiempo a hacerme una serie de comentarios críticos acerca de este programa de emprendimiento (tanto en blog como en podcast ) así como de mi persona, y agradezco que no me lo haya puesto en ninguna red social.

En general la crítica es dura, o más bien muy dura, denotando un tono de molestia y fastidio.

 

Seguir leyendo Cómo superar el Intrusismo Profesional | 593

Cómo sorprender con tu Marca Personal | 592

Consejos para impulsar tu marca personal | Mejorar con una buena Marca Personal | Cómo sorprender con tu Marca Personal | Cómo sorprender a tu pareja o a tu Jefe con detalles | Cómo potenciar la marca personal | Tecnicas de personal branding | Imagen y prestigio | Lo qué se necesita para hacer feliz a alguien
Cómo sorprender con tu Marca Personal. ¿Qué se necesita para hacer feliz a alguien?

Sorprender con tu Marca Personal es fácil

¿Qué se necesita para hacer feliz a alguien?

Esta seguramente es una pregunta que todos nos hemos planteado en algún momento.

El especialista en neuromarketing Roger Dooley, autor del libro Brainfluence comenta tanto en su libro como en su blog que

“Una pequeña sorpresa puede provocar un enorme cambio de humor en cualquier persona”.

Roger Dooley hace mención de una entrevista que el periódico The Baltimore Sun le hiciera al reconocido psicólogo Norbert Schwarz.

Norbert Schwarz y su grupo de colaboradores realizaron una sencilla investigación en la que buscaban responder a la pregunta

¿Qué se necesita para ser feliz?

 

Seguir leyendo Cómo sorprender con tu Marca Personal | 592