Archivo de la etiqueta: Soft Skills

Fábulas para volver a reflexionar | 698

Cuentos para meditar | Historias con moraleja |  Fábulas para volver a reflexionar | Fábulas clásicas | Fábulas cortas | cuentos cortos con mensaje y moraleja para ejecutivos, profesionales y emprendedores | Fábulas para emprendedores
Fábulas para volver a reflexionar | Selección, traducción y adaptación de Gustavo Pérez Ruiz.

Fábulas para volver a reflexionar

Con el fin de darle variedad al podcast y también para provocar dinamismo en cada una de las emisiones, en esta ocasión voy a cambiar el formato en el que presento este programa de emprendimiento.

Seguir leyendo Fábulas para volver a reflexionar | 698

Predecir y Pronosticar no es lo mismo | 689

Diferencia entre predicción y pronóstico | Predecir y Pronosticar no es lo mismo| Pronósticos Predicciones y Proyecciones | Pronosticar Prever Predecir | Ver el futuro | Cómo pronosticar o prever el futuro | Discreción al predecir acontecimientos
Predecir y Pronosticar no es lo mismo | Diferencia entre predicción y pronóstico | Por: Gustavo Pérez Ruiz.

Predecir y Pronosticar no es lo mismo

En enero de 2007, durante una conferencia en el Macworld, Steve Jobs -el legendario CEO o Director General de Apple Inc.- anunció que su compañía había reinventado el Smartphone.

Esta revolución se basó en el desarrollo de un original producto que combinaba el teléfono celular con el internet móvil, y además con su propio reproductor de música digital, el exitoso hit de ventas el iPod, todo incluido en un solo dispositivo al cual le puso como nombre:  iPhone.

Al poco tiempo, el entonces presidente ejecutivo de Microsoft, Steve Ballmer, predijo lo siguiente:

«No hay posibilidad de que el iPhone obtenga una participación de mercado significativa. No hay posibilidad. Es un artículo subsidiado de 500 dólares».

Seguir leyendo Predecir y Pronosticar no es lo mismo | 689

20 Propuestas que NO son una oportunidad | 685

Propuesta de oportunidad de mejora | 20 Propuestas que NO son una oportunidad | Una segunda oportunidad | Lo contrario de oportunidad | Ofertas que engañan | No saber aprovechar las oportunidades de crecimiento | Ofertas que engañan | Cuidado con las oportunidades que te pueden engañar
20 Propuestas que NO son una oportunidad | Por: Gustavo Pérez Ruiz.

20 Propuestas que NO son una oportunidad

El mundo en general atraviesa por un complejo momento económico en donde la escasez de recursos materiales y financieros, en combinación con un enorme y desproporcionado crecimiento de la población provocan altas tasas de desempleo.

En lo personal considero que hoy más que nunca el desempleo es el principal problema que enfrenta la población en edad de trabajar.

Seguir leyendo 20 Propuestas que NO son una oportunidad | 685

¿Quién es una autoridad? | 681

Frases de Autoridad | Citas de personajes acerca de autoridad potestad eminencia y facultad | Tipos de autoridad | ¿Quién es una autoridad? | ¿te sientes facultado para hablar en un tema específico | Sobre el concepto de autoridad
¿Quién es una autoridad? | Compilación de: Gustavo Pérez Ruiz.

¿Quién es una autoridad?

Tú, ¿A quién consideras una autoridad?

¿Te sientes una eminencia en el tema que dominas?

El diccionario online Collins indica que:

«La figura de alguien con autoridad es la de una persona cuyo poder (o influencia) real o aparente sobre los demás inspira o exige obediencia y emulación.

Los padres, maestros y policías son las primeras figuras tradicionales de autoridad para los niños».

Seguir leyendo ¿Quién es una autoridad? | 681

Habilidades con las que no se nace | 671

¿Con talento se nace o se hace? | ¿Las personas nacen con talento y/o habilidades innatas? | ¿Nacemos con habilidades o las aprendemos? | Las habilidades con que nacemos | Habilidades con las que no se nace | ¿Las destrezas se adquieren o se desarrollan?
Habilidades con las que no se nace | ¿Se puede nacer con talento?. Por: Gustavo Pérez Ruiz.

Habilidades con las que no se nace

Estamos viviendo una época de grandes cambios empresariales y laborales, especialmente en el tema de la creación de empleo, la cual está tomando tintes muy oscuros.

A diferencia de la segunda mitad del siglo pasado,

donde los perfiles profesionales de trabajadores, empleados o ejecutivos solían ser ajustados a necesidades específicas de un puesto, hoy en día se espera que para que un perfil de trabajo tenga potencial debe ser altamente especializado en un solo tema,

Seguir leyendo Habilidades con las que no se nace | 671

El liderazgo de Atila aplicado a los negocios | 662

Secretos del liderazgo de Atila | Atila conquista los Estados Unidos, España, México | Principios de gestión administrativa de Atila el huno | Los principios son eternos | Las tácticas de atila aplicadas a los negocios de nuestros días | El liderazgo de Atila aplicado a los negocios | Atila como líder ejemplar a seguir | Claves de administración de empresa de Atila
El liderazgo de Atila aplicado a los negocios | Extractos del libro del Dr. Wess Roberts y artículo escrito por: Gustavo Pérez Ruiz

El liderazgo de Atila aplicado a los negocios

¿Qué valores transmitía Atila a sus jefes de tribus?

Hace algunos años, en los 70’s y 80’s, en la literatura de administración de empresas así como en libros y revistas especializadas de negocios, -como la del Harvard Business Review -que suelo mencionar- predominaban los artículos técnicos, esos que básicamente te enseñaban fórmulas matemáticas para evaluar rentabilidades y eficiencias.

Ese tipo de artículos te mostraban métodos para controlar los ingresos, o te enseñaban cómo manejar el dinero para sacarle el máximo rendimiento a futuro, así como al dominio de todas estas técnicas hoy las llamamos hard skills, o habilidades duras.

Seguir leyendo El liderazgo de Atila aplicado a los negocios | 662

El sistema de rendición de cuentas de Lee Iacocca | 660

Lee Iacocca Autobiografía de un triunfador | Aportaciones a la Administración de Empresas de Lee Iacocca | Frases de Lee Iacocca | El sistema de rendición de cuentas de Lee Iacocca | El sistema de control de resultados trimestral | Cómo implementar una gestión total de calidad | Iacocca ex Director General y CEO de Ford Motor Company y Fiat Chrysler | William Novak coautor
El sistema de rendición de cuentas de Lee Iacocca. | Artículo escrito por: Gustavo Pérez Ruiz

El sistema de rendición de cuentas de Lee Iacocca

Por casualidad y buena fortuna llegó nuevamente a mis manos el libro titulado «Autobiografía de un triunfador», de quien primeramente fuera director general de la Ford Motor Company y posteriormente de la Chrysler Corp., estoy hablando del empresario y ejecutivo de la industria automotriz, el estadounidense de origen italiano Lee Iacocca, el período de su libro sucedió entre los años cincuentas y los ochentas.

Este libro (Autobiografía de un triunfador),  marcó un hito en cuanto a gestión directiva de empresas, dado que su autor demostró que podía dirigir grandes y exitosos proyectos en más de una compañía, Seguir leyendo El sistema de rendición de cuentas de Lee Iacocca | 660

Como tener capacidad para predecir acontecimientos | 655

Como predecir el futuro | habilidades para detectar tendencias | como prever acontecimientos porvenir | Cómo tener capacidad para predecir acontecimientos | Cómo saber qué sucederá | Cómo tomar mejores decisiones | Predecir resultados es una capacidad ejecutiva | Así predice el futuro nuestro cerebro | Warren Buffet el oráculo de Omaha
Cómo tener capacidad para predecir acontecimientos | Artículo escrito por: Gustavo Pérez Ruiz

Como tener capacidad para predecir acontecimientos

Seguro que en alguna ocasión viste una película y a la media hora ya habías hecho conclusiones acerca del final, quizá predijiste quién era el asesino, o quién inesperadamente se iba a morir.

¿Cómo predecir el futuro?

Seguir leyendo Como tener capacidad para predecir acontecimientos | 655

Todos necesitamos testigos de nuestra vida | 652

La muerte de Artemio Cruz libro de Carlos Fuentes | La gente que nos observa nos juzga | Todos necesitamos testigos de nuestra vida para poder vivirla | por qué los demás nos vigilan y nos critican | qué debemos hacer con los críticos | Cómo comportarnos ante la crítica dura | Cómo nos ven los demás
Todos necesitamos testigos de nuestra vida | Artículo escrito por: Gustavo Pérez Ruiz

Todos necesitamos testigos de nuestra vida

En general casi todos sabemos que nuestras actividades diarias, tanto personales como profesionales generan un impacto en nuestro entorno, puede ser un impacto grande, pequeño, importante o intrascendente,

y esas que acciones que hacemos, buenas o malas, le muestran nuestro carácter y actitud a quienes nos acompañan en el camino de la vida,

nuestra actuaciones enseñan el grado de implicación y el peso que le damos a cada cosa que desarrollamos, o emprendemos.

Todos los seres humanos tenemos testigos de nuestra vida,

Seguir leyendo Todos necesitamos testigos de nuestra vida | 652

¿En qué Urgencia te encuentras Tú? | 647

¿Cuál es tu urgencia? | ¿Qué hacer en una urgencia? | ¿Cómo tomar o afrontar una urgencia? | ¿En qué Urgencia te encuentras Tú? | definición de urgencia | La urgencia de Stephen King y Cristiano Ronaldo | La Santa madre teresa de Calcuta está en una urgencia
¿En qué Urgencia te encuentras Tú? | Artículo escrito por: Gustavo Pérez Ruiz

¿En qué Urgencia te encuentras Tú?

¡El escritor Stephen King tiene una urgencia!

¿Y cuál es esa urgencia?

Su urgencia es dejar el legado más grande que pueda, un legado que por supuesto quede para la posteridad -de forma escrita-.

Según la enciclopedia Online Wikipedia Stephen King ha escrito 61 novelas, 11 relatos cortos, 5 libros de no ficción, 11 guiones y otros tantos libros de diversos géneros.

La urgencia por dejar un legado

Seguir leyendo ¿En qué Urgencia te encuentras Tú? | 647