Resultados de la búsqueda para: mastermind

La transferencia de habilidades en Grupos Mastermind | 514

Deja un comentario

En esta entrada te comparto otra de las características positivas que he ido descubriendo durante el desarrollo de las sesiones de los Grupos Mastermind que me ha tocado gestionar. Ya he comentado en otras emisiones “La importancia de la Rendición de Cuentas Mutuas”, también he hablado de “La Honestidad Brutal” y del “Control de los avances”, entre otras premisas; pero, aquí además te revelo otra de las bondades de pertenecer a un Grupo Mastermind, y esta es: “La Transferencia de Habilidades entre sus integrantes”.
.
Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Emprendimiento entrando mi página web:
.
bit.ly/tmpod
.
O, entra directamente a esta entrada en:

bit.ly/emision514
.
Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast
Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager

Cómo dar seguimiento a un Grupo Mastermind | 507

Deja un comentario

¿Dime cómo se gestiona un Grupo Mastermind?
¿Cómo llevas el seguimiento y el registro de las sesiones Mastermind?
Estas son algunas de las preguntas que me suelen hacer las personas con quienes comento y comparto ideas acerca de las juntas de rendición de cuentas de los grupos que gestiono.
En esta emisión del podcast de emprendimiento te comparto una de las técnicas que utilizo para registrar los avances y retrasos de los participantes de un Grupo Mastermind.
.
Puedes leer toda la transcripción del Podcast con sus notas y vínculos en el Blog de Emprendimiento entrando mi página web:
.
bit.ly/tmpod
.
O, entra directamente a esta entrada en:

bit.ly/emision507
.
Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información adicional acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast, ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast
Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes también contactarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager

Reportar Avances Clave del Éxito Mastermind | 427

Deja un comentario

¿Cómo te sientes cuando tienes que reportarle o informar acerca de tu trabajo a otra persona?, puede ser a tu Jefe, o a tus Socios. No es muy cómodo ni agradable tener que justificarse con otras personas, y menos en una reunión de trabajo, éste es en general nuestro sentir, pero, ¿Sabías que si le reportas tus acciones a otros profesionales podrías alcanzar casi todas tus Metas? El hecho de tener que justificar tus actividades profesionales puede que sea un poco molesto, pero tiene enormes consecuencias positivas; aquí te comparto las ventajas de reportar avances o retrasos a otras personas, pueden ser tus colegas, tus amigos o tus compañeros del Grupo Mastermind. Si te ha gustado esta emisión déjame un comentario o un “Me Gusta” en Ivoox, también puedes buscarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter soy @podcastmanager Mi Email: info@themanagerspodcast.com ¡¡Si te interesa participar en un Grupo Mastermind ponte en contacto conmigo!!

El Primer Grupo Mastermind | 418

Deja un comentario

En algunas ocasiones: ¿Te sientes solo como Emprendedor?, ¿Crees que la opinión de tus amigos y familiares No es suficiente para complementar tus ideas?. Como Emprendedor o Empresario: ¿A quiénes puedes acudir para obtener Retroalimentación? Aquí te comparto la anécdota del que probablemente fue el Primer Grupo Mastermind de la historia. En esta entrada del Blog y del Podcast de Emprendimiento te comento las ventajas y aspectos positivos de contar con un Grupo de Profesionales de diversas disciplinas que te escuchen y te aporten su punto de vista objetivo. Si te ha gustado esta emisión déjame un comentario o un “Me Gusta” en Ivoox, también puedes buscarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast En Twitter soy @podcastmanager Mi Email: info@themanagerspodcast.com ¡¡Si te interesa participar en un Grupo Mastermind ponte en contacto conmigo!!

¿Qué es un Grupo Mastermind y quiénes pueden participar? | 366

Deja un comentario

En esta emisión te comento qué es un Grupo Mastermind y quiénes pueden pertenecer a uno. Los Grupos Mastermind proporcionan grandes ventajas a sus miembros, les proveen de objetividad y diversas herramientas para la consecución de sus proyectos, también les aportan perspectiva para superar los problemas que normalmente a todos se nos presentan. Ya seas Emprendedor, Empleado, Ejecutivo o Empresario, puedes participar en un Grupo Mastermind y beneficiarte con la combinación de mentes diversas que te aportarán gran valor para tu desarrollo profesional y personal. Si te ha interesado esta emisión déjame tu comentario o un “Me Gusta” en Ivoox, también puedes buscarme en https://www.facebook.com/TheManagersPodcast Mi E-mail: info@themanagerspodcast.com En Twitter soy @podcastmanager 🙂

Cómo crecer Profesionalmente en un Grupo Mastermind | Manuel González | 201

6 respuestas

Cómo funciona y cuáles son las premisas de un Grupo Mastermind; cómo alcanzan el crecimiento personal y profesional los miembros de éstos exitosos grupos de Emprendedores, Ejecutivos y Empresarios.

Signos de que haces Bullying en el Trabajo | 816

Deja un comentario

Seguro que siempre te fijas si alguien trata de sobrepasarse o abusar de tu forma de ser, a esta actitud se le conoce generalmente con la palabra de ‘Bullying’; pero en alguna ocasión te has preguntado:

¿Soy Yo quien hace Bullying a otros?

Para dilucidar esta cuestión aquí te comparto algunas señales que te indicarán con claridad si eres una persona Bully, o abusadora, y en su caso te darás cuenta quién puede ser el Bully de tu lugar de trabajo.

Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en:

http://bit.ly/tmpod

O, accede directamente al post en:

http://bit.ly/emision816

Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com

También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’:
https://www.youtube.com/@canalgustavoperez/shorts

Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en:
http://www.facebook.com/TheManagersPodcast

En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager

La Analogía de la Pelea de Gallos | 815

Deja un comentario

La Analogía de la Pelea de Gallos es un concepto que nos muestra los falsos roles que algunos líderes adoptan con tal de manipular y controlar a sus huestes, subordinados o subalternos. La adopción de esta perspectiva es una forma de visualizar cómo leer entre líneas antes de aceptar a ciegas las acciones que otros te mandan hacer, unas que ueden ser cuestionables y reprobables desde diversos puntos de vista.

Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en:

http://bit.ly/tmpod

O, accede directamente al post en:

http://bit.ly/emision815

Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com

También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’:
https://www.youtube.com/@canalgustavoperez/shorts

Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en:
http://www.facebook.com/TheManagersPodcast

En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager

El trabajo que nos hace destacar | 814

Deja un comentario

¿Qué trabajos desarrollas solo por el gusto de ayudar a otros a que alcancen sus objetivos?

Esta es una historia real enmarcada dentro de “Historias de CEO’s” que nos pone de relieve la diferencia entre el trabajo que se realiza con una finalidad económica y el que se hace solo por “Amor al Arte”.

Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en:

http://bit.ly/tmpod

O, accede directamente al post en:

http://bit.ly/emision814

Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com

También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’:
https://www.youtube.com/@canalgustavoperez/shorts

Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en:
http://www.facebook.com/TheManagersPodcast

En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager

Deberíamos ir eliminando la idea del fracaso | 813

Deja un comentario

¿Tú aceptas las definiciones de éxito y fracaso que imponen otros?

¿Qué tanto nivel de fracaso estás dispuesto a aceptar como tal?

Los parámetros de medición del fracaso son relativos, pero aprovechando la libertad de publicación en redes sociales ¿Será correcto y posible crear nuestros propios cánones del éxito y el fracaso?

Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en:

http://bit.ly/tmpod

O, accede directamente al post en:

http://bit.ly/emision813

Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en contacto conmigo a info@themanagerspodcast.com o entra en mi página web https://www.themanagerspodcast.com

También puedes seguirme en Youtube en ´El Canal de Gustavo Pérez’:
https://www.youtube.com/@canalgustavoperez/shorts

Si estás interesado en participar en uno de los Grupos Mastermind que gestiono, puedes contactarme también en:
http://www.facebook.com/TheManagersPodcast

En Twitter y en Instagram soy @podcastmanager