Archivo de la etiqueta: Desarrollo Profesional

Solo se equivoca quien lo intenta | 645

No es lo mismo fallar, equivocarse y fracasar | Solo se equivoca quien lo intenta | Cometer errores es inevitable | Cómo afrontar los fallos y errores | Las equivocaciones que cometemos todos en el trabajo y en nuestra vida | No podemos evitar equivocarnos

Solo se equivoca quien lo intenta | Las diferencias entre fallar, equivocarse y fracasar | Por: Gustavo Pérez Ruiz

Solo se equivoca quien lo intenta

Equivocarse es la consecuencia generalmente negativa de uno de nuestros actos, uno en el que tomamos acción para tratar de lograr algo sin éxito.

Lo cierto es que a nadie nos gusta equivocarnos,

ni fallar en un intento, ni equivocarnos tras una acción meditada o ni siquiera tan pensada; el hecho de fallar es algo inevitable para cualquiera de los seres humanos.

¿Le va mejor a quien se equivoca más rápido?

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Complacer a todos con tu trabajo | 640

Deja de complacer a los demás en tu trabajo | querer agradar a todos | La necesidad de complacer | Complacer a todos con tu trabajo | complacer a todo el mundo | obsesión por quedar bien con todos | síndrome de complacer | nunca podrás quedar bien con todos tus clientes

Complacer a todos con tu trabajo | La Obsesión por quedar bien con los demás | Por: Gustavo Pérez Ruiz.

Complacer a todos con tu trabajo

Todas las acciones que tomamos tienen lógicamente una causa y un efecto. Y cuando tomamos decisiones, generalmente buscamos alcanzar un objetivo, pero

¿A quién o a quiénes queremos complacer con esa meta alcanzada?

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Consejos para Emprender desde Joven | 628

Cosas por hacer para emprender siendo joven estudiante | Consejos para Emprender desde Joven | emprender un negocio para jóvenes | tips para emprender | negocios para un adolescente | ideas para emprender saliendo de la escuela | autogestión del emprendimiento

Consejos para Emprender desde Joven | 17 Sugerencias que me habría gustado escuchar durante mi etapa de estudiante. Por: Gustavo Pérez Ruiz.

Emprender desde Joven

Si todavía estás estudiando en la escuela, me refiero a los últimos años de bachillerato, o estando ya en la Universidad -profesional o técnica-, seguro que tú al igual que la mayoría de los que son y hemos sido estudiantes, tienes las mejores intenciones de progresar, y también cuentas con grandes expectativas acerca del futuro que te espera como profesionista.

Estamos viviendo una época sin precedentes.

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Hace falta gente que contribuya | 627

Ayudar a personas necesitadas | Hace falta trabajar más tiempo | Cómo fomentar el bienestar de los empleados | Hace falta gente que contribuya | Hace falta gente buena con gustos simples | Es necesario gente que labore más | Se necesitan personas capacitadas para trabajar

Hace falta gente que contribuya | Se buscan Empleados y también Empleadores de calidad. Por: Gustavo Pérez Ruiz.

Hace falta gente que contribuya

Continuamente escuchamos y leemos por allí la increíble sentencia de que “Hace falta gente que esté bien preparada para ocupar tales o cuales puestos de trabajo”, posiciones que supuestamente son muy cotizadas, pero a las empresas y reclutadores les cuesta trabajo encontrar profesionales que cumplan con esos perfiles (sic).

Esta frase de que “No contratamos porque no hay personas bien preparadas” más bien parece una aberración (por no decir una mala palabra) y generalmente es pronunciada por algún cínico reclutador o un empleador abusivo que no se atreve a aclarar que lo que realmente necesitan es una persona altamente cualificada para cubrir un puesto pobremente pagado.

‘You pay peanuts you get monkeys’ (Tú pagas cacahuetes, tú obtienes monos).

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Los 3 Niveles de Confidencialidad | 613

La Importancia de la confidencialidad | Cómo proteger la información | Para mantener la confidencialidad y confianza en la empresa | Los 3 Niveles de Confidencialidad | Información clasificada | Cómo crear niveles de confidencialidad | Prudencia y discreción al manejar información sensible

Los 3 Niveles de Confidencialidad | Cómo, dónde y con quién se puede compartir información sensible de la Empresa.

Los 3 Niveles de Confidencialidad

Ya seamos empleados o emprendedores, en el día a día de nuestro trabajo, todos manejamos datos y conocemos información que no podemos ni debemos comentar ni compartir con cualquier persona, eso es lógico y creo que todos más o menos lo tenemos claro.

Las fugas de información que debemos evitar

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¿Cómo marcar la Diferencia? | 612

¿Cómo hacer una diferencia en el mundo? | Ideas para marcar una diferencia | Cómo marcar la diferencia | ¿Cómo ser diferente en el trabajo? | Una historia para destacar en mi medio industria | ¿Cómo llamar la atención con diferencia’ | Ser diferente para tener éxito

¿Cómo marcar la Diferencia? | “The Star Thrower”, cuento original del filósofo, antropólogo y científico estadounidense Loren Corey Eiseley (1907-1977).

¿Cómo marcar la Diferencia?

La siguiente es una adaptación personal del cuento ‘The Star Thrower’, original del filósofo, antropólogo, científico y escritor Loren Corey Eiseley (1907-1977).

El Lanzador de Estrellas

 

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Claves del Éxito de Jennifer López | 608

J. Lo una gran carrera como estrella del pop | Jennifer López y el anillo | 10 Claves del Éxito de Jennifer López | Consejos para triunfar de la latina más poderosa del mundo del espectáculo | Exitosa cantante actriz y bailarina del Bronx | Historia motivadora de una emprendedora

Claves del Éxito de Jennifer López | La historia de una Emprendedora que abrió el camino para los artistas hispanos en el mundo del espectáculo.

Cómo alcanzó el Éxito Jennifer López

En esta ocasión toca presentarte a una mujer emprendedora y muy exitosa, ella es una profesional cuya motivadora historia es ejemplo de esfuerzo y dedicación.

Jennifer López nació en el Bronx, Nueva York, y desde los 5 años empezó a tomar clases de baile y canto. En el último año de su bachillerato (High School) fue seleccionada para actuar en una película de bajo presupuesto, allí fue donde descubrió su misión:

«Jennifer Lopez quería convertirse en una reconocida estrella de cine».

Pero, para no contradecir los deseos de sus padres

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Kobe Bryant y sus Claves del Éxito | 606

Kobe Bryant y el Secreto de su éxito | Kobe Bryant muerte trágica | Leyenda del baloncesto basquetbol | Kobe Bryant y sus Claves del Éxito | Principios para lograr metas de Bryant Kobe figura exitosa | Campeón de la NBA y Millonario deportista | Lakers de Los Ángeles

Kobe Bryant y sus Claves del Éxito | Esta es una selección de principios para alcanzar Metas que Kobe Bryant concedió a varios medios televisivos | Traducción e interpretación por Gustavo Pérez Ruiz para the Manager’s Podcast.

Principios del Éxito de Kobe Bryant

En esta entrada les compartiré una serie de recomendaciones del que fuera uno de los mejores jugadores de basketball de todos los tiempos, Kobe Bryant.

Kobe Bryant no necesita de mayores presentaciones dada su deslumbrante carrera y carismática figura.

Esta es una recopilación de valiosos comentarios personales que Kobe Bryant dejara en varias entrevistas para los medios televisivos.

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25 Frases de Guerreros para Emprender | 600

Frases motivadoras y de superación para emprendedores | frases de guerreros luchadores | 25 Frases de Guerreros para Emprender | Las mejores frases de guerreros de la historia | Frases de lucha para alcanzar objetivos y metas | Reflexiones y citas para guerreros emprendedores y ejecutivos

25 Frases de Guerreros para Emprender. Compilación de citas para emprendedores realizada por Gustavo Pérez Ruiz para the Manager’s Podcast.

Frases de Guerreros

¿Te consideras un guerrero en tu medio?

¿Crees que luchas por tus objetivos tal como un guerrero?

Según el diccionario libre de la Wikipedia:

-Se denomina guerrero a la persona que tiene como forma de vida el combate o la guerra-.

Aquí en este programa de emprendimiento no se fomenta la guerra ni el combate, pero si se promueve el ánimo de lucha para vencer y alcanzar los objetivos que uno se propone.

Desde mi visión he clasificado 4 tipos de guerreros:

 

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Diferencia entre Entusiasmo y Pasión | 597

Comparación entre pasión y entusiasmo | El entusiasmo como generador de contenido | Marketing de contenidos | Diferencia entre Entusiasmo y Pasión | El entusiasmo para alcanzar el éxito en Redes Sociales #RRSS | Entusiasmo con Facebook | Pasión por el Instagram

Diferencia entre Entusiasmo y Pasión. Compilación de la información y desarrollo del artículo por Gustavo Pérez Ruiz para the Manager’s Podcast.

Diferencia entre Entusiasmo y Pasión

Hoy en día, en los medios digitales y en las redes sociales #RRSS, por allí se escucha y se lee mucho ese manifiesto personal que algunos declaran cada vez con más y más intensidad, el cual reza:

«Yo soy un apasionado de mi trabajo. Me apasiona o me entusiasma lo que hago y vivo para esto y para los demás» (sic).

Independientemente de que cada uno sea libre de expresar su «aparente apasionamiento» por eso que hacen o desarrollan, y a pesar de que en muchos casos no lo pueden demostrar, ese término de ‘pasión’ yo lo relaciono más bien con pasar un fin de semana con mi pareja en un ‘Resort‘ de playa, esta es solo mi particular apreciación.

Yo más bien pongo atención en el ‘entusiasmo’ que los demás pueden demostrar

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