Archivo de la etiqueta: Emprendimiento

Solo se equivoca quien lo intenta | 645

No es lo mismo fallar, equivocarse y fracasar | Solo se equivoca quien lo intenta | Cometer errores es inevitable | Cómo afrontar los fallos y errores | Las equivocaciones que cometemos todos en el trabajo y en nuestra vida | No podemos evitar equivocarnos

Solo se equivoca quien lo intenta | Las diferencias entre fallar, equivocarse y fracasar | Por: Gustavo Pérez Ruiz

Solo se equivoca quien lo intenta

Equivocarse es la consecuencia generalmente negativa de uno de nuestros actos, uno en el que tomamos acción para tratar de lograr algo sin éxito.

Lo cierto es que a nadie nos gusta equivocarnos,

ni fallar en un intento, ni equivocarnos tras una acción meditada o ni siquiera tan pensada; el hecho de fallar es algo inevitable para cualquiera de los seres humanos.

¿Le va mejor a quien se equivoca más rápido?

Sigue leyendo

Complacer a todos con tu trabajo | 640

Deja de complacer a los demás en tu trabajo | querer agradar a todos | La necesidad de complacer | Complacer a todos con tu trabajo | complacer a todo el mundo | obsesión por quedar bien con todos | síndrome de complacer | nunca podrás quedar bien con todos tus clientes

Complacer a todos con tu trabajo | La Obsesión por quedar bien con los demás | Por: Gustavo Pérez Ruiz.

Complacer a todos con tu trabajo

Todas las acciones que tomamos tienen lógicamente una causa y un efecto. Y cuando tomamos decisiones, generalmente buscamos alcanzar un objetivo, pero

¿A quién o a quiénes queremos complacer con esa meta alcanzada?

Sigue leyendo

Hace falta gente que contribuya | 627

Ayudar a personas necesitadas | Hace falta trabajar más tiempo | Cómo fomentar el bienestar de los empleados | Hace falta gente que contribuya | Hace falta gente buena con gustos simples | Es necesario gente que labore más | Se necesitan personas capacitadas para trabajar

Hace falta gente que contribuya | Se buscan Empleados y también Empleadores de calidad. Por: Gustavo Pérez Ruiz.

Hace falta gente que contribuya

Continuamente escuchamos y leemos por allí la increíble sentencia de que “Hace falta gente que esté bien preparada para ocupar tales o cuales puestos de trabajo”, posiciones que supuestamente son muy cotizadas, pero a las empresas y reclutadores les cuesta trabajo encontrar profesionales que cumplan con esos perfiles (sic).

Esta frase de que “No contratamos porque no hay personas bien preparadas” más bien parece una aberración (por no decir una mala palabra) y generalmente es pronunciada por algún cínico reclutador o un empleador abusivo que no se atreve a aclarar que lo que realmente necesitan es una persona altamente cualificada para cubrir un puesto pobremente pagado.

‘You pay peanuts you get monkeys’ (Tú pagas cacahuetes, tú obtienes monos).

Sigue leyendo

Stan Lee y Spider-Man | 620

Stan Lee y Spider-Man | Biografía de Stan Lee muerte | Anécdota acerca de la creación de Spider-Man | El Hombre Araña es un adolescente con problemas | El hombre que inventó a los X Men, Flash, The fantastic four o Los 4 Fantástivos | La vida de Joan esposa de Stan Lee |

Stan Lee y Spider-Man | Una homenaje al creador de X-Men, El Hombre Increíble (Hulk), Los 4 Fantásticos y Flash, entre otros.

Stan Lee y Spider-Man

La historia de emprender con un cómic

«Yo solía avergonzarme porque solo me consideraba un simple escritor de cómics (un caricaturista).

Mientras otras personas estaban construyendo puentes o iban a la facultad de medicina, o se dedicaban a la investigación científica y esas cosas verdaderamente importantes, yo estaba escribiendo esas tontas historias de ficción.

Y entonces, empecé a darme cuenta que:

Sigue leyendo

Kobe Bryant y sus Claves del Éxito | 606

Kobe Bryant y el Secreto de su éxito | Kobe Bryant muerte trágica | Leyenda del baloncesto basquetbol | Kobe Bryant y sus Claves del Éxito | Principios para lograr metas de Bryant Kobe figura exitosa | Campeón de la NBA y Millonario deportista | Lakers de Los Ángeles

Kobe Bryant y sus Claves del Éxito | Esta es una selección de principios para alcanzar Metas que Kobe Bryant concedió a varios medios televisivos | Traducción e interpretación por Gustavo Pérez Ruiz para the Manager’s Podcast.

Principios del Éxito de Kobe Bryant

En esta entrada les compartiré una serie de recomendaciones del que fuera uno de los mejores jugadores de basketball de todos los tiempos, Kobe Bryant.

Kobe Bryant no necesita de mayores presentaciones dada su deslumbrante carrera y carismática figura.

Esta es una recopilación de valiosos comentarios personales que Kobe Bryant dejara en varias entrevistas para los medios televisivos.

Sigue leyendo

Claves del Éxito de Sylvester Stallone | 603

Reflexiones para alcanzar la fama y ser millonario | Cómo pasó de la precariedad al estrellato | Actores famosos y millonarios | Claves del Éxito de Sylvester Stallone | Consejos para lograr objetivos | Cómo toma el fracaso Rocky Balboa

Claves del Éxito de Sylvester Stallone. Compilación, traducción y adaptación del artículo y el guión desarrolladas por Gustavo Pérez Ruiz para the Manager’s Podcast.

Claves del Éxito de Sylvester Stallone

Aquí les traigo la interesante historia de motivación y emprendimiento de un escritor, actor, productor y director a quién todos ustedes conocen de sobra: Sylvester Stallone.

Sylvester Stallone no necesita de mayores presentaciones,

dada su respetable y meritoria reputación, la cual se ha ganado interpretando papeles tan importantes como el de ‘Rocky Balboa’ y ‘John J. Rambo’.

Pero, antes de ser famoso…

Sigue leyendo

Cómo vencer la Indiferencia hacia nuestro trabajo | 602

Cómo actuar ante la indiferencia de otros | Cómo superar la indiferencia | indiferencia de pareja | Cómo vencer la Indiferencia hacia nuestro trabajo | Consejos y maneras de contrarrestar a los indiferentes | La indiferencia como forma de maltrato | el desdén Ejecutivo a los proyectos

Cómo vencer la Indiferencia hacia nuestro trabajo. Artículo escrito por Gustavo Pérez Ruiz para the Manager’s Podcast.

Cómo vencer la Indiferencia hacia nuestro trabajo

Supongamos o imaginemos por un momento que el equipo local de tu comunidad -o de tu ciudad- necesita un jugador para su equipo de fútbol, quiere contratar a un buen mediocampista. Y, tú eres un chico o una chica que juega muy bien al fútbol.

Además, conoces en mayor medida a todos las jugadoras o jugadores de tu zona, y piensas que puedes presentarte a la sesión de prácticas para demostrar tus cualidades y tratar de destacar por encima del resto.

Parece muy sencillo,

además de contar con una gran condición física y buena técnica, solo tienes que jugar mejor que los demás, ¡No hay problema!

 

Sigue leyendo

25 Frases de Steven Spielberg | 594

Las mejores citas de Steven Spielberg | El Rey Midas de Hollywood | 25 Frases de Steven Spielberg de Motivación Emprendedora | Frases de Emprendimiento de Spielberg | Frases de marketing de contenidos | Frases de famosos de Hollywood | Director y Productor de Lincoln | El Puente de los Espías | War Horse | Indiana Jones

25 Frases de Steven Spielberg. Citas de motivación emprendedora y marketing de contenidos. Frase de la imagen de Steven Spielberg: “A pesar de que Yo me hago viejo, lo que he desarrollado nunca se hace viejo, y creo que eso es lo que me mantiene hambriento”.

Frases de Steven Spielberg

Seguramente conocerás o habrás oído hablar de Steven Spielberg, el guionista, productor y director de cine estadounidense quien para muchos es el mejor cinematógrafo de la época contemporánea, tanto que en el medio del cine le conocen como el “Rey Midas de Hollywood”.

Estoy seguro de que no existe persona que no haya visto al menos alguna de sus películas.

 

Sigue leyendo

10 Características de un Mentor | 591

Qué se requiere para ser un Mentor de emprendedores y ejecutivos | 10 Características de un Mentor | Rasgos de un buen mentor | Cualidades a buscar en un mentor | Qué es Mentoring | Consultoría y Mentoría | Que debe tener un Mentor exitoso | Grupos Mastermind para ser mentorizado

10 Características de un Mentor. ¿Qué cualidades debe tener una buena mentoría?

Características de un Mentor

¿Qué es un mentor personal?

¿Cómo ser un buen mentor?

Es posible que detrás de una Mujer ejemplar o de un gran Hombre haya existido un mentor que los impulsara a progresar para alcanzar sus metas.

Siempre me ha llamado la atención la figura y el perfil del ‘Mentor’

Yo nunca tuve un mentor como tal, y claro que me hubiera gustado contar con un ‘Consejero’ o ‘Maestro personal’ para haberle consultado asuntos profesionales que me inquietaban por falta de visión ejecutiva.

Creo que en otro tiempo me habría sido de gran utilidad un mentor, para haberme guiado con algunos consejos,

especialmente durante las etapas más críticas de mi vida profesional, donde necesitaba de una persona con cabeza fría que me hubiese podido contar o esclarecer parte del camino por venir.

Sigue leyendo

Reflexiones de Mel Robbins acerca del Éxito y el Fracaso | 587

Frases y citas de Mel Robbins | Mujeres empoderadas | Conferenciante | conferencista motivacional | Conductora de Televisión Host | Reflexiones de Mel Robbins acerca del Éxito y el Fracaso | Melanie Robbins presentadora Influencer en Instagram | Autora de Toma el control de tu vida y Deja de decir que estás bien | Mujer ejemplar | Stop saying you’re fine | Power of You

Reflexiones de Mel Robbins acerca del Éxito y el Fracaso. Frase de la imagen de Mel Robbins: “Sigue adelante, sigue avanzando, porque nadie va a venir para salvarte, nadie vendrá para hacer el trabajo por ti, nadie vendrá a apagarte el Netflix. Todo depende solo de ti”.

Consejos de Mel Robbins para el Éxito

En esta entrada vuelvo para compartirles el interesante contenido de Mel Robbins, la reconocida conferenciante motivacional y escritora norteamericana de quien ya he hablado en la emisión 430;

en esa entrada hablé acerca de los antecedentes de la hoy famosa conductora de televisión, allí hice una breve reseña de su vida antes de ser famosa y de la precaria situación por la que atravesaba, continuando hasta el momento de saltar a la fama con su famoso libro “La Regla de los 5 segundos”.

A pesar de que tengo poca presencia en redes sociales,

Sigue leyendo